私たちGEN HOSTEL（ゲンホステル）株式会社は2019年内にオープン予定のホステル「Wild Cherry Blossom-HOSTEL, TOKYO KOGANEI-（仮称）」を東京都小金井市に開業いたします。スタッフの入社は2019年秋頃を予定しています。 【主な事業内容や特徴】 私たちはホステルを通じて世界中の旅行者とローカルコミュニティの交差点として「旅人を導くきっかけが詰まった場所づくり」を目指していきます。 ホステルというと耳慣れない方もいらっしゃるかもしれませんが、フロントを中心とした業務全般は、ホテルとほぼ同じです。ホステルの大きな特徴は旅行者同士の交流を重視している点です。 今回、ホステル専用に新しく建設している7階建ての建物には、2階部分にラウンジを設けることで憩いの場である交流スペースとしています。 スタッフが館内イベントを企画してゲストと一緒に楽しみます。多摩地域は自然環境が豊富で近年は訪日外国人の観光客が多く訪れます。地域の文化や自然を観光の素材として案内し、この魅力をゲストと共に広げていきたいと考えております。 【私たちのユニークな特徵】 ・ホステルユーザー向けに作られたハード ・それなりの規模感（ベッド数125床） ・一番の特徴は広いラウンジ。多目的に使えるのが強み ・多摩地域や自然の豊富な西側へ出るにも便利なエリア 多摩の観光を盛り上げて開拓し、中心的な拠点になっていきたいです。観光客の方々にもきっと面白さを感じてもらえるでしょう。 【今後の展望やビジョン】 多摩地域の玄関口として新しい東京を再発見していくことが当面の目標です。このビジネスモデルが確立できれば、東京に限らず他のエリアへも横展開し、当社のスタイルを発展させられるかもしれません。

【多摩で始める、全く新しい事業への想い】 もともと私たちの母体は立川市でホテルを経営・運営する会社で、代表が多摩地域出身であることからこの事業が始まっています。 多摩地区には魅力あふれる歴史や文化、人がたくさんあるのにも関わらず、まだまだ知られていません。 そこで、旅行を通じてリアルな体験に触れていただき、新しい東京の魅力を感じて発見してもらいたいというのが、私達が始める「Wild Cherry Blossom-HOSTEL, TOKYO KOGANEIの想いです。私たちのありたい姿は、もう1つの東京である多摩の玄関口に、旅人を導くハブとなるきっかけになる場所を作ること。 もちろんビジネスの観点でも、チャンスはあります。 FIT（Foreign Independent Tour）、いわゆる団体旅行やパッケージツアーを利用せずに個人単位で海外旅行を楽しむ方が増え、旅行に関する認識が変わってきています。 単に観光地を訪れるのではなく、リアルな交流や地域貢献を大事にする価値観が高まってきているのを私達は現場での肌感覚で感じております。 鉄板の観光地を訪れるだけではなく、もっとディープな場所に行きたい、体験を楽しみたいとの声が、特にミレニアル世代を中心に聞こえてきます。 そういう志向を持った方々の受け皿としての拠点となれればと考えております。ホステルのスタッフが旅行者と一緒に楽しみ、よりカジュアルに過ごせる工夫を重ね、地域の人々を巻き込んでいく。 求める理想が結果的に欧米型のホステルに近く、設立のコンセプトとなりました。 世界中の旅行者同士の交流イベントはもとより、地場の方々、たとえば茶道や着付けなどを通じてコミュニティで活躍している人をイベントスペースにお呼びしてワークショップを開いたり、ツアーや見学会、体験会を開催するなど新しい滞在の楽しみ方を提案してまいります。

