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Wantedlyを広めることを通じて広報/PRの経験を積みたい学生募集!

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on 2019/06/20

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Wantedlyを広めることを通じて広報/PRの経験を積みたい学生募集!

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奈良 英史

PRコンサルタントとして、内資/外資の企業、地方自治体のマーケティングコミュニケーションのプランニングと実施を行ってきました。 コンサル時代の経験を活かして、Wantedlyでコーポレート/プロダクトを最大限に広めるというチャレンジをしてまいります! #PR #元ブラックな働き方 #タフ #素直 【略歴】 茨城県つくば市にて、研究者と音楽家の自由な両親の元に生まれる。 慶應義塾大学大学院 総合デザイン専攻 機能デザイン科学専修を終了後、 日本最大手の化学メーカーへ。 ザ・理系のレールに乗る形で旭化成へ入った後に、 より裁量が広く、スピード感があるものづくりを求め、1年半でレールアウト。 岡山の工場から、真逆に振り切ろうと六本木ヒルズのITベンチャーへ。 ジェットコースターのような怒涛の日々を送った後に、 「こりゃスキルを身に着けなくては」と思い、 スキルドリブン且つ、友人紹介で日本最大手の総合PR会社へ。 ものを広める仕事に。 人生初の新規営業に始まり、全社の戦略営業メンバーに抜擢された後、 PRコンサルタント業務に比重をシフト。 右も左もわからないなか、吐きそうになりつつ元気に働く。 約3年半の間、自治体、企業問わずマーケティングコミュニケーションの立案及び実施を実施。メインアカウントとして、PRイベント/キャンペーン/ブランディング施策等、プロジェクトマネジメントを実施。 そして 「ものを創る側でいたい」、 「価値観が合う、ビジョン有る会社に入りたい」 「3年半苦しみながら学んだものを広める、という経験を存分に活かし、伸ばしたい」 という軸で職場を探し、 今は、「シゴトでココロオドル人であふれた世界にする」 そのためにWantedlyに入りました。 最終的には自分が腹落ちして、楽しく働くコト、それが大事だと信じて日々生きてます。 【性格】 素直、前向き、成長欲強め、仕事を楽しみたい願望高め、仕事≒人生と捉えがち

「PRは、架け橋を作る仕事です。」事業会社で“愛”を叫ぶ、新任広報のストーリー

奈良 英史さんのストーリー

椿原 脩平

Wantedly Inside Sales Squad Leader/西日本エリアマネージャー 札幌出身 でも、祖先は福岡。キャラは西日本寄り。 北海道大学 社会心理学専攻卒業 在学中はUW-Madisonに交換留学 イスラエル・東京・札幌にてスタートアップベンチャーにて主に人事・セールス・何でも屋さんとして勤務する大学生活を経て、メガベンチャー・総合商社に行くつもりが、ウォンテッドリー株式会社に新卒として就職。クライアント500社程度を担当、長期インターン制度設計・採用・育成、短期インターン設計・運用を行った後に、自社のビジネス中途採用として11名の採用に携わる。現在はWantedlyを東京以外で広めることに従事。 イスラエルにてスタートアップに囲まれた経験が人生に大きな影響を及ぼす。長期的には自ら事業を作りだすことで、世の中に対してソーシャルグッドな影響を大規模に与えて行きたい。 趣味は海外旅行、自転車、バスケットボールなど。バックパッカーなどで30カ国程度周る。 また行きたい国:ルワンダ, イスラエル

Wantedly, Inc.のメンバー

PRコンサルタントとして、内資/外資の企業、地方自治体のマーケティングコミュニケーションのプランニングと実施を行ってきました。 コンサル時代の経験を活かして、Wantedlyでコーポレート/プロダクトを最大限に広めるというチャレンジをしてまいります! #PR #元ブラックな働き方 #タフ #素直 【略歴】 茨城県つくば市にて、研究者と音楽家の自由な両親の元に生まれる。 慶應義塾大学大学院 総合デザイン専攻 機能デザイン科学専修を終了後、 日本最大手の化学メーカーへ。 ザ・理系のレールに乗る形で旭化成へ入った後に、 より裁量が広く、スピード感があるものづくりを求め、1年半でレールアウト...

なにをやっているのか

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

なにをやっているのか

人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit

つながりを資産に変える、Wantedly People

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

なぜやるのか

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

どうやっているのか

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

こんなことやります

はじめまして! ウォンテッドリー広報の奈良です。 ウォンテッドリーの広報は現在、1名体制で切り盛りしている状態です。 Wantedlyは多くのスタートアップ企業様、IT関連企業様にはご利用いただいてますが、まだまだ地方、中小企業、そして大企業の方々にはご利用いただけていない状況で、シゴトでココロオドルひとであふれた世界を作るまでには、まだまだ険しい道のりがあります。 その険しい道のりへ立ち向かうメンバーを、PRコミュニケーションを通じてサポートしたい、牽引したい、そういった思いで働いています。 ■こんな人を求めています ・ものを「広める」ことをしてみたい ・メディアが好き ・SNSが好き ・やるなら本気で、じゃなきゃつまらない そんな想いを持った方がインターンにきてくれるととても嬉しいです。 インターンが終わった時、「PRの考え方、シゴトの進め方の基本が学べた!」 「広告・PR業界の事情が知れた!」「自分がしたいことが、少しクリアになった!」 そう思ってもらえるよう、一緒に走りたいと思います。 また、現在広報を担当している奈良は総合PR会社出身ですので、代理店サイド、事業会社サイド、それぞれの立場から見た楽しさ、辛さは結構リアルなところをお伝えできると思います。 「PR・広報って結局なにするの?」「なにが楽しいの?」 「よくわかんないけどなんとなく興味あるかも。。」 大丈夫です。PRはミーハー魂と行動力が大事なので笑 気になった方、ぜひ一度お話しましょう!
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2010/09に設立

100人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階