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20新卒/不動産×ITが生み出す新たなインフラを未来に残せ!時代に刻め!

株式会社ハッチ・ワーク

株式会社ハッチ・ワークのメンバー

全員みる(3)
  • 新卒で入社して5年目。東北の山形県出身。山形大学でラグビーをしていました!
    内定をもらったあとは、授業もなかったのですぐにインターンとして働きました。東京のシェアハウスを借りて毎日働いたことは今でも大きかったと思います。
    入社してよかったと思えたことは、色々な仕事を任せてもらえること。
    もちろん「やりたい」という姿勢を見せることは大切ですけどね。
    年が近いメンバーも多いので刺激的な環境がありがたいです。
    商品開発もシステムもマーケティングも人の採用も、会社の全部を知ることが目標です。将来経営をしたいので日々知見を深めています!

  • 小・中・高は吹奏楽部に没頭。大学ではサークルとバイトに没頭。就活は失敗。卒業後は全力フリーターに。そのあと設立3ヶ月3人のベンチャー企業に拾ってもらって営業、キャリアアドバイザー、採用代行、社長秘書などなど経て社会人の基盤をつくりました。
    そして転職してハッチ・ワークへ!入社当初、安定な収入がある生活に感動したのを今でも忘れていませんwでも規模が大きくなった分、自分から手を挙げないとチャンスがつかめないことを知りました。自分の不得意な分野の仕事ももちろんあって、そこでどれだけやり切れるかを課題に今でも日々色んな業務に立ち向かっています!
    そんなこと言ってますが、プライベートと仕事はあ...

  • 現在人事・労務・広報の領域にて責任者をしています。
    経営者に向けた法人営業(オフィス仲介)3年、人事部門立ち上げで新卒・中途採用と教育、人事制度の設計、文化構築をすること3年半。そして直近2年半は貸会議室事業の責任者として、事業計画立案と実行、組織マネジメント、新規コンテンツ開発、WEBマーケティングなどを担当。2019年1月から広報室立ち上げに伴い、室長を兼任。企業広報・商品広報をしています。2019年5月にジョブローテーションで貸会議室事業を離れ、人事領域へ復帰しています。

    趣味はお酒と料理と温泉!5歳、3歳、1歳の絶賛子育て中です!

なにをやっているのか

  • 3b9da96b 2050 4542 bfca 5a72f9b4199f?1563770764 ITネットワークによって、あらゆる情報を即座に取得できる現代において、未だに月極駐車場の情報は十分であるとは言えません。ただ、わたしたちが地道に足で稼いできた情報のひとつひとつが、今ではご利用者様にとって大きな価値となっているのも事実です。そして、今では多くの不動産オーナー様、不動産会社様より信頼を頂き、様々な形で月極駐車場におけるソリューションを提供するに至っています。
  • 0c4843f5 b8a0 4fa7 a65b 1eb7ce36f612?1563770765 駐車場オーナー様に収益化のご提案。私たちのお客様層は多種多様。不動産オーナー様や駐車場契約者様、そして不動産管理会社様、『BtoB』『BtoC』色んな場面の提案手法が身に付きます!

テナントが空いてしまってしばらく経つオフィスビル、企業や店舗における無駄なスペースや空き時間、なかなか借り手の見つからない駐車場スペース、様々な『遊休資産』に『IT』と『独自オペレーション』で価値を創造します。

単にリノベーションを提案するだけでなく、長く収益化できるようなコンテンツをつくり、利用者をファンにする仕組みづくりが私たちのシゴトです。

<たとえば>
◆月極駐車場の探し方を再定義
→特に現在力を入れている駐車場総合マネジメント事業。
皆さんの周りでずっと空いてしまっている駐車場を目にしたことはありませんか?
時間貸しの駐車場ビジネスが多い中、月極駐車場でのビジネスはほとんどありません。

今日本で話題となっている空き地問題の改善かつ不動産がかかえる悩みも解決するために『アットパーキング』ができました。

https://p-consultant.jp/

実際専用の駐車場のポータルサイトを運営し、年間問合せ件数、40,000件以上!集客力累計成約台数10,000台以上の圧倒的な実績を実現!現在は全国対応を行っています。

また、駐車場オーナーや管理会社に向けて、独自のシステムで大幅なコスト削減や手間の削減を実現しています。

まだまだ走り出しの事業ではありますが、ビジョン達成のために一緒に事業を創っていきたいという方はぜひ!

