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チャレンジ精神がある方大歓迎!WEBエンジニアを募集しています

リンクスマイル

リンクスマイルのメンバー

全員みる(2)
  • __社会人7年目

    ___アパレル、営業

    ____リンクスマイルウォンテッドリー採用窓口です。

    異業種からの転職に不安はありつつチャレンジしてみてよかった!
    やりたいことをチャレンジできる時代に「やらない」はもったいない

    人の相談にのること、共感することが好きです。

  • Hiromasa Nobe
    その他

なにをやっているのか

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【一人ひとりのエンジニアが活躍できる様に】
システムを開発する「社員」、ご依頼をいただく「お客様」、システムを利用する「ユーザー」のすべてが満足できる。それが、リンクスマイルが目指す姿です。
私たちは、お客様のもとでエンジニアとして活躍する場を提供するSES事業を中心に展開しています。強みは、一人ひとりのエンジニアが持つ能力が活かせる多種多様な現場を揃えているため、様々な言語・工程・業界を経験できること。
経験者はもちろん、異なるスキルを身につけたい方、ブランクのある方、そしてこれからエンジニアを目指す方…それぞれの方に合わせたお仕事をお任せしています。

□■手厚いサポートを約束します!

SESの中には、お客様先に常駐したエンジニアをそのまま現場任せというケースも散見します。当たり前の話ではありますが、リンクスマイルではエンジニアのフォロー体制をしっかりと整備。もし相談事や問題が発生した時には営業担当が即座に話を聞き、一丸となってバックアップします。
また、例えば「ゲームを開発したい」と希望があれば、営業担当が客先を開拓するのが私たちの考えです。独立系のIT企業である強みを活かして、エンジニアの成長意欲と挑戦心を充たせるよう、親身にサポートすることを心がけています。

なぜやるのか

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【誰でもエンジニアになれる-若手&未経験者の育成に力を入れる理由】
若い世代がIT業界で活躍する機会を創る―。
そんな代表の思いのもとで、リンクスマイルはスタートしました。設立から10年足らずの小さな企業ですから、私たちのことをご存知ない方も多いでしょう。
ですが、私たちに「関わるすべての人たちを笑顔にしたい」という想いは、どんな企業にも負けません。
リーマンショックなどに起因する経済の冷え込み、未曽有の大災害。ITの登場で生活のサイクルがあらゆる面で早まる中で、様々なアクシデントが起こり得ます。そんな時代の下でも、若い世代にはしっかりと生きていくためのスキルを身につけて欲しい。
IT業界で活躍できる確かなスキルを提供し、長く活躍できるエンジニアに育てていく。それがリンクスマイルの採用方針です。着実に大手取引企業数を増やし企業として成長しながら、3年前から新卒採用もスタートしました。
誰もが“初めて”を経験し、成長していきます。素直な気持ちで、何事にも前向きに取り組んでいきたい。新しいことに意欲的にチャレンジできる方なら、文系・理系は問いません。
「エンジニアになりたい」あなたの意欲を、持ってきてください。そんな前向きな気持ちを“成長”という形で提供していきます。

どうやっているのか

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【2~3ヶ月の充実した研修期間を経て、1人前のエンジニアに】
リンクスマイルに入社した未経験者は研修期間を経て成長し、多くのメンバーが活躍中です。新卒入社したメンバーは文系学部・学科の出身者にとどまらず、学校で音楽を学んできた方もエンジニアとして腕を磨いています。また、中途入社のメンバーも倉庫作業員や美容室スタッフなど、経歴は様々です。
研修は、サーバーサイド&インフラまわりを学びたい方には2~3ヶ月間、プログラムを学びたい方には3ヶ月間の期間を準備。提携するシステム会社では少人数で実際に手を動かしながら学ぶことができます。もちろん、研修後のOJTなどの教育体制も整備。
また、エンジニアからの声を制度化し、家で学ぶためのパソコン貸与、参考書購入費用全額負担、資格取得時の受験料サポートなどの各種制度を充実させました。

□■ゼロから学べる環境で、女性が数多く活躍中です!

育成のほか、残業時間軽減や評価制度の明確化など、働きやすい環境づくりを推進しています。改善案は社員の要望から生まれることが多く、新人でも会社づくりに参加できることは魅力の1つです。ボウリング大会や食事会などの社内行事も活発で、明るくフラットで風通しの良い環境です。

こんなことやります

【経験ゼロからはじめるエンジニア|案件増加中!様々な案件の中から、あなたのご希望・適性に合わせた仕事内容をお任せします】
ソフトウェア開発技術者として、お客様のもとで開発に取り組んでいいただきます。
※株式会社リンクスマイルの正規雇用となり、お客様の現場での業務となります。

◎先輩社員Aさんの例/2018年度新卒採用。3ヶ月間の研修後、現在Javaの開発現場で稼働中。
‐‐‐ WEB開発研修内容
IT基礎 Javaプログラミング研修
・HTML、CSS、Javascriptを用いたホームページの作成
・Javaの基礎学習(JSP、Servlet)
・DBの基礎学習

‐‐‐ 研修後の仕事内容
印刷会社のサイト制作
・サイトデザイン
・HTML、CSSを用いたコーディング
・詳細設計の作成

◎先輩社員Bさんの例/2017年度新卒採用。3ヶ月間の研修後、現在Javaの開発現場で稼働中。
‐‐‐ 主な仕事内容
某企業の支援システム開発
工 程:詳細設計、開発~テスト
環 境:Windows、Java、Spring

【仕事のポイント】
・システム開発は、1件あたりの期間は半年~1年間です。その後は同じ企業内の別案件か、別なお客様先での開発となります。
・月2回、営業担当が直設あなたのもとへ訪問し、現状確認や様々な相談、悩み事について話を伺います。

☆SESの強みは大手企業など様々な環境のお客様先で仕事ができることです。
現場を変えて少し背伸びしたステップアップを目指すことや、一つの現場でしっかりと経験をつむこともできます。

研修制度や資格取得支援制度が充実し、開発プラットフォームや開発ツールが整備されたことで、以前と比べ様々な開発を簡単に出来るようになりました。エンジニアとして成長し、活躍することができます!

気になった方は、ぜひエントリーください!

募集情報
探している人 フロントエンジニア
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 ランチをご馳走します / Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 野辺 博政
設立年月 2011年6月
社員数 30人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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地図

東京都千代田区岩本町1-2-17 LC.Iwamotocho2F

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