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ファームエンジニア募集!体内時計を測定する世界初の腕時計型デバイスの開発

ファームウェア・エンジニア
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on 2019/06/21

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ファームエンジニア募集!体内時計を測定する世界初の腕時計型デバイスの開発

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谷本 潤哉

株式会社O: (オー) Founder/CEO 広告代理店でコピーライター/デジタル・プランナーを経験。長時間かつ不規則な勤務で心身が疲弊したが、「時計を持たない1週間の無人島生活」で回復したことをきっかけに「体内時計」に興味を持つ。誰しもがそれぞれ持っている、人間本来の時間(=体内時計)を基にした新しい生き方、働き方を提唱したい。

菅野 明日美

株式会社O: (オー) Co-founder/corporate staff ゴミ出しから事業計画まで (庶務、総務、労務、採用、法務、経理、税務、財務の裏方、ちょっと営業、ちょっとプロダクト) あたま足りない、もっとがんばれあたま。 O:の世話焼き母さんは、ただいま育休中、息子~あいしてるよ息子~ そしてO:では新しい世話焼きお姉さんを募集しています。 (ほとんど)ひとりで会社を回します。 助けてやってもよくってよという方はご連絡をください。

鎌野 里樹

人々の記憶、感情を設計出来るようなプロダクトが大好きです。 個人的に開発したり。

北極海に沈みながら、スタートアップとしての決意を固めた話。

鎌野 里樹さんのストーリー

O: inc.のメンバー

株式会社O: (オー) Founder/CEO 広告代理店でコピーライター/デジタル・プランナーを経験。長時間かつ不規則な勤務で心身が疲弊したが、「時計を持たない1週間の無人島生活」で回復したことをきっかけに「体内時計」に興味を持つ。誰しもがそれぞれ持っている、人間本来の時間(=体内時計)を基にした新しい生き方、働き方を提唱したい。

なにをやっているのか

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と組織の成果を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。https://coteam.jp/ パフォーマンス・マネジメントは日本ではまだ浸透していませんが、2014年にadobe社が体系化してから、北米中心に加速的に導入が進みつつありFortune500の30%が導入している、「NextOKR」とも呼べる最先端のマネジメント手法です。※「ノーレイティング」と呼ばれることもあります。 チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出します。 コロナ以降の変化が求められる労働環境において、どんな業界・組織においても、「これからのチームをつくりたい」と思われる方々にとって、スタンダードとなるサービスを目指しています。
Co:TEAM
「Co:TEAM」が可能にする最新のマネジメント手法「パフォーマンス・マネジメント」
チームビルディングはとても難しいですが1on1やフィードバック支援とそこから正しい評価につなげることでチーム強化を狙います
O:のコンセプト 「MAKE YOUR BEST」
主に1on1・評価・マネジメントの課題を解決します

なにをやっているのか

Co:TEAM

「Co:TEAM」が可能にする最新のマネジメント手法「パフォーマンス・マネジメント」

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と組織の成果を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。https://coteam.jp/ パフォーマンス・マネジメントは日本ではまだ浸透していませんが、2014年にadobe社が体系化してから、北米中心に加速的に導入が進みつつありFortune500の30%が導入している、「NextOKR」とも呼べる最先端のマネジメント手法です。※「ノーレイティング」と呼ばれることもあります。 チームに発生する様々なズレを「マネジメント・HR・ヘルスケア」の各データから検知し、周囲の人たちが今困っているメンバーをサポートしやすくし、モチベーションや一体感を生み出します。 コロナ以降の変化が求められる労働環境において、どんな業界・組織においても、「これからのチームをつくりたい」と思われる方々にとって、スタンダードとなるサービスを目指しています。

なぜやるのか

O:のコンセプト 「MAKE YOUR BEST」

主に1on1・評価・マネジメントの課題を解決します

コロナが到来したことで、働き方が世界的に大きく変化しつつあります。 未来の働き方として、下記要素を重要だと捉える企業は増えてくるのではないかと考えています。 ①多様的 ②遠隔的 ③プロジェクト ④ジョブ型 そんな時代において、我々の掲げるミッションである「Make Your Best」を実践するために開発しているCo:TEAMでは、「目標(モチベーション)・フィードバック・モチベーション・体調のデータ」を抽出し、そのデータを基に、誰もがポテンシャルを引き出せる状態に周囲がサポートできることを目指しています。 まだサービスは発展途上ですが、「コロナ期のような過酷な時代にでも、一体感あるチームで立ち向かえる」チームを増やすことを目指しています。

どうやっているのか

チームビルディングはとても難しいですが1on1やフィードバック支援とそこから正しい評価につなげることでチーム強化を狙います

HR業界のリーダー、慶應義塾大学、東京医大の人事/HRやヘルスケアの専門家と一緒にサービスを開発しています。 「パフォーマンス・マネジメント」はNext OKRとして北米中心に普及しつつありますが、日本で他にサービス化をしている企業はなく、我々がその最先端を走っています。 メンバーが多くない分、個人に与えられる裁量は大きいですが、定期的な確認やフォローアップがあり、気を引き締めつつ責任感を持って業務に従事できます。 チームワークの成果を最大化したい人 対話のレベルを上げて、マネジメント能力を最大化したい人 生産性や健康にこだわりのある人 落合博満好きな人 温泉・サウナが大好きな人 オートバイが好きな人 プロレス好きな人 グルメな人、、、 ギラギラしたメンバーが待ってますのでぜひ!

