働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態）…これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進することで『少子高齢化社会における人材不足』と『地域や場所による就業機会の不均衡の解消』を目指している会社…それが私たちLASSICです。 リモートワークの普及と地方創生に15年以上も尽力してきた私たちは「採用/人材活用」「DX」分野において、ボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を行ってきました。CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に「ボーダレスワーク」を社会に浸透させるべくニッチな事業を展開しています。 LASSICは、2006年の創業以来「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。今後も「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンのもとで年齢や職種、国境を越えて人と企業、都心と地方を結び続けながら事業を成長させていきます。 そして…そんな未来をともに創っていける仲間をWantedlyで探しています。 社会課題解決を『ビジネス』で牽引する私たちと一緒に日本の豊かな未来創造のために挑戦していきませんか？

私たちは、過疎化が進み、地方が元気を失った主たる原因は「雇用」にあると考えています。地元では「やりたい仕事」「未来が明るい仕事」を見つけられないと思った若者が、次々と仕事を求めて地元を離れてしまったからです。場所に縛られない雇用を生み出せば、地元を離れる人も減り、地方へ移住できる人も増える。人が増えれば、財もサービスも増え、良い循環が生まれる。そうすれば、きっと地方は…いや、日本全体が活気を取り戻していけると信じています。 創業時からのこの「想い」は、LASSICを支える「志」として、会社に、LASSICで働く仲間たちに引き継がれ、さらなる成長へのモチベーションとなっています。 事業の成長を通じた社会課題解決や社会貢献がしたい、暮らしたい場所からリモートで働きたい、地元に貢献したい、ボーダレスの先端ビジネスにチャレンジしたい、能力が正当に評価される抜擢人事の文化がある報酬水準の高い会社で働きたい…働く理由として「社会貢献」や「キャリアアップ」を大事にしている「利他の精神」を持った仲間が、自律的に切磋琢磨し、事業成長のスピードを加速させています。 LASSICでは大半のメンバーがフルリモートワークで勤務。自社内でもボーダレスな働き方を進めており、全国各地から在宅勤務やリモートワークを希望する優秀な仲間が集まっています。ですが、「在宅勤務/リモートワーク」のメリットを自分だけが享受したい方に、この会社は向いていません。 事業成長を通じて、世の中を今よりもより良く変える。その過程で自身も成長し、豊かな人生を送れるようになる。目指すビジョンに向かって、励まし合い、切磋琢磨しながら仕事に打ち込める仲間が欲しい方に、LASSICはおすすめできる会社です！

■LASSICの事業成長…それ自体がボーダレスの促進や社会貢献の拡大に直結しています■ 働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を社会に浸透させることが地方創生、日本の未来に活力をあたえると信じて、事業の軸に据えています。私たちは、CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に、『雇用』のボーダレスを進める３つのプラットフォームで高い成長性と収益性を持った事業を営むことを通じて社会貢献に従事しています。 【Remogu(リモグ)事業】～選択できる世界を創る～ フルリモートワークに専門特化した人材サービス『Remogu（リモグ）』を展開。働き方や働く場所（国や地域）、年齢や職種などの垣根を超えたボーダレスなマッチングサービスを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Remogu（リモグ）：https://remogu.jp/ リモートワークエンジニアのためのジョブエージェント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【IT事業】～ボーダレスな社会の実現～ 人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器とするプライム（一次請け）システムインテグレーション事業を展開。プライムベンダーでありながら運用保守の領域に特化した専門性と技術スキル、フルリモートかつボーダレスな人材活用を強みに、お客様のIT資産運用の最適化と事業成長を後押しします。 【メディア運営】 私たちは、自らの手で「リモートワークの普及」と「地方創生ムーブメントの醸成」を推進しています。その一環としてリモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした情報メディア・コミュニティの運営をおこなっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ テレワークの市場調査・トレンド発信メディア 『テレワーク・リモートワーク総合研究所』 https://teleremo.net/ 地域協定を結んだ自治体広報と「関係人口の創出」に重きをおいたメディア 『リ・ラシク』 https://relasic.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼文理不問！IT技術に出会う1Dayインターン／ 学生時代に地域に関わる活動をしていたり、 地元の元気がなくなっていくのをなんとかしたいと考えているあなたへ！ あなたの経験や熱意、活かしませんか？ 弊社はITで地方創生を掲げ、 東京に集中するITの開発業務を地方でもリモートでできるように仕組み化し、 地方に雇用を増やしていくことや、行政や地域団体と手を組み地域課題の解決に主軸を置く、鳥取県に本社のあるIT企業です。 地域格差なく仕事ができるようになり、場所を選ばずに好きな地域で暮らしながら働くことができる世界をLASSICは目指しています。 そうはいっても… IT×地方創生で仕事するイメージって中々わきませんよね？ 「ITって専門的に学んだ人がやるんじゃないの？」 「パソコンは好きだけど、プログラミングとかやったことないし」 「文系だから関係ない…」 そんな皆さんに向けて成長産業であるIT業界のことを知ったり、 地域課題を解決するためのフレームワークを学べるプログラムを１Dayのインターンシップに詰め込んでみました！ ■こんな人に参加して欲しい！ 　・地方創生に興味があるけど、仕事のイメージがつかめない。 　・ITを活用して、地域に関わりたい 　・ITを使ってつくりたいものがある。 　・ITに少し興味があるけどよくわからない 参加条件は特にありません。 少しでも興味を持って頂いた方の参加をお待ちしております。 ぜひ、お気軽にご参加ください!! ■開催場所、日時 ＜鳥取開催＞ 2019年8月19日（月）、8月20日（火） ＜仙台開催＞ 2019年9月16日（月） 開催時間：10：00～18:00 (終了時間が多少前後する可能性があります) 鳥取会場：株式会社LASSIC鳥取本社 〒680-0861、鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 仙台会場：株式会社LASSIC仙台オフィス 〒984-0075、宮城県仙台市若林区清水小路6-1東日本不動産仙台ファーストビル 1F ■プログラム 　1.オリエンテーション 　（LASSICが考える地方創生、事業について理解する） 　2.IT業界の理解を深める 　3.スマホアプリUI開発体験 　（実際にIT技術へ触れてみる体験） 　4. 振り返り 　（参加者、LASSICのエンジニアと1日の出来事を振り返り自分のものにします） 　プログラム終了後には、懇親会もします！ 　仲間同士のつながり、LASSICのエンジニアへキャリア相談、絆を深めよう！ ■募集人数 　各回６名程度 ※応募者多数の場合、抽選になります ▼エントリー方法 　まずはこのページの 「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 　7月2日（月）以降、順次担当者よりご連絡いたします。 ▼エントリー締切 　2019年9月9日(月) 18:00 ▼備考 ・鳥取開催のみ交通費/宿泊費を一部支給（半額補助） 　詳細はエントリー後に別途ご案内します！ 　※仙台開催は支給なし。 ・昼食はこちらで準備いたします。 　若手社員とランチします！ ・服装は自由！私服OK！月） たくさんの学生の皆さんとお会いできることを採用担当一同楽しみにしております！ この夏、自分自身と向き合い、一歩踏み出しましょう！ ご参加をお待ちしております！