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ゲームニュースサイトの編集者募集!一緒に優しい世界を作りましょう

ゲームメディア編集者
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on 2019/07/03

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ゲームニュースサイトの編集者募集!一緒に優しい世界を作りましょう

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東京
中途・副業・パートタイム・契約
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山崎 浩司

◆2009年にイードに入社後。 IT、自動車のニュースサイトにて広告営業(広告枠や記事広告販売)を代理店や自動車メーカーなどに行う。 ◆2012年6月~2014年8月 アニメニュースサイトのプロデューサーとして、アニメのDVD/BDの大手パッケージメーカーを中心に広告枠や記事広告を販売。 広告企画だけでなく、ライターの管理、サイトの品質管理、記事企画の立案、記事執筆まで行う。2年で黒字化、会社より努力賞と利益貢献章を獲得。 ◆2014年8月~2017年3月 島根県へ開発拠点立上げの責任者として県との折衝、開発拠点の設立メンバー(エンジニア)採用、オフィスデザインなどを担当。 開発拠点創業開始後、拠点広報や採用活動、島根大学を初めとした教育機関を巻き込みIT企業と学生の交流会を立案。 【採用】新卒、中途採用業務(学校訪問、会社説明会、採用イベントへの出展、面接、選考) 【拠点広報】拠点ブログの立上げ、産官学を巻き込んだ学生交流イベントの企画、メディアへの掲載依頼 【実績】 中途(エンジニア)を2名採用、17卒エンジニアを3名採用。 学生とIT企業の交流会を3回実施。その中で、参加学生の募集、参加企業への声掛け、後援/共催(島根県、松江市、情報産業協会)への呼びかけ、交流会の内容考案、などを担当。 2016年4月10日開催:企業9社、学生36人参加 https://resemom.jp/article/2016/04/12/30842.html 2016年7月9日開催:企業14社、学生44人参加 https://resemom.jp/article/2016/07/12/32627.html 2017年3月28日開催:企業9社、学生20人参加(タクシーでの企業訪問企画) いずれのイベントも地元紙、地元TVに掲載。 ◆2014年4月~2019年6月 ゲーム媒体編集長として企画立案、顧客折衝、マネジメント、サイトの品質管理を担当。 イベントの企画、運営、ゲストのアテンド、ファシリテーター。 ■実施イベント ・AllNightでフォートナイト https://s.inside-games.jp/article/2018/06/30/115819.html ・OFF TOKYO DEEP Development https://s.inside-games.jp/article/2018/09/05/117148.html ・地方からゲームを変えていく!地方×ゲームの新潮流 https://www.inside-games.jp/article/2018/11/19/118802.html ・IT・コンテンツ産業×高知の未来 https://www.inside-games.jp/article/2018/12/21/119496.html ・Gamers Community Festival https://www.inside-games.jp/article/2019/03/05/120901.html ◆2019年7月~ メディア事業本部内に新設された人事部の責任者。

阿部 真弓

人事にて採用、研修などを担当しています。 エントリーいただいた方へは、個別に日程調整のご連絡や説明会のお知らせ等させていただきます。 気になる点などございましたらお気軽にご連絡ください。 みなさまにお会いできるのを楽しみにしています!

土本 学

メディア事業の責任者をやっている土本と申します。新卒で入って10年、次々に新しいメディアや仲間が増え、会社も大きくなり、2015年には東証マザーズへの上場を果たすことができました。しかし戦いはこれからです。メディア激変の時代の中で、「メディアで世界を変える」という熱い志を持った仲間ともっと出会い、最高のメディアやコンテンツ作りに邁進していきたいと思います。お待ちしております。

株式会社イードのメンバー

◆2009年にイードに入社後。 IT、自動車のニュースサイトにて広告営業(広告枠や記事広告販売)を代理店や自動車メーカーなどに行う。 ◆2012年6月~2014年8月 アニメニュースサイトのプロデューサーとして、アニメのDVD/BDの大手パッケージメーカーを中心に広告枠や記事広告を販売。 広告企画だけでなく、ライターの管理、サイトの品質管理、記事企画の立案、記事執筆まで行う。2年で黒字化、会社より努力賞と利益貢献章を獲得。 ◆2014年8月~2017年3月 島根県へ開発拠点立上げの責任者として県との折衝、開発拠点の設立メンバー(エンジニア)採用、オフィスデザインなどを担当。 開発拠点...

