btraxは、サンフランシスコ/シリコンバレーの最新トレンドを取り入れながら、革新的なデザイン、テクノロジー、ビジネス・ソリューションを提案していく仕事に取り組んでいる会社です。 UXデザインを軸に、最適なユーザー体験を生み出し新たな価値の創出に貢献します。 日系大手企業や海外クライアント企業のデザインパートナーとして、 下記のようなサービスを提供し、伴走しています。 ◆User & Market Research ブランド、サービス、コミュニケーションの各デザインプロセスの最初の一歩として、多角的なリサーチによって、ユーザーの潜在ニーズや不透明だった課題を可視化します。 特にサービスやブランドをグローバルに展開する際は、展開先の国に合わせてコンテクストを深く掘り下げていきます。 ◆Brand Design ブランドやサービス/プロダクトがもつビジョンを言語化し、ブランドのコアを定義します。 ターゲットユーザーの課題やニーズ、時代背景を加味して、グローバル展開を見据えたブランドコンセプト、ブランドストラテジーの立案をサポートします。 ◆Service Design サービス体験を具体化し、その検証と改善を行います。 ワークショップを通じたサービス体験の定義に始まり、UI/UXデザインとプロトタイプの作成、ユーザーテストを行うことで、サービス体験の実現性を高めていきます。 ◆Communication Design マーケティング戦略の立案から施策の実行までを包括的に行い、ユーザーに最適な方法でサービス体験を届けるためのコミュニケーションを提案します。btraxは、 「グローバル視点で未来をデザインするーWe design the future by bridging the gaps」 をビジョンに掲げています。 ・会社ホームページ　https://btrax.com/jp ・ブログ　Freshtrax　https://blog.btrax.com/jp/ ・btrax X　https://twitter.com/btrax_jp ・btraxの歴史（15周年動画）　https://www.youtube.com/watch?v=-YHc3OT8Dp8&;t=6s ・ポッドキャスト BTRAXのCEOによるサンフランシスコ・デザイントーク　https://open.spotify.com/show/6tadV7tJhDJzCnzLRH5Dvl ・Youtube　Global Design Talk by btrax https://www.youtube.com/@GlobalDesignTalk ・CEO BrandonのX　https://twitter.com/BrandonKHill

私たちが目指すのは、異文化間、ニーズとソリューション、現在と未来といったさまざまなギャップを、デザインを通じて乗り越える架け橋となることです。 ユーザーの理解と最適な体験の創出によって、未来をつくるサポートをしています。 【btraxのカルチャーバリュー】 We are all designers スタッフ全員がデザイナーのマインドセットを持って仕事に取り組みます。 Be a forward thinker 過去の経験から学びつつ、常に未来を見据えて行動します。 Driven by creativity 異文化間、ニーズとソリューション、現在と未来といったさまざまなギャップを、クリエイティブな方法で乗り越える架け橋となります。 Emphasize differences 多様なバックグラウンドや職種のメンバーが在籍しているため、ユニークさを尊重します。 Fearless in trying something new 「失敗から学べばそれは失敗ではない」失敗を学びとし、次のチャレンジを応援します。

【プロジェクトの進め方】 クライアント企業からの依頼を受け、プロジェクトを立ち上げます。依頼の内容は、企業ブランドの刷新、新規プロダクトのUI・UXデザインやプロトタイプ開発、海外での認知度向上のためのマーケティング、海外企業の日本市場向けのブランドガイドライン定義などさまざまです。 プロジェクトの性質に応じ、日米混合のチームが編成され、クライアントの課題解決に向けたヒアリング、ソリューションのご提案、施策の実行までを伴走します。サンフランシスコオフィスと東京オフィスが常にコミュニケーションをとり、連携してプロジェクトを進めています。 【チームの雰囲気】 協調性が高く、ポジティブで、主体性を持って仕事を進めるメンバーが集まっています。 デザイナー、エンジニア、マーケター、ビジネスプロデューサーとして働くメンバーは、様々なバックグランドを持っており、一人ひとりのユニークさが魅力です。 スタートアップのようなカルチャーで、全てのメンバーに発言の機会が多くあるため、役職関係なくお互いに意見を出し合い、全員とフラットにコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 【業務環境】 btraxでは、それぞれの個性を活かし、自由にフレキシブルに働ける環境づくりをしています。 ◇原則として週3日出社、2日リモートワーク ◇髪型・髪色・服装・ネイル・ピアスなど自由 ◇完全週休2日、土日祝日休み、年間休日120日以上 ◇きめ細やかな1on1ミーティングや年間ゴール設定、評価制度などによるスキルアップ・キャリアアップ支援環境 オフィスは南青山にあります。 表参道や渋谷、六本木が徒歩圏内でありながら、閑静なエリアです。 スケルトンの天井・床に、ゆったりと机や椅子が配置され、落ち着いた環境で作業できる自慢のオフィスです。 千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道駅」徒歩9分 各線「渋谷駅」徒歩11分（渋谷駅からバス便多数あり）