【ハッチ・ワークの4つの事業】
1)貸会議室事業
東京・横浜・大阪の駅近で会議室「アットビジネスセンター(https://abc-kaigishitsu.com)」を運営。必要なときに、必要な場所で、必要な時間だけ活用したい利用者に貸し出しています。

2)レンタルオフィス事業
起業したての企業に向けて、初期費用やランニングコストを抑えたインキュベーション型レンタルオフィス「インスクエア(https://in-sq.com)」を運営。事業を成功に導くためのサポートを行っています。

3)パーキング事業
月極駐車場のオーナーが安定的な収益を確保し、資産としての価値を向上させるための5つのサービス(サブリース、月極駐車場検索ポータルサイト、機械式再生コンサル、BPOサービス)「アットパーキング(https://p-consultant.jp)」を提供しています。

4)ビル管理事業
空室でお困りのオフィスビルオーナーに対して、セミナーやコンサルティング、ビルメンテナンスやプロパティマネジメントなどを行い、資産価値を高めるお手伝いをしています。
https://www.hw-pm.jp)。

なぜやるのか

  • 65791bda 1c4d 420b 926c 7060e652c869?1563770763 社長の増田さんと一緒に目標達成メンバーみんなで豪華ランチ会♪
  • 3f056982 489c 4bbf a42a 2c8ff4696da3?1563770872 ビジョン達成のため定期的に全社報告会を行います。そこで代表の話を聞き、ビジョンの再認識、共有意識と合わせていきます。これは報告会の後の打ち上げでの1枚☆社内イベントでは全社員が顔を合わせて無礼講で話しています!社長の大竹さんとも和気あいあい♪

◆『ハッチ・ワーク』という社名に込められた想い◆
スタートアップ等で使われる「孵化する」(HATCH)という言葉と、単に労働という概念を超えた、世の中の仕組みや経済活動全体の「はたらき」(WORK)が相互に作用することで、世の中に価値を生み出し続ける個と組織であり続けたいと考えて命名しました。

そして経営理念となるミッション、社会においてどのような価値、存在意義を発揮していきたいかを次の言葉に込めました。

【温故×創新(おんこそうしん)】
~まだ世の中に無い独自の発想から資産の新たな価値を生み出しその仕組を創造することで社会永遠の発展に貢献する~

私たちは全く新しい事業を起こす、というよりは『価値を失ってしまった何か』を資産と考え、その資産を土台に新たな価値を作ったり、コンテンツを再定義したり、そうして価値を『HATCH』させていく会社です。

そして目指すは『遊休資産価値イノベーションNo.1』の企業はハッチ・ワークだ!となること!!
その想いを、理念を、目標を、私たちと一緒に目指しませんか?

どうやっているのか

  • 381478bd 4afb 4a28 8f90 d070a55a8278?1563770766 これが私たちの8VALUE!ひとつでも共感できる言葉はありましたか?
  • 8d08861a 79bc 4af1 9a78 f1393d906bbd?1563770766 毎年恒例の笑いあり、笑いあり、笑いしかない納会。年間MVPは海外旅行ペアチケット!さっそくグアムに行ってきたそうです。

私たちはひとりひとりが会社の『MVV』の考えを大事にしています!

