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プロジェクトリーダー募集!AWS案件90%環境で、幅広く提案が可能

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on 2019/06/07

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プロジェクトリーダー募集!AWS案件90%環境で、幅広く提案が可能

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中村 寿之

情報システム部向けコンサルティング業務を経て、大手プロバイダーの基幹ネットワークの設計構築・保守・運用のコーディネートを担当。2001年創業当初より株式会社スカイアーチネットワークスに合流。事業戦略を統括。 2001年 株式会社スカイアーチネットワークス 入社 2007年 同社 マーケティング部長 2008年 同社 取締役 2008年 同社 営業本部長 2014年 同社 技術本部長(現任) 2017年 同社 常務取締役(現任)

事業戦略

中村 寿之さんのストーリー

高橋 玄太

大手IT事業会社の投資部門に入社し、国内外のベンチャー投資、提携等を担当していました。 その後、通信系ITベンチャーに取締役CFOとして入社、新規株式上場のプロジェクトリーダーを担当し、東証マザーズ上場を実現しました。 2007年、株式会社スカイアーチネットワークスに経営陣として、合流。 IT、ベンチャーでの事業経験が豊富で、採用活動に注力しています。 趣味は、美術館巡り、グルメ探訪、マラソンなどなど。 みなさんと、いろいろと、ざっくばらんに、お話させてください。

専務取締役 営業本部長

高橋 玄太さんのストーリー

Y C

スカイアーチネットワークスで人事採用担当しております結城と申します。 社会人5年目にして、一度転職も経験しております あなたのことをもっと知る面接を心がけております。 よろしくお願いいたします。

江戸 達博

スカイアーチの代表をしています。 体育大学卒なのに 新卒からサーバー絡みのソリューション営業からはじめ、 マーケティング、サーバー構築、障害対応等、今だと経営です。 徹底的にやれば なんとでもなるという事をモットーにしております。 旅する冒険家を目指しております!

株式会社スカイアーチネットワークスのメンバー

情報システム部向けコンサルティング業務を経て、大手プロバイダーの基幹ネットワークの設計構築・保守・運用のコーディネートを担当。2001年創業当初より株式会社スカイアーチネットワークスに合流。事業戦略を統括。 2001年 株式会社スカイアーチネットワークス 入社 2007年 同社 マーケティング部長 2008年 同社 取締役 2008年 同社 営業本部長 2014年 同社 技術本部長(現任) 2017年 同社 常務取締役(現任)

なにをやっているのか

スカイアーチネットワークスは、 「システム運用」「セキュリティマネジメント」「クラウドインテグレーター」など インターネットを利用する全ての業種のクラウドの導入から運用まで 【ビジネスの成長を、ITで実現する。】をミッションに掲げトータルソリューションを提供しています。 【技術力】 国内AWSパートナーが800社近くいる中、 上位10%アドバンストコンサルティングパートナーであり、 AWS マネージドサービスプロバイダー (MSP) プログラム、 AWS Well-Architected パートナープログラムを初めとして、多くの分野でAWSから認定を取得。 なおAWS プレミアティアコンサルティングパートナーに向けて推進中。 AWSトレーニングチームと監修のもとスカイアーチ独自カリキュラム、教育ハンズオン研修作成をしており、クラウドシェア率No1ベンダーのAWSとは関係が良好です。 ▼ビジネスパートナー認定 ・Amazon Web Services Partner Network Consulting Partner Advanced (AWSに関する営業・技術体制があり、AWSでのSIやアプリ開発などの実績豊富と認められています。) ・マイクロソフト認定パートナー ・NTTコミュニケーションズ「クラウド・エヌ」 パートナー 他10社
AWSパブリッククラウドを主軸とし、常に変化し続けるお客様の事業環境に最適なサービスを提案しています。
「あなたの側で、あなた以上に考える」。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、課題を解決していきます。
平均年齢33歳 若い社員も多く、活躍しています!育児中メンバーも数多く在籍しています。
社労士とともに、職場環境改善に一層力を入れていて、全国社会保険労務士会連合会の認定されています。
世界中でシェアを拡大しているパブリッククラウドAWS(Amazon Web Servie)が毎年ラスベガスで開催しているre:Inventの様子。スカイアーチもAWSサービスを展開し業績を伸ばしています。
2021年7月からテレワークに移行し、社内システムツールもクラウド化を導入し業務効率を高めつつビジネスを拡大しております。

なにをやっているのか

AWSパブリッククラウドを主軸とし、常に変化し続けるお客様の事業環境に最適なサービスを提案しています。

「あなたの側で、あなた以上に考える」。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、課題を解決していきます。