米国サンフランシスコに本社を構えるエクスペリエンスデザイン会社の日本オフィスで、イノベーションファシリテーターとして活躍していただきます！ イノベーションファシリテーターのあなたには、サンフランシスコのイノベーションファシリテーションチームと連携を取りながら、社員研修のためのデザイン思考ワークショップおよび新規事業開発のためのデザインスプリントの企画、運営、ファシリテーションをお任せします。 社員研修のプロジェクトにおいては、日本企業にイノベーションを起こすために、デザインの価値を伝えてマインドセット変革の一歩を踏み出してもらうことがゴールとなります。 新規事業開発のプロジェクトにおいては、デザインの力を通じて、顧客のアイディアの価値を検証していくことがゴールとなります。 直接やりとりを行うことになるクライアントは、大企業の新規事業部やイノベーション創出部が中心で、とても刺激的な環境です。 イノベーティブなサービスやプロダクトを世に送り出す、そのスタート地点を創造する、大きなやりがいと社会へのインパクトのある仕事です。 ＜実業務・責任範囲＞ 顧客への提案サポート ◇ ビジネス企画部門の顧客へのヒアリングに同行し、顧客の課題定義をサポート。また、そのために最適な提案内容をビジネス企画担当と一緒に考案。 ワークショップの企画・改善 ◇ 顧客の課題を解決するためのワークショップを企画し、弊社のファシリテーションチーム、ビジネス企画部門、マーケティング部門、デザイン部門のアイディアを組み込みながら、カリキュラムを設計。 ワークショップのファシリテーション ◇ ワークショップを通じて必要なゴールを達成するために、顧客の議論をファシリテート。進行管理/MC的なファシリテーションだけでなく、時には右往左往する混沌とした議論を俯瞰して整理したり、気づきを与えることでより深いインサイトを得ていくのが、btraxのイノベーションファシリテーションの特徴です。 プロジェクトマネジメント ◇ プロジェクトのゴール達成のために必要なコスト管理、リソース管理、タスク管理、スケジュール管理を実施 ＜btraxが求める人材像＞ ◇ 自律的である事：誰かの指示を期待せず仕事に携われる方を募集しています。btraxでは、常に指示を求めるのではなく、自分が正しいと思う考えに基づいて行動できることに価値を置いています。 ◇ 自発的である事：他のビジネスと同様、業績が良いときと悪いときがあります。しかしbtraxでは、どんな状況でも社内にエネルギーを発信してくれるようなパワフルな方と働きたいと考えています。 ◇ 効率的である事：btraxは長時間労働に価値を置いていません。十分な休養をとり、素早く考え、物事を効率的に行える方であることが重要です。 必須条件 ◇ 3年以上のコンサルティング、デザインまたは事業開発経験 ◇ デザイン思考とイノベーションへの強い情熱 ◇ 論理的思考と戦略的思考 ◇ 多様性の高いチームとコラボレーションする力 ◇ 複雑な物事を相手に合わせてわかりやすく説明する力 ◇ バックグラウンドの違う人の話を聞いて、要点を掴む力 ◇ 既成概念にとらわれずにアイディアを出せる力 ◇ 状況に合わせて素早く柔軟に方針を変えられる力 ◇ 英語と日本語のバイリンガル（日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル） 歓迎条件 ◇ ワークショップのファシリテーション経験 ◇ サンフランシスコ/シリコンバレー訪問経験 ◇ 新規事業開発経験 ◇ デザイン思考とUXデザインの知識 ＜勤務地＞ 青山のオフィス。表参道や六本木が徒歩圏内でありながら、閑静なエリアです。おしゃれで落ち着いた雰囲気の共同スペースや緑豊かな屋上テラスでも仕事ができるのが自慢のオフィスです。 銀座線「外苑前」駅　徒歩5分 半蔵門線「青山一丁目」駅・大江戸線「青山一丁目」駅　徒歩6分 ＜btraxで働くメリット＞ ◇ユニークなバックグラウンドを持つ優秀なメンバーで構成された国際的なチームの一員になれる ◇スタートアップのようなカルチャーの職場（フレックスタイム制、リモート業務可、服装指定なし） ◇フレキシブルに休暇が取れる ◇ イベント参加やオンラインコースの受講、書籍の購入などに使用できる、個人能力開発ための補助金支給 ◇失敗を学びとしてポジティブに捉え、挑戦が歓迎される環境 ◇サンフランシスコへの出張あり 雇用形態: 正社員