350万人が利用する会社訪問アプリ

  • キャリアコンサルタント
  • 9エントリー

急成長のベンチャー企業で会社と共に成長したいキャリアコンサルタント

キャリアコンサルタント
9エントリー

on 2019/06/20

629 views

9人がエントリー中

急成長のベンチャー企業で会社と共に成長したいキャリアコンサルタント

オンライン面談OK
大阪
中途・副業
新卒
大阪
中途・副業
新卒

渡邊 和真

1980年生まれ。 セールスを中心に、接客や配送、建築現場の作業員等、様々な職歴を持つ。前職の人材会社にて、現ダイバージェンス代表と出会い、会社の起ち上げに参画。現在は、執行役員として経営に携わったり携わらなかったり。 会社にはあまり行かない謎の人物。 キャリアコンサルタント資格を持ち、「人の可能性は無限である」という思いから、やりたい事を見つけるサポートや、世の中にある「楽しい」を広める活動を行っているらしい。

森田 次郎

お世話になっております。 どうすれば楽に豊かな人生を過ごせるのかを日々模索しています。 普段は株式会社ダイバージェンスで、キャリアコンサルタントとして「自動車整備士を採用したい!」といった企業様や、「なんかええとこないですか?」とご相談いただく求職者の方々のお手伝いをしております。 有象無象の存在から脱すべく奮闘中。 写真は大学時代のコミックバンドから。(左) 【略歴】 1991年に大阪は堺で爆誕 両親とポケモンとドラクエとロックマンEXEに育てられる。 20XX年、某私立大学入学。 3年間通い、1年間休み、1年間通い、1年留年し、1年間通う。 (計6年) 大学卒業後は、大阪梅田の焼鳥屋さんに就職。 焼鳥の焼き方と出し巻きの巻き方を習得。 また、飲めないなりに頑張ってお酒を飲み、飲めないなりにお酒の飲み方を学ぶ。 ふと、お昼の仕事がしたいと思い、株式会社ダイバージェンスへ入社。 国家資格キャリアコンサルタントを取得 現在に至る。

資格取得支援制度を利用して国家資格キャリアコンサルタントを取得した話

森田 次郎さんのストーリー

上田 侑吾

京都生まれ、大阪育ちらしい。 普段は、お仕事に困られている方との転職相談や 採用難の企業様へ採用のお手伝いをしているらしい。 おむつ離れが異常に早く、おしりがかゆくなることが原因で 「これいらん!」と母親へおむつを投げたことがあるらしい。 趣味はサッカー観戦や、youtubeへの動画投稿。 チャンネル登録者数も増えてきており、そろそろ広告収入で稼ぎたいと考えているらしい。 "Failure teaches success." 失敗は成功のもと。を信念に生きており、 考える前に動く性格とのこと。 【生い立ち】 1992年-京都で生を享う。 和歌山でも三重でも、フィリピンでもなく、京都です。 幼少時代から活発な小坊主といった感じで、 幼稚園内でたびたび問題を起こしていました。 動物園で迷子になった時、必死で探してくれた両親を横目に、迷子センターのお姉さんと笑いながらお話をしていたようです。この時から人見知りをせずに話ができる性格の小坊主でした。その後家庭の事情で活動の地を大阪へ移す。 2011年-某私立大学へ入学 大学ではサークル活動や友人の集まりに積極的に顔を出していました。 知り合った方々の力も借り、無事に進級。 その後紆余曲折あり、3年生時点で中退をする。 2014年~現在 飲食店や、その他サービス業。 職歴には書ききれない複数の職を掛け持ちをして仕事をこなす傍ら、 動画作成や配信、アフィリエイト広告に興味を持ち、かじってはやめるを繰り返す ふとしたことがきっかけで先の人生を考えた時に、何かの仕事に熱中しようと心に誓う。転職活動をスタートしダイバージェンスへ入社。

