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自社製品開発チームを牽引するリードエンジニア募集!

リードエンジニア
中途

on 2019/06/24

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自社製品開発チームを牽引するリードエンジニア募集!

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折下 洋介

大手メーカーでエンジニア、そしてベトナムのベンチャー企業で経営を経験し、2016年11月にSHIFTにJoinしました。 SHIFTは、独自のビジネスモデル・技術を持ったポテンシャルあるベンチャー企業です。 そして、SHIFT ASIAは、そのSHIFTのビジネスを、アジアだけでなく世界へ発信していくグローバル戦略的拠点であり、猛スピードで立ち上げております。 そんなダイナミックなSHIFT ASIAを一緒に作っていく仲間を求めています!

「世界中のソフトウェアの品質保証に貢献する」 SHIFT ASIA CEO 折下インタビュー

折下 洋介さんのストーリー

中井 悠樹

SHIFTに新卒入社して3年目。1年目は超大手クライアントの立ち上げ、2年目は部署の立ち上げと副部長として部署の管理3年目はベトナムでSHIFT ASIAの立ち上げ及び経営等をしています。 SHIFT ASIAではCEOと傍らで経営をしたり、会社のオペレーションほぼすべてに関わったりと縦横無尽に働いています。 若手でも裁量権をもらえ、成長できる会社です。 海外でチャンジしたいとお考えの皆様 お待ちしております!

【取締役の頭の中】アジアの発展に貢献する。事業への勝手な想い

中井 悠樹さんのストーリー

SHIFT ASIAのメンバー

大手メーカーでエンジニア、そしてベトナムのベンチャー企業で経営を経験し、2016年11月にSHIFTにJoinしました。 SHIFTは、独自のビジネスモデル・技術を持ったポテンシャルあるベンチャー企業です。 そして、SHIFT ASIAは、そのSHIFTのビジネスを、アジアだけでなく世界へ発信していくグローバル戦略的拠点であり、猛スピードで立ち上げております。 そんなダイナミックなSHIFT ASIAを一緒に作っていく仲間を求めています!

なにをやっているのか

↓↓ 詳しい事業内容はこちら ↓↓ https://shiftasia.com/ja/solutions/ SHIFT ASIAは、ソフトウェア品質保証・第三者検証のリーディングカンパニーである株式会社SHIFTのグループ会社としてベトナム・ホーチミンを拠点にソフトウェアの品質保証および開発サービスを展開しています。 現在は日本企業を中心に情報・通信、金融、小売り・流通、サービス、医療・ヘルスケアなど、さまざまな業界のお客様向けにソフトウェアのマニュアルテストのみならず、テスト自動化やセキュリティテスト、インスペクションのほか、業務システムやアプリケーション開発などを支援しています。 SHIFT ASIAでは、日本語能力が高いベトナム人エンジニアがテストや開発に従事している点が大きな特徴で、日本人とベトナム人がともに助け合うハイブリッドかつフラットな企業文化を大切にしています。 日本ではエンジニアが不足が深刻化する中、フルスタックエンジニアに代表されるような“頭を使って設計から開発、運用までをカバーし、新たなアプリやサービスを生み出せる”ような優秀なエンジニアが圧倒的に足りていません。そうした人材不足を解決する手段の一環として、私たちは優秀なベトナム人エンジニアと一緒になってベトナムで事業を展開しています。 ★私たちと一緒に働いてくれる仲間も募集中です! https://shiftasia.com/ja/career/#positions
毎月あらゆるEngagement Activityが行われます
毎年恒例、Year End Party
国籍、性別、年齢関係なくフラットに議論が行われます
天井まで吹き抜けの開放感あるエントランス

なにをやっているのか

↓↓ 詳しい事業内容はこちら ↓↓ https://shiftasia.com/ja/solutions/ SHIFT ASIAは、ソフトウェア品質保証・第三者検証のリーディングカンパニーである株式会社SHIFTのグループ会社としてベトナム・ホーチミンを拠点にソフトウェアの品質保証および開発サービスを展開しています。 現在は日本企業を中心に情報・通信、金融、小売り・流通、サービス、医療・ヘルスケアなど、さまざまな業界のお客様向けにソフトウェアのマニュアルテストのみならず、テスト自動化やセキュリティテスト、インスペクションのほか、業務システムやアプリケーション開発などを支援しています。 SHIFT ASIAでは、日本語能力が高いベトナム人エンジニアがテストや開発に従事している点が大きな特徴で、日本人とベトナム人がともに助け合うハイブリッドかつフラットな企業文化を大切にしています。 日本ではエンジニアが不足が深刻化する中、フルスタックエンジニアに代表されるような“頭を使って設計から開発、運用までをカバーし、新たなアプリやサービスを生み出せる”ような優秀なエンジニアが圧倒的に足りていません。そうした人材不足を解決する手段の一環として、私たちは優秀なベトナム人エンジニアと一緒になってベトナムで事業を展開しています。 ★私たちと一緒に働いてくれる仲間も募集中です! https://shiftasia.com/ja/career/#positions

