誰かとつながることが、すっかり手軽になった今、 単につながるだけでなく、心あるつながりが求められているように思います。 しかし現実の社会は、合理性や効率を重視しすぎてドライな関係になりがち。 キモチを届けたり、受け取ったり、別の人に分けたり、 そんな人間的な結びつきは、むしろ減っているのかもしれません。 ギフティは、eギフトをはじめとするサービスを提供することで、 人や企業、街などの、いろんな縁を育みたい。 世の中にそういう、温度感のあるつながりが増えれば、 ふとしたキモチも、表に出やすくなる。 やがてそれはスムーズに循環しはじめ、 よりよい関係でつながる社会をつくってくれるはず。 そう信じて、私たちは前へと進みます。 ▼株式会社ギフティ https://giftee.co.jp/ ギフティは、eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業とし、以下のサービスを展開しています。 ▼カジュアルギフトサービス「giftee」 https://giftee.co/ ▼法人向けギフト販売システム「eGift System」 https://giftee.co.jp/e-gift/ ▼法人向けギフト販売ソリューション「giftee for business」 https://giftee.biz/ ▼地域課題を解決し活性化するプラットフォーム「e街プラットフォーム」 https://giftee.co.jp/service/emachi-platform ▼プロダクト＆サービスについて https://giftee.co.jp/service ▼giftee engineer blog https://blog.giftee.dev/

サービスを開始して10年、国内有数のカジュアルギフトサービスとして着実に会員数およびギフト送信数を伸ばしてきましたが、「新しい文化を創る」というのは意味ではまだまだ道半ばです。 スローガンである“Send a small thank you”にもあるように、送れるギフトの数を増やして、友達やお客様からギフトを受け取る経験を増やすことで土壌を作り、日本全体に小さなありがとうを送る文化を浸透させていきたいと考えています。

ギフティには、“Send a small thank you”というスローガンがあり、サービスコンセプトに共感してジョインしているメンバーが多く、自社サービス愛に溢れています。 ▼カルチャーブック https://docs.giftee.co.jp/company/giftee_culture_book.pdf 組織の拡大と共に制度面も整いつつあり、以下のような制度などが存在しています。 ▼制度や福利厚生について https://www.wantedly.com/companies/giftee/post_articles/138799

＊ポジションについて 「法人向けデジタルチケット販売事業」のさらなるシェア拡大に向けて、当社が保有するプラットフォームやサービスを提供するためのインサイドセールスとしてご活躍いただきます。 テレマーケティングや訪問営業の補助的な役割ではなく、問い合わせの一次対応から、デジタルギフトを活用したキャンペーンのご提案、新規案件のディレクション、リード獲得のためのマーケティング活動まで幅広くご担当いただきます。顧客への想いが強いメンバーが多く、担当企業先での打ち合わせや定例会議に参加いただくこともあります。デジタルギフトをつくっている企業と、キャンペーンでデジタルギフトを活用したい企業双方が関わる重要なポジションです。 相対するクライアントは業界・部署を問わず様々なため、特定の業界の知識ではなく幅広いビジネス視点で市場を学ぶことが可能です。また、自分が関わったデジタルギフトのキャンペーンをたくさんの場面で目にすることができ、世の中に影響を与えている実感を得ることができます。 【募集背景】 現在8名のチームで役割分担を行い業務を遂行していますが、顧客の増加、事業規模の拡大に伴い新たにメンバーを募集することとなりました。 開発チーム協力のもと、社内システムの整備を行い仕組み化を進めているため若干名の募集となります。 ＊具体的な業務内容（一部） ・メール/電話での顧客対応 ・問い合わせをいただいた企業に対する提案業務（事例紹介等） ・デジタルチケット発行主（コンビニやコーヒチェーン等）への案件可否確認 ・請求書の発行 ・納品（納期管理） ・リード獲得のマーケティング方法検討　など ＊グループメンバーの経歴 ・インターネットメディア(広告営業、企画)→弊社 ・カスタマーセンター(プロジェクトマネージャー)→弊社 ・Web制作会社(ディレクター)→大手広告代理店子会社(ディレクター)→弊社