自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短５分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

HRTechサービスを提供するIT企業の多くは首都圏・東京に本拠地を構えています。もちろん、解決すべき課題やマーケットは同じく首都圏・大手企業の課題を中心に設計され、今もなおパッケージングされた商材として一括りに販売されています。 私たちは最短での飛躍的成長を目指しながらも、「地方の課題は将来の日本の課題」として捉え、九州に本拠地を構えるスタートアップとして、中小企業が直面する”リアルな課題”をプロダクトに昇華していきます。

平均年齢は29才、チームは15名とまだまだ小規模ではありますが、メンバーのほとんどが県外での就業経験を経てUIJターンしています。 IT・HR・SIer・デザイン・アート・不動産・小売など、それぞれが違ったバックボーンだからこそ生まれるひらめきを大事にし、地方でしかできない新しい価値を創造していきます

【当社について】 地方における人材採用の課題をIT/人工知能の技術を活用し解決していきます。リテラシーに依存しない採用環境を提供することで、企業と求職者に関する社会課題を解決します。 【仕事内容】 2019年9月にリリースする自社サービス(HRTech/SaaS)に関するセールス・広報・マーケティング・カスタマーサクセス業務となります。マーケチームのリーダーとして社内全体をリードしていただける方を募集しています。 未経験でもIT業界にチャレンジしたい方、積極的な企画・提案ができる方なら大歓迎です。 将来的にCOO/CMOとして経営面や育成など幅広い業務に携わっていただける方も募集しています。 【具体的な内容】 ・自社サービスにおけるセールス/広報活動全般(顧客との折衝、メディア対応、登壇、資料作成 等) ・マーケティング業務(データドリブンアプローチ、広告運用 等) ・カスタマーサクセス業務(ユーザー問合せ対応、CS向上に関する仕組みづくり 等) 【カルチャー】 #KEEP UPDATING(常に進化し続ける集団)をモットーに、スキルだけではなくカルチャーフィットを重要視しています。 【社内ツール】 ・Slack ・notion ・clickUp 【求める人材像】 ＊人材業界、IT業界、改善提案の経験あれば尚良し ＊PC貸与・オフィスカジュアル ----- ※原則、本社(九州)にてある程度のスパンで働ける方を募集しています。事業立ち上げ後は、東京オフィスや他地域での勤務を想定しています。 ※面談に進む前にラフな形で、いくつか質問し、その上で面談を行うかの判断をさせていただいております。 -----