【私たちの特徴やカルチャー】 ・準備室を立ち上げ、2019年6月現在は2名で運営中 ・これから募集し仲間を増やす ・10月11月からオープニングスタッフ本格稼働 ・ホステルスタッフの採用がメイン ・アルバイトやフルタイムを含めて総勢15名ほどでスタートを予定 ・日本人だけではなくさまざまな国のスタッフを募集予定 ゲストハウスやホステル運営を将来自分で行ないたい方や、英語を活かして日本文化や地域の発信に興味がある方、あるいはコミュニティ・ビジネスに関心がある方などを歓迎いたします。 ホステルでは、正規社員・非正規社員という概念はありません。ゲストとの触れ合う時間を生み出す、効率化されたオペレーションを前提として「労働時間」（時給制か月給制か）の違いがあるだけです。 様々なバックグラウンドを持つ個々人の価値観、世界観を理解し、認め合い、共に協力しあうカルチャーを創っていきます。 また、「地域密着型」ビジネスを支えるのは、スタッフの地域愛が根本にあってこそだと考えています。「地域愛」を支えるのが「人財」です。その考えから「心地よく気持ちよく働けるマネジメント」を根本にした運営を行っていきます。 【仕事の進め方】 開業後は、シフト制で朝、昼、夜のほぼ3交替勤務に。仕事の内容はそれぞれ以下です（おおよそのイメージです） 朝：チェックアウト、客室清掃、ベッドメイク、チェックインまで 昼（午後）：客室清掃、チェックイン作業、インフォメーション 夜（夕方〜）：チェックイン作業、館内イベントの運営 夜勤：緊急時対応の宿直。休憩室にベッドがあり、何もなければ寝ていてOK ・イベントはスタッフ全員で企画を出し、ネタを定期的にミーティング ・地域の方との打ち合わせややり取り業務など ■私たちの原動力 私たちのミッションは　多摩地域の観光を盛り上げていくことです。そのため、働く私たち皆も楽しくわくわくすることが大事だと考えています。 多摩地域の観光を皆で盛り上げていきましょう！！

今回は2019年12月（予定）、東京都小金井市にOPENするホステル「WildCherryBlossom-HOSTEL,TOKYO KOGANEI」開業スタッフの募集です。 【主な業務内容】 ホステルの運営業務全般 ・チェックイン・チェックアウト……（主に自動チェックイン機を使用しながら、館内の利用ルール説明などになります） ・交通、観光などのコンシェルジュ業務 ・清掃業務……（館内全体が清掃効率を重視した作りになっています） ・館内イベントの企画運営……（ロビーラウンジでゲストを対象に、カウンターでのドリンク提供や日本文化を体験できる様々なイベントを企画や運営に携わってもらいます） ・予約の管理業務……ゲストはほぼネット予約経由です。予約内容の処理やメールへの返信業務など。これらの業務をいずれ1人でこなせるようになっていただきます。 ・電話、メール対応 ・開業準備業務……OPENまでの準備業務をサポートしていただきます。（建物が完成するまでは開業準備オフィスで仕事をします。約1ヵ月くらいです。） 【求める必須スキルや経験、条件】 ・外国人と英語で接客ができる方が望ましいです。目安としてTOEIC700点以上または同程度の英語会話力を有する方（資格と同様にゲスト目線で理解する気持ちや伝えようという姿勢を重視します） ・外国籍の方は日本語検定N3（日常会話）程度以上（あるいは取得に向けて勉強している意欲のある方も歓迎します） ・Google G Suiteを導入するため、クラウドを使って基本的な社内のやり取りを行なえる方 【歓迎スキル】 強いて上げれば、ゲストハウス、ホステルの運営経験のある方 【こんな方を求めています！】 ・将来ホステル、ゲストハウスを運営したいと思っている方 ・自分も楽しみながらゲストと触れ合い、サービスを提供したい方 ・ポジティブな姿勢を持ちチームワークを大事にする資質がある ・旅行が好きな方 ・日本文化や地方の暮らしに関心がある方 ・コミュニティ・ビジネスに関心のある方 【やりがいや醍醐味】 地域とホステルをつなぐ人財になってほしいと願っています。 多摩地域では初のホステル。 私たちのミッションは、「地域の人々や世界中の旅仲間との交差点となること」。私たちのホステルを使って、旅行者の方々と一緒に自由に多摩地域や人、自然、歴史、文化の魅力を世界中へ向けて発信していくことを楽しいと感じられる方を歓迎いたします。 旅行者仲間だけの特別な時間や経験を一緒に創り、とっておきの旅を演出するためには、色々な経験も必要です。 私たちのホステルは、これを「1から」というよりも「0」から挑戦することができます。 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか？ お待ちしております！