スカイアーチネットワークスは、 「システム運用」「セキュリティマネジメント」「クラウドインテグレーター」など インターネットを利用する全ての業種のクラウドの導入から運用まで 【ビジネスの成長を、ITで実現する。】をミッションに掲げトータルソリューションを提供しています。 【技術力】 国内AWSパートナーが800社近くいる中、 上位10%アドバンストコンサルティングパートナーであり、 AWS マネージドサービスプロバイダー (MSP) プログラム、 AWS Well-Architected パートナープログラムを初めとして、多くの分野でAWSから認定を取得。 なおAWS プレミアティアコンサルティングパートナーに向けて推進中。 AWSトレーニングチームと監修のもとスカイアーチ独自カリキュラム、教育ハンズオン研修作成をしており、クラウドシェア率No1ベンダーのAWSとは関係が良好です。 ▼ビジネスパートナー認定 ・Amazon Web Services Partner Network Consulting Partner Advanced (AWSに関する営業・技術体制があり、AWSでのSIやアプリ開発などの実績豊富と認められています。) ・マイクロソフト認定パートナー ・NTTコミュニケーションズ「クラウド・エヌ」 パートナー 他10社

なぜやるのか

世界中でシェアを拡大しているパブリッククラウドAWS(Amazon Web Servie)が毎年ラスベガスで開催しているre:Inventの様子。スカイアーチもAWSサービスを展開し業績を伸ばしています。

2021年7月からテレワークに移行し、社内システムツールもクラウド化を導入し業務効率を高めつつビジネスを拡大しております。

『ビジネスの成長を、ITで実現する』 これがスカイアーチのミッションです。 お客様のビジネスの成功を実現させるため、お客様の直面している課題に合わせ「適している技術は何か」「目的達成のためには何が必要か」を考え、それぞれのお客様に最適なサービスを提供していきます。 もともと2001年にサーバ管理会社として設立した当社は、 現在はクラウドリセールといった運用フェーズを提供するだけなく、 開発事業やインテグレーションといった設計~構築~開発フェーズにも力をいれて 次世代MSP、CIerとしてトータルソリューションを提供いたします。 ▼導入事例紹介 https://www.skyarch.net/library/

どうやっているのか

平均年齢33歳 若い社員も多く、活躍しています!育児中メンバーも数多く在籍しています。

社労士とともに、職場環境改善に一層力を入れていて、全国社会保険労務士会連合会の認定されています。

社員一人一人の働きがいや自己成長が実現できる環境を整備しています。 【学習時間12.5%】 お客様を取り巻くIT環境は日々進歩しており私たちもキャッチアップできるように業務時間の月12.5%を学習時間に充てていただく施策をしております。 【従業員満足度施策】 スカイアーチでは、カスタマーインティマシーを戦略としてお客様に喜んでいただけるために充分なサービスを提供するに、 社員が会社に満足して活き活きと働ける環境を整えることがとても重要だと考えています。 活き活きと働けるために、従業員満足度を上げる施策を用意しております。 ◆スカイアーチBlog(会社紹介) https://www.skyarch.net/blog/?cat=75 またミッションを達成するために 『あなたの側(そば)で、あなた以上に考える』 創業当時から社員が大切にしているコーポレートスローガンです。 社員一人ひとりがこのスローガンを実践することで、 多くのお客様との厚い信頼関係を築き、 中には創業当時から現在もなお長くお付き合いしてくださるお客様もいらっしゃいます。更に新規のお客様とのお取引も増やしていき、事業を拡大し続けてきました。 その結果、AWSをはじめ様々な企業からの評価をいただいております。 ◆社内の雰囲気紹介 Twitter https://twitter.com/Skyarch_HRD Instagram https://www.instagram.com/skyarch_jinji/?hl=ja ▼株式会社スカイアーチネットワークスHP https://www.skyarch.net/

こんなことやります

【採用背景】 サーバー/クラウドのマネージドサービスのパイオニアで、日本国内では80社ほどしかいないAWSアドバンスドパートナーのスカイアーチネットワークス。 要件定義、設計を含む中長期プロジェクトの増加に伴い、PM・PL人材が不足しております。 そんな当社で、AWSの要件定義からサービス検証まで、案件リードを行ってくださるプロジェクトリーダーを募集しております! 【具体的には…】 AWSを利用した以下の対応 ※案件の90%がAWS案件となります ・インフラ要件定義、設計 ・監視、運用設計 ・インフラ構築、テスト ・新サービス検証、開発 ▼プロジェクト事例 弊社ではコーポレートサイトやECサイトを始め様々なシステムを対応しておりますが、 昨今では基幹系システムのマイグレーション案件が増加しています。 ▼大手メーカー企業様AWSマイグレーション案件 オンプレミス環境で稼働しているシステム郡をAWSへマイグレーション ID基盤やBI基盤、ERP基盤などそれぞれ半年~1年半程度のプロジェクトとして対応 プロジェクト体制については案件規模に応じて2~4名程度で対応 その他外部ベンダーとしてアプリケーションベンダーやネットワークベンダーなど 様々な会社様と連携してプロジェクトを遂行 【対応内容】 ・AWS Well-Architected Frameworkに基づいたインフラにおける要件定義、設計 ・DirectConnectを利用したネットワークの設計、実装 ・AWSインフラの環境構築、テスト、データ移行 ・AWSインフラの運用設計及び監視運用対応の移管 【使用する言語/ツール】 ・Git ・Ansible ・CloudFormation 【働き方】 仕事はハイブリッドワーク(原則リモートが中心)体制でコミュニケーションは、社内