なにをやっているのか

イードはインターネットを活用した企業のマーケティング支援事業を軸に「メディア事業」、「リサーチ事業」、「メディアコマース事業」を展開するコンテンツマーケティングカンパニーです。 ※現在、新卒採用では「メディア事業」でのみ募集を行っています。 【メディア事業:CP(クリエイタープラットフォーム)事業】 各ジャンルに深く特化した約80の自社メディアの企画・開発・運営を行っています。 今後はさらにメディア数を100、200と伸ばし、次世代のメディア・コングロマリットとなることを目指しています。 http://www.iid.co.jp/services/media/ <代表的な運営メディア> ■RBB TODAY:ブロードバンド総合ニュースサイト( rbbtoday.com ) ■レスポンス:自動車総合ニュースサイト( response.jp ) ■インサイド:ゲーム総合ニュースサイト( inside-games.jp ) ■シネマカフェ:国内外の映画・セレブ情報( cinemacafe.net ) ■リセマム:教育の総合情報サイト( resemom.jp ) ■アニメ!アニメ!:総合アニメニュースサイト( animeanime.jp ) 【リサーチ事業:CS(クリエイターソリューション)事業】 定量・定性・海外調査など幅広いリサーチ・コンサルティングメニューにより、お客様のマーケティング課題を解決しています。 <代表的なサービス事例> ■国内外のマーケティング・リサーチ ■各種メディア・コンテンツ評価 ■商品企画・デザイン関連調査&コンサルティング ■ユーザビリティ評価&コンサルティング ■デザイン評価・検証・商品評価手法開発 http://www.iid.co.jp/services/research/
現在21ジャンルで60以上のメディアを運営。クルマ、IT、ゲーム、映画、アニメ、教育など様々な一線級の専門家が集う会社です
幅広いサービスメニューからクライアントのニーズに合った手法を設計し提案します。
一人一人の裁量権が大きく、自由と責任を重んじる社風です。
上も下も分け隔ての無い関係性も魅力です。
オフィスはフリーアドレス。現在はリモートワーク中心の方も多いですが、オフィス出社の機会も増えてきています。メディア事業本部は原則出社の体制をとっています。
月に1回、部署間を超えたコミュニケーションの促進を目的とした社内交流イベントを実施。コーヒーを豆から挽いて淹れたりケーキを食べたり…その時のお楽しみです。

なにをやっているのか

現在21ジャンルで60以上のメディアを運営。クルマ、IT、ゲーム、映画、アニメ、教育など様々な一線級の専門家が集う会社です

幅広いサービスメニューからクライアントのニーズに合った手法を設計し提案します。

イードはインターネットを活用した企業のマーケティング支援事業を軸に「メディア事業」、「リサーチ事業」、「メディアコマース事業」を展開するコンテンツマーケティングカンパニーです。 ※現在、新卒採用では「メディア事業」でのみ募集を行っています。 【メディア事業:CP(クリエイタープラットフォーム)事業】 各ジャンルに深く特化した約80の自社メディアの企画・開発・運営を行っています。 今後はさらにメディア数を100、200と伸ばし、次世代のメディア・コングロマリットとなることを目指しています。 http://www.iid.co.jp/services/media/ <代表的な運営メディア> ■RBB TODAY:ブロードバンド総合ニュースサイト( rbbtoday.com ) ■レスポンス:自動車総合ニュースサイト( response.jp ) ■インサイド:ゲーム総合ニュースサイト( inside-games.jp ) ■シネマカフェ:国内外の映画・セレブ情報( cinemacafe.net ) ■リセマム:教育の総合情報サイト( resemom.jp ) ■アニメ!アニメ!:総合アニメニュースサイト( animeanime.jp ) 【リサーチ事業:CS(クリエイターソリューション)事業】 定量・定性・海外調査など幅広いリサーチ・コンサルティングメニューにより、お客様のマーケティング課題を解決しています。 <代表的なサービス事例> ■国内外のマーケティング・リサーチ ■各種メディア・コンテンツ評価 ■商品企画・デザイン関連調査&コンサルティング ■ユーザビリティ評価&コンサルティング ■デザイン評価・検証・商品評価手法開発 http://www.iid.co.jp/services/research/

