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社長直下 民泊業界の変革を目指す若手社長を支えるコーポレートメンバー募集

社長秘書兼総務
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on 2019/06/28

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社長直下 民泊業界の変革を目指す若手社長を支えるコーポレートメンバー募集

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言語を活かした仕事
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Keita Yoshida

matsuri technologiesのサービス開発全般ビジネスデベロップメントを担当。中学生の頃から複数事業を営み、高校進学時にはHP作成の受託を経験。その後早稲田大学に進学し在学中にソフトウェア開発のスタートアップであるSPWTECHを創業。女性向けキュレーションサービスをKDDI∞LABOにて開発し、売却。 その後複数事業を立ち上げ黒字化させながら現在の注力分野である民泊分野でカスタマサポートサービスのairm2mを立ち上げる。同事業のシステム部分を核にスピンアウトしたmatsuri technologiesを創業。創業から半年で0-1の事業を単月黒字化及び新規事業の展開を行う。

河田 亜子

2017年8月、matsuri technologies会社に営業として入社。 高校時代に、両親が戸建実家を売却→賃貸マンションへの引越しを経て、居住スタイルや、建物内のコミュニティ、街との関係性、まちづくりなどに関心を持ちました。 卒業後、2015年4月に株式会社NENGOに新卒入社。 賃貸仲介・管理部門、新規管理受託営業、一棟リノベーションプロジェクト、中古マンション仲介などを担当。 婚活中のキャリア女子!笑

山岡 大貴

人材派遣・営業/新卒採用 小学校から高校まで野球にのめり込み、高校は甲子園を本気で目指す高校球児。 大学からは教育系団体で代表として活動。イベント企画や人材教育を行い、日本全国にある4団体の統括チームの運営も行う。 新卒で大手人材企業に入社し一環して営業として勤務。1年目から新卒採用にも携わり、当時の最多タイの学生を採用。 営業では全国トップを2度受賞。現在では新卒採用に加え、後輩、新人の育成・マネジメントにも従事。 その後、現職に営業・人事として入社。 新規事業スケールのための営業と組織マネジメントに従事しつつ、社内の仕組み作りや採用活動にも参画中。

加藤拓真

新規事業部の4事業担当愛知県生まれ名古屋市経由の東京育ち高校時代にロックバンドに心を撃ち抜かれバンドを始める「絶対にそこそこのライブハウスでワンマンやるぞ」22歳の頃に街コンのスタッフを始め、そのまま街コンを主催している会社へ入社「自分でやった方が稼げる」と気づいてしまいそのまま独立、法人を立ち上げる。日本全国20都道府県でイベントを開催。総参加人数は10,000人は軽く超えたくさんの男女を繋げてきた中ふと「自分は、、?」と物思いにふける。その後事業をやめ、流れるようにmatsuri technologiesへ入社

matsuri technologiesのメンバー

matsuri technologiesのサービス開発全般ビジネスデベロップメントを担当。中学生の頃から複数事業を営み、高校進学時にはHP作成の受託を経験。その後早稲田大学に進学し在学中にソフトウェア開発のスタートアップであるSPWTECHを創業。女性向けキュレーションサービスをKDDI∞LABOにて開発し、売却。 その後複数事業を立ち上げ黒字化させながら現在の注力分野である民泊分野でカスタマサポートサービスのairm2mを立ち上げる。同事業のシステム部分を核にスピンアウトしたmatsuri technologiesを創業。創業から半年で0-1の事業を単月黒字化及び新規事業の展開を行う。

なにをやっているのか

当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長率を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、加速度的な速さで運営室数を拡大しています。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。
当社のサービスモデル
当社運営物件の一例
自社開発の無人チェックインシステム「m2m Systems」
無人チェックインシステムを導入した当社管理のホテルフロント
年々減少する日本の人口
新しい法律により民泊運営がより複雑に

なにをやっているのか

当社のサービスモデル

当社運営物件の一例

当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長率を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、加速度的な速さで運営室数を拡大しています。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

なぜやるのか

年々減少する日本の人口

新しい法律により民泊運営がより複雑に

「人口減少・高齢化・GDPの停滞」この国を取り巻く環境は極めて厳しいものです。 この状況を打破し、この国の未来を豊かなものにする。それが私たちの実現したい未来です。

どうやっているのか

自社開発の無人チェックインシステム「m2m Systems」

無人チェックインシステムを導入した当社管理のホテルフロント

一般的な賃貸住宅を無人運営が可能な宿泊施設に転換させる「StayX(民泊)」事業を展開しています。民泊業界では『ソフトウェア提供事業者』、『運営事業者』として、空間の価値をユーザーに提供しています。 <集客プラットフォーム事業> 国内の住宅領域における短期賃貸プラットフォーム「Sumyca」、ホテルライクな宿泊体験を低コストで実現ができる「stayme」を運営しています。 ■Sumyca https://www.sumyca.com/ ■stayme https://www.stay-me.com/ <ソフトウェア事業> 住宅・宿泊問わず、契約→決済→鍵の受け渡しが無人で行うことができるシステムを開発、運用しています。 その他にも、物件資産管理、清掃管理などに特化したシステムは、作業を効率化し、運営コストを抑え、利益を最大化することが可能です。 また日英中のメッセージ対応可能なCSチームが、インバウンド顧客のサポートも行っています。 <ブランド/運営管理事業> 無人運用で高いコストパフォーマンスを提供できる宿泊ブランドを運営しています。 都市型マンションをコンセプトデザインしたブランド「stayme」や、貸別荘を運営するリゾート民泊ブランド「S-villa」を提供してします。 大手民泊プラットフォームサイトでも、トップホスト10%を超える満足度の評価をいただいます。 ■S-villa https://s-villa.jp/

こんなことやります

▼仕事内容 
 新規事業部として業界のリサーチやイベントの資料作成、社長のスケジュール管理などをお任せしたいと考えています。 
 他にも社長が担当している業務の巻き取りをしていくので、会社全体を見渡して仕事を進めます。 
 裁量権はかなり大きく、スタートアップの社長直下で働くことができます。 ・新規事業の施策 ・代表の日程調整等のスケジュール管理  ・代表の出張に付随する手配・精算等のサポート  ・資料受取り、提出  ・その他発生ベースの業務 ・庶務関連業務サポート  ・オフィス環境維持管理  ・文化醸成イベントや福利厚生等企画・準備および運営  ・全社イベント企画・準備および運営  
※可能性のある業務を挙げています 【働き方】  
週休二日制  【こんなご経歴の方にご応募頂きたいです!】  ・社会人経験を2年以上お持ちの方  
・ベンチャー企業で事務系のお仕事をされたことがある方 
 ・Word、Excel、PowerPoint等のツールを使える方 
【こんな志向性の方にご応募頂きたいです!】 ・新しい事に挑戦したい方  

・ホスピタリティマインドをお持ちの方  
・様々な人と関わりながら仕事をしたい方  
・指示を待つよりも、自ら行動するタイプの方 
今までの経験を活かして新しい環境で働きたい方や、新しいキャリアに挑戦したい方など 
ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」からご相談ください! 詳しい業務内容等はオフィスにてお話させていただきます。 
みなさまのご応募お待ちしております!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2016/08に設立

    140人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都豊島区高田3丁目14ー29 KDX高田馬場ビル5F