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SENSY株式会社

SENSY株式会社のメンバー

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  • 慶應義塾大学 理工学部にてシステム工学専攻、機械学習・人工知能研究に携わる。外資系コンサルティングファーム等を経て2011年COLORFUL BOARDを創業。公認会計士資格を保有。COLORFUL BOARDでは、事業戦略の立案から、企業アライアンス、ファイナンスなど、ビジネス全体をリードしています。

  • 千葉大学大学院所属。SENSYの人工知能開発におけるインターンプログラムに参加中

  • 2児のパパでありSENSY人工知能研究所(SAILS)所長。2014年千葉大学大学院工学研究科准教授。主にシステム工学、最適化理論、ソフトコンピューティング、計算知能、複雑系を中心に、人工知能技術に関する教育研究に携わり、計測自動制御学会論文賞・友田賞をはじめとして9件の学会賞を受賞。千葉大学 グローバルプロミネント研究基幹 特任准教授、同大学 非常勤講師。2007年慶應義塾大学大学院理工学研究科博士課程修了、博士(工学)。

  • Webエンジニア。1児のパパ。SENSYでは推薦システムの開発運用しています。

    - Qiita
     - https://qiita.com/nassy20
    - Github
     - https://github.com/nnashiki

なにをやっているのか

  • パーソナルAI「SENSY」ロゴ

私たちSENSYは、ひとりひとりの感性を学習するパーソナル人工知能 "SENSY" を軸に、

 「すべての人々に、人生が変わる出会いを。」

をビジョンとして事業を展開しています。

SENSYの開発と実ビジネス・実社会への展開・実装を事業の中核としています。

- SENSYとは、ユーザーひとりひとりの「感性」を学習するパーソナルAIです。
- 慶應義塾大学、千葉大学を共同研究パートナーとし、人工知能で「感性」を学習するアルゴリズム「SENSY」を開発しました。
- アパレル、百貨店、スーパー、ドラッグストア等の分野においては、パーソナライズDM、需要予測といったサービスへの展開を拡大しています。
- 今後は、更に、美容・音楽・映画・トラベル・本・ヘルスケア…とライフスタイル全般での活用を目指しています。

主たる事業としては、下記の2つの自社サービスの展開と、弊社のAI技術を企業様の課題解決に応用するコンサルティング事業を行っています。

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【弊社サービス】

ーSENSY Marketing Brain
当社が独自開発する感性を解析するパーソナル人工知能「SENSY」を活用し、お客様ひとりひとりの属性・購買履歴などをもとに、パーソナライズしたマーケティングを実現します。最適なチャネルの選定、レコメンド商品、キャッチフレーズ、デザインなどを全てパーソナライズ化します。パーソナライズDM(ダイレクトメール)、パーソナライズメール(メルマガ)などで活用・導入が進んでいます。

ーSENSY MD(需要予測・MD最適化)
 数10万を超える様々な商品・アイテムの特徴量を人工知能が学習し、お客様・アイテム単位で需要や売上を予測します。従来は、MD担当者の経験に依存し正確な予測が難しいと言われている、メーカーの生産計画や小売り・流通の商品発注・仕入といったMD計画を人工知能が科学的に予測し、売上・利益率を最適化します。

なぜやるのか

  • 1人1台のパーソナル人工知能

世の中にある素晴らしい商品やサービス。インターネットの発展とともに、それらを簡単に手に入れられる時代になりました。

しかし、いまやインターネット上には情報が溢れ、素晴らしいものとの出会いはかえって難しくなりつつあります。

私たちは、その人にとってかけがえのないものと出会い、その出会いによって人生が良い方向に変わってゆく未来-- 人工知能が個々人をサポートする未来を形づくろうとしています。

そのために私たちが開発した "SENSY" 。

SENSYは人の「感性(センス)」を理解する、パーソナル人工知能 です。ひとり1台の人工知能を持つことにより、SENSYが利用者ひとりひとりの「感性」を学習し、様々なライフスタイルで人生が変わるような出会いを創り出します。

どうやっているのか

  • フリーアドレスで伸び伸びと働けます。
  • チームワークを大切にしてます!

現在SENSYには4つの部門があります。

- 事業開発
- プロダクト開発
- 人工知能研究所「SAILS」
- コーポレート企画

上記のセクションで約35名が働いております。

現在事業の成長も著しく、資金調達を経てマスメディアからの注目も大変増えてきました。

ワークライフバランスを大切にしており、お子さんがいても働きやすい環境です。

こんなことやります

当社のようなAI企業であっても、会社を成長させるのは「人」です。ビジョンや価値観に共感してくれる仲間と「バスに乗り」、一緒に目的地を目指します。その仲間がそれぞれふさわしい席につき、力を発揮できれば、素晴らしい場所にたどり着けると考えています。まだスタートアップだからこそ、強く「人」にこだわっています。

■業務内容

・以下を含む採用のためのあらゆる施策立案と実行
 ‐ 採用広報
 - 採用チャネルの整理と運用

・組織開発・能力開発の施策立案と実行
 ‐ チームビルディングイベントの企画
 - ポジティブな風土づくり
 ‐ 社内、社外研修の企画・運営

■求める人物像

 - オープンマインドで自分と違う意見を持っている仲間に対しても敬意をもって接することができる
 ‐ ポジティブ

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 人事担当
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 渡辺 祐樹
設立年月 2011年11月
社員数 35人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 広告・販売促進 / ファッション・美容

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東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル5F