なぜやるのか

オフィスはフリーアドレス。現在はリモートワーク中心の方も多いですが、オフィス出社の機会も増えてきています。メディア事業本部は原則出社の体制をとっています。

月に1回、部署間を超えたコミュニケーションの促進を目的とした社内交流イベントを実施。コーヒーを豆から挽いて淹れたりケーキを食べたり…その時のお楽しみです。

出版広告の誕生から500年、テレビ広告の誕生から60年、そしてインターネット広告の誕生から早15年以上が経過した今、書物から放送、インターネット、モバイルと、私たちを取り巻くメディア環境は急速に変動しています。この時代に、会社のスパンを50年、100年と考えたとき、将来のビジネス環境や会社の形態がどうなっているかは誰にも予想できません。 我々は100年たっても変わらないビジョン「User Experience Company」を企業理念とし、時代を超えて常にすべての人に最高の「ユーザー体験」を提供することを目指しております。 We are the User Experience Company. すべての人に最高のユーザーエクスペリエンスを!

どうやっているのか

一人一人の裁量権が大きく、自由と責任を重んじる社風です。

上も下も分け隔ての無い関係性も魅力です。

経営陣とも近い距離で、自分の想いをいつでも伝えられるよう、風通しの良い社内。 更に異業種・異分野のプロフェッショナルとも気軽に交流できることも魅力の一つです。

こんなことやります

イードが運営する、ゲーム総合情報サイト「インサイド」の編集スタッフの募集です! インサイドは「ゲーマーが読んで優しい気持ちになったり共感できる」ことをミッションとして掲げサイト運営を行っています。 インサイド編集長・末永のコメント 「インサイドに優しい世界をつくりたいんです。僕と一緒にゲーマーの楽園を作りましょう。」 ●末永がてがけた記事の例 全メガネ好きに見てほしい『アリス・ギア・アイギス』のメガネー「鼻パッドの質感を調整」ってどういうこと? https://www.inside-games.jp/article/2019/02/19/120577.html 「ひなビタ♪」は今後どうなっていくんですか?―「ひなビタ♪おじさん」ことTOMOSUKE氏に色々とインタビューしてきました https://www.inside-games.jp/article/2019/03/26/121346.html ポケカ始めて半年、大会未経験の初心者が「ポケモン企業対抗戦」に挑んできた話 https://www.inside-games.jp/article/2019/05/28/122498.html 『ららマジ』キャラデザ・飯塚晴子氏インタビュー!2周年ドレスから“あの男子”のことまで、色々聞いてきました https://www.inside-games.jp/article/2019/05/30/122566.html 編集長の末永とともにインサイドを一緒に成長させてくれる方、ゲームの魅力をもっと世の中に伝えたい、ゲーム業界の最前線を肌で感じたい、という方、ぜひエントリーをお待ちしております! ◆業務内容 インサイドでの記事編集、イベント取材やインタビューへのライター・カメラマンのアテンド、現場同行。クライアントと一緒に作るタイアップ記事のディレクションなど。 編集長からの指示を受けつつ、インサイドのコンテンツ作りに従事して頂きます。 〇具体的には… ・記事編集:ライターから申請のあった記事の編集、タイトル付け、記事の公開。 ・イベント取材:都内で行われるゲームイベントに、ライター/カメラマンの派遣、取材の同行。 ・ インタビュー:都内で行われるゲーム業界人へのインタビューの日程調整、ライター/カメラマンの派遣、現場への同行。 ・タイアップ記事:クライアントと一緒に作るPR記事のディレション。 ・特集企画の立案:デイリー記事とは別の特集企画の立案。 ◆応募資格 ・スマホ・コンシューマーゲーム問わず好きな方 ・人になにかを伝えることが好きな方 ※将来メディアで働きたいと考えている方 ※業界未経験者、フリーターも歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・ゲームに対して熱意のある方 ・自身で考えて、主体的に動ける 方 ・与えられた仕事に対して、自身のアイディアを織り交ぜることができる方 ・ディレクション経験のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・下記のような技術のある方 …データ分析、写真撮影、ライティング、など ◆雇用形態:契約社員(月給制)、アルバイト(時給制) ※フリーで業務委託契約をご希望の場合はご相談ください ◆勤務時間 フルタイム勤務 ※勤務時間は、面接を通じて基本勤務時間を決定いたします。
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/04に設立

276人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28階