【M:Mission(ミッション)】
 →温故×創新
【V:Vision(ビジョン)】
 →遊休資産価値イノベーションNo.1
【V:Value(バリュー)】
 →外を見よう。素晴らしいものが世界にはたくさんある。

ビジョンである「遊休資産価値イノベーションNo.1」の実現に向け、ハッチ·ワークで働くすべての社員の行動規範を体現するための「8 VALUE CRED」があります。

さっそく無限マークの写真をクリックしてみてください!
ひとつでも共感できるCREDはありますか?

全てを体現してほしいわけではありません。世界を見てほしい、幅広い視野を持って欲しい。そのためには色んな価値観が必要です。

「こういう考え足りないかも」
「これは自分の得意なこと」
「この考えに救われた」

「8 VALUE CRED」の体現通して当たり前のことから素晴らしい価値を発見していきましょう!

そんな当社の従業員は184名、その内正社員は45名と実は少数精鋭の会社です。

アルバイトさん、パートさん、派遣スタッフさん、契約社員さんなどなど、色々な人に支えられています。
そのため、私たち社員は従業員皆さんのマネジメントも大事な仕事のひとつです。
◎人材のマネジメント力も身に付けていってください!

<ハッチ・ワーク社員のあれこれ♪>
◎男女比:6:4
◎平均年齢:約32歳
◎一人暮らし率:79%
◎出身:東京30%、東京外70%
◎休日の過ごし方:アウトドア51%、インドア49%

委員会や部活動の活動も多く、他事業部の人たちとの関わりも大事にしています!

メンバーそれぞれの個性がフルで発揮されているな!と思う場面もいっぱいあります。

一度遊びに来て色んな人と触れてみてください!

こんなことやります

当社で今、最も熱い事業「駐車場総合マネジメント事業」。
駐車場?え?そこに何か価値があるの??
はい!あるんです!!!!地道にコツコツ駐車場を専門に情報を集めてきました。当社ならではのノウハウ、サービス、システム、その他多くのコンテンツが、世の中のインフラとなります。そして未来を見据えた大きなプロジェクトを水面下で進めています。
その話を是非お伝えしたい!そしてその仲間になって一緒に盛り上げてもらいたい!

これを読んでくれたそこのあなた!駐車場の新しい価値を一緒にイノベーションしませんか?

まずは約3ヶ月の基礎研修を受けていただきます。運営する既存事業に携わりながら、ハッチ・ワークで活躍するための「仕事のイロハ」を学んでいただきます。

覚えていただくことはたくさんありますが、それも20代だからできること。早い方は半年ほどで業務を一人で担えるようになり、新規プロジェクトにも参画できるようになるメンバーもいます。

駐車場総合マネジメント事業部のメンバーは、『One Mission』制度。その年ごとに1つ、自分にミッションを課します。自らの目標やそれを達成するための戦略を業務と並行して遂行します。
ミッションの策定、ゴール設定、予算管理、スケジュール管理etc……、まるで新規プロジェクトを立ち上げるような計画に取り組むメンバーもいます。そこで得る経験、知識を業務にアウトプット。

「正直大変です」先輩社員から聞く言葉、これが本音。でも大変だから自分のスキルになるんです。

また、成果を出せば、年齢は関係なく評価され、役職も上がります。

誰でも手を挙げればできる、そんな生易しいことではないけれど、プレイヤーとしても奔走する代表増田が率いるプロジェクトに参加できる新卒入社メンバーもいます。

新サービスの提案はもちろんのこと、新規事業部の立ち上げの主力メンバーになる大きなチャンスと可能性を秘めています。

自分で生み出したビジネスを形にしていきたい方、20代で圧倒的な経験を身に付けたい方、不動産への興味をお持ちの方、そして何よりも私たちのクレドに共感してくれる方、ぜひお気軽に「話しを聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください。

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8月10日~8月18日までは夏季休暇をいただきます。
悪しからずご了承くださいませ。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 20卒マネジメント総合職
採用形態 新卒採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 大竹 啓裕/増田 知平
設立年月 2000年6月
社員数 45人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 建築・不動産・住宅

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地図

東京都港区南青山2-2-8 DFビル3階

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