稻村 礼奈

1989年に東海地方で生まれ、東海地方の大学に進学し 同じく東海地方にある自動車メーカーに就職しました。 大学在学中は、 学生時代の部活での経験を生かせないかと思い 自身でアポを取り イベントやお祭りの司会・ナレーション等を ボランティアでさせていただいていました。 知らない方々と出会い、輪に入り、共に打ち合わせを重ね 関係者の方々の思いをくみ取って形にしていく最終表現者として やりがいある役割をさせていただきました。 当時から10年近く経った今でも頼っていただいているところもあり 当時の努力が自身にとってかけがえのない財産になっています。 現在は関西にいるため、上記のような活動は縮小しましたが 今後も、これまでの経験を生かして お客様がお持ちのお困りごとやご意向に耳を傾け 共に課題解決に取り組めるよう精進してまいります。

株式会社ダイバージェンスのメンバー

1980年生まれ。 セールスを中心に、接客や配送、建築現場の作業員等、様々な職歴を持つ。前職の人材会社にて、現ダイバージェンス代表と出会い、会社の起ち上げに参画。現在は、執行役員として経営に携わったり携わらなかったり。 会社にはあまり行かない謎の人物。 キャリアコンサルタント資格を持ち、「人の可能性は無限である」という思いから、やりたい事を見つけるサポートや、世の中にある「楽しい」を広める活動を行っているらしい。

なにをやっているのか

日本にいる整備士は、33万9,593人(令和2年度、日本自動車整備振興会連合会)。前年より3,000人増えてはいますが、平均年齢は50.2歳(前年度+0.3歳)と、10年後には定年退職で大幅に整備士が減ってしまいます。 一方、車の保有台数は右肩上がり。令和3年は8,207万7,752台(自動車検査登録情報協会)で、前年から約100万台も増えています。 つまり、自動車整備士がかなり不足しているということ。そのため、ディーラーや整備工場では人材確保にたいへんな苦労をしています。 ダイバージェンスでは、こうした企業に対して自動車整備士に特化した人材サービスを展開しています。 ▼自動車整備士求人ナビ https://seibishi.me/ 優秀な人材をマッチングさせることはもちろん、 ・NPO法人メカニックカレッジ:自動車整備士の資格取得を目指す人のための職業訓練学校 https://mechanic-college.or.jp/ ・YouTube「整備士ちゃんねる」: https://www.youtube.com/channel/UCx-rlnj80QlMWdF38sEVhpw 整備士を増やす活動や、整備・整備士に興味を持ってもらう活動も展開。業界全体を盛り上げていきたいと考えています。

なにをやっているのか

日本にいる整備士は、33万9,593人(令和2年度、日本自動車整備振興会連合会)。前年より3,000人増えてはいますが、平均年齢は50.2歳(前年度+0.3歳)と、10年後には定年退職で大幅に整備士が減ってしまいます。 一方、車の保有台数は右肩上がり。令和3年は8,207万7,752台(自動車検査登録情報協会)で、前年から約100万台も増えています。 つまり、自動車整備士がかなり不足しているということ。そのため、ディーラーや整備工場では人材確保にたいへんな苦労をしています。 ダイバージェンスでは、こうした企業に対して自動車整備士に特化した人材サービスを展開しています。 ▼自動車整備士求人ナビ https://seibishi.me/ 優秀な人材をマッチングさせることはもちろん、 ・NPO法人メカニックカレッジ:自動車整備士の資格取得を目指す人のための職業訓練学校 https://mechanic-college.or.jp/ ・YouTube「整備士ちゃんねる」: https://www.youtube.com/channel/UCx-rlnj80QlMWdF38sEVhpw 整備士を増やす活動や、整備・整備士に興味を持ってもらう活動も展開。業界全体を盛り上げていきたいと考えています。