こんなことやります

【リード・ファームウェア・エンジニアを募集しています】 ご覧いただきありがとうございます。O:はハード開発の中心となるファームエンジニアを募集しています。 現在、人間の体内時計と睡眠に着目し、各個人ごとの最高の眠りの状態を算出し、その状態に近づけるAIコーチングを提供、更にそのデータから生産性や売上を向上させる「O:SLEEP」という法人向けサービスを展開しています。 ローンチ1年で大手企業中心に100社ほどにご活用いただいております。 https://o-sleep.com/ 現在はサービスの延長線として、体内時計を測定できるウェアラブルデバイスを開発しています。 ★このデバイスがあると、 ①睡眠改善による事故予防 ②事前に覚醒度が下がる時間を検知して事故予防 ③朦朧状態になったときに覚醒させる事故予防 が実現でき、「すべての交通事故の2割、重大事故の5割の削減」が期待できます。 昨今悲惨な交通事故が多発していますが、居眠り運転に起因するものは多く、運輸業界の働き方改革に大きく貢献することが可能となります。 運輸業界のみならず「労働量に依存しない、生産性の高い働き方」を実現しない限り、日本はこれから大きな成長は見込めないですが、その打開策の1つとして「睡眠・体内時計を基にした、高い生産性の創出」をめざしています。 ※創業のきっかけはこちらの創業者の谷本のnoteに記載しています。「この国の新しい働き方は、「やさしいが強いもの」であってほしい」 https://note.mu/jyunmage/n/n088a14f9c634?creator_urlname=jyunmage 生産性をあげるための施策は様々ありますが、我々は体内時計や睡眠領域から生産性の向上・健康経営をサポートしています。実際にこれまでたくさんの会社に、生産性向上やメンタル不調の改善を目に見える形で貢献してきました。 ※こちらに弊社の事業やカルチャーなどについてまとめておりますのでご覧いただけますと幸いです。 https://drive.google.com/open?id=1eGxWtgyVdLT6yEQcZ5_OovIHrUc9McE1 皆様のご応募心よりお待ちしております! ■社内の開発環境 【言語】 C Ruby on Rails Swift(Rxswift,Realm, RxRealm) Kotlin(RxKotlin,Kotlinnative) Vue.js,React.js 【インフラ・DB】 AWS HCL Shell Docker Firebase 【開発環境】 CircleCI Github deploygate 【分析ツール】 BigQuery Jupyter Sentry RStudio Re:dash 【デザインツール】 Figma Sketch 3DCAD 【コミュニケーション】 Slack Notion 【椅子】 コクヨ Baron級以上の椅子 【会社としての受託作業の有無】 無し ■必要なご経験 ・C言語 ・組み込みソフトウェア開発 (Linux, Non OSマイコンなど) ■歓迎要件: ・マイコン各種I/O(GPIO, I2C, SPI, I2S等)にセンサーを繋いでのアプリ開発経験 ・Bluetooth, WiFi等の無線通信を行うソフトウェア開発経験 ・腕時計型ウェアラブルデバイスご開発経験 ・エレキ・メカエンジニアとしてのご経験 (ex) ・家電製品、産業用機器など実動作製品の電気設計 ・HDI基板、ビルドアップ基板、フレキシブル基板等の設計 ・量産向け基板設計(EMI,ESDの考慮や熱設計含む) ・電源回路の設計経験。 ・RFを含むアナログ回路設計経験。 ・3DCADを使用する機構設計経験 ・コンシューマ向け製品の試作設計/量産設計の実務経験。 ・Arduinoやmbedなどを用いたラピッドプロタイピング経験 ・シリコン・エラストマーを使った製品設計経験 ■受賞歴 経済産業省 J-startup採択  週刊ダイヤモンド 日米ヘルステック・スタートアップ注目20選 選出 経済産業省 課題解決型先進的IoT Lab Selectionグランプリ 三菱総研未来共創ビジネスコンテスト 最優秀賞受賞 TECH SIRIUS 2018 グランプリ 第3回 デジタルヘルスラボコンテスト グランプリ 受賞 第6回 堀江貴文&キャピタルメディカ ヘルスケアベンチャーフォーラム優勝
7人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2016/12に設立

16人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区目黒3丁目9−1 目黒須田ビル101