なぜやるのか

国籍、性別、年齢関係なくフラットに議論が行われます

天井まで吹き抜けの開放感あるエントランス

あらゆる業界、企業がデジタル化していく中、システム開発に対するニーズはますます多様化し、高度化しています。今やスマートフォンなしでは日常生活に不便を感じるほど、私たちは買い物や決済、医療や旅行、教育などのさまざまな場面でアプリを活用しています。こうした暮らしに不可欠なソフトウェアの品質を支えるのが私たちの仕事です。 具体的には、SHIFTグループで培った品質保証に関する方法論やノウハウを組み合わせることで、さまざまな課題を抱えるお客様に対してテストから開発に至るまでの工程すべてにわたって日本水準の高品質のデリバリーを実現することを目指しています。 ↓↓ サービス導入事例はこちら ↓↓ https://shiftasia.com/ja/case-studies/ ↓↓ 技術ブログも更新中 ↓↓ https://blog.shiftasia.com/

どうやっているのか

毎月あらゆるEngagement Activityが行われます

毎年恒例、Year End Party

SHIFT ASIAには、バックグラウンドの異なる様々なメンバーが参画しています。日本最大手シンクタンク出身者や、長年フリーランスで活躍してきたエンジニア、元病院経営コンサル等、経験してきた業種、業界は様々ですが、全メンバーに共通しているのは、ポジティブさと自ら考えて主体的に動くフットワークの良さです。そんな個性あふれるメンバーの持ち味が活かせるよう、新規事業や課題に対し、役職関係なくチャレンジできる風土があります。 年々ビジネスが2桁ペースで大きく成長する中、SHIFT ASIAは第二創業期とも言えるフェーズを迎えています。2016年の創業から2019年まではオフショアでのソフトウェアテスト主体に事業を展開してきましたが、2020年には開発部門が本格的に発足。現在は多数のベトナム人フルスタックエンジニアをはじめ、優秀な人材を数多く採用し、成長加速に向けた投資を強化しています。こうした人材への投資はベトナム人エンジニアに限りません。 現在、品質保証と開発の各部門では事業拡大に伴い、日本品質を支える要としてエンジニアスキルを持つ日本の新たな仲間たちを募集しています。お客様の品質課題の解決に注力する多国籍なエンジニアの仲間とともに、さらなる成長を目指して一緒に働いてみませんか? 海外での挑戦に少しでもご興味がある方は、ぜひお気軽にご連絡ください! ★募集ポジションはこちら ! https://shiftasia.com/ja/career/#positions ―――――― 働く環境 ―――――― ・20代後半~30代前半の若い社員が多く、活気がある。 ・個人の裁量が大きいフラットな組織で意思決定のスピードが速い。 ・社員同士の交流の場となるイベントも平均毎月1回ある。 ・5階建ての広々としたオフィスビルを一棟借り。集中して業務に取り組める環境。 ――― こんな人に来てほしい ――― ・自ら考えて行動できる実行力のある方 ・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方 ・国籍、文化の異なるメンバーと前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンスがある方 ――― 入社や渡航に関して ―――― ・日本在住の方の場合、渡航までリモートで参画していただくなど、柔軟な対応が可能です。 ・渡航に関わる手続きは会社がサポートしますのでご安心ください!

こんなことやります

未来の常識を創る。 わたしたちSHIFT ASIAは、常に常識と戦い、あるべき形を追求し、モノ創りを続けています。 自社製品であるテスト管理ツール、CATもその中の一つ。 Excelを使い倒したテスト。属人的で非常に管理が煩雑であったテストを、 緻密に分析し、メソッド化した独自のテスト手法を開発し、システム化しました。 より迅速に、より低価格での開発・運用が求められてくるソフトウェア開発において、 データドリブン、機械学習、自動化がますます加速していくソフトウェアテスト。 350億ドルと言われる市場に、自社製品で革命を起こしていきましょう! 【業務内容】 ■ 自社開発製品”CAT”の設計から運用まで ■ 新規自社製品の企画から運用まで ■ ベトナムにおけるグローバルなメンバー管理 【主な使用技術】 ・ Java with Spring Boot and Spring Security, Spring MVC ・ Sencha ExtJS, JavaScript, jQuery, HTML5, CSS ・ MySQL, Redis ・ AWS 【勤務地】 ・ベトナム ホーチミン オフィス 【必須スキル/経験】 ■ JavaメインのWebアプリケーション開発経験 3年以上 ■ 英語でのコミュニケーション能力(チームメンバーとのコミュニケーションが英語のため) 【歓迎スキル/経験】 ■ 情報工学、または関連する学位取得 ■ オフショア開発経験 ■ プロジェクトマネージメント経験 ■ アジャイル開発の経験 ■ 英語でのコミュニケーション能力 チーム規模がまだ小さいため、要件定義から運用まで一貫して各フェーズに主体的に携わることができます。 製品ロードマップの策定や顧客折衝、現地メンバー採用協力等、業務の幅は広く、裁量を持って働けます。 フラットな組織であり、意見交換は活発です。 わたしたちと一緒に、新しい常識を創っていきたい方のエントリーをお待ちしてます!
147人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/05に設立

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

130 Suong Nguyet Anh Street, Ben Thanh Ward, District 1, Ho Chi Minh City,Vietnam