なぜやるのか

“関わるすべての人をHappyにする” そのためにまずは、社員の幸せを第一に考えています。 では、社員の幸せとはなんなのか? 私たちは、自由であること、そのために自分で生きていける力を身につけることだと考えています。(どの会社でも通用するスキルを得る、成長する、と言い換えてもいいかもしれません) 社員が幸せに働ければ、お客様にいいサービスを提供できます。そしてそれが広がっていけば、関わるすべての人を幸せにすることができる。私たちは、そう信じています。 また、一人ひとり、やりたいことが自由にできれば多様性が生まれ、そこからいろいろな方向に進化していけます。今の私たちが想像もしていない、新しい事業にチャレンジできる未来を、私たち自身もとても楽しみにしています。 *人材紹介以外の事業をやる可能性も、もちろんあります! ぜひ、提案してくれたら嬉しいです!

どうやっているのか

平均年齢27歳、20名ほどの組織ですが、メンバーみんなが力を発揮し、能力を高められるよう、さまざまな制度・環境を整えています。 *ちなみに福利厚生については、自分のアイデアを会社の福利厚生にするチャンスもあります! https://www.wantedly.com/companies/company_7987392/post_articles/353720 ・仕事の進め方、時間の使い方、休み方…すべて自由! 成果を上げる、目標を達成するという目的のために、各個人が一番いいと思う方法でやってもらっています。(会社は細かく管理していません) ・やりたいことに挑戦できる 「データ分析が得意だから、営業戦略をつくってみたい」など、手を挙げれば、やりたいことはほぼなんでもできます。なお、希望や適性の応じて、職種や部署を変更したり、新設することもあります。 ・研修制度 社内と社外でさまざまな研修を行っています。なお、自動車整備士や自動車業界についてなど専門知識は入社後に学べます。 ▼スーパー・ウルトラ研修制度をご紹介! https://www.wantedly.com/companies/company_7987392/post_articles/209062 ・無限有給休暇 名前のとおり、有給休暇を無制限で取ることができる制度です。 ・旅行手当 プライベートで旅行にいくときに、会社が一部、費用を負担します。 ・資格取得支援制度 試験に合格したときに、お祝い金を支給します。 ▼資格取得支援制度を利用して国家資格キャリアコンサルタントを取得した話 https://www.wantedly.com/companies/company_7987392/post_articles/213948

こんなことやります

当社は、他に類を見ない自動車業界専門の人材紹介会社です。 5期目の新しい会社ではありますが、ここ2年で急成長、新しい仲間も一気に増え、ここから更に新規事業や拠点展開をしていこうとしている段階です。 そこで、今後の展開を見据えて、沢山の魅力的な仲間を迎え入れたいと思い、募集をしています。 キャリアアドバイザーとは、求職者と人材を募集している企業とをマッチングするお仕事です。 求職者面談や企業の採用支援をお任せします! 必要なのは、あなた自身が魅力的な人物である事。 未経験でも問題ありません。 あなたが魅力的な人物である、またはそうなりたいと思って成長されるなら、求職者や企業の担当者もあなたの魅力に惹かれ、経験が無くても上手くいくと思います。 私たちはこんな方とお会いしたいです。 ◇「考える」「発信をする」「実行する」事に積極的な方。 「考える」だけでなく、それを「発信」「実行」のできる方を求めています。 ◇新規事業に関わってみたい。または、自ら新規事業を主導してみたい方。 昨年度から「教育」の新規事業にも挑戦しており、今後も新しい事業を展開予定です。 ◇将来、起業をしたい!その為に経験を積みたい方。 これからの会社の成長が、かけがえのない経験になる事をお約束します。 ◇マネジメントに興味がある方。 社歴は関係ありません。入社1年目でも責任のあるポジションをお任せします。 ◇パラレルキャリアで多様な知識や価値観を求めている方。 現職のスタッフも、資格取得講習の受講、ボランティア活動、習い事、副業等を通じて、ワークライフバランスを実現させています。 仕事も遊びも楽しみ、自分たちと関わる人すべてを幸せにしたい! そんな熱い想いを持った方のお問い合わせ、お待ちしております。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/09に設立

    19人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    大阪市中央区久太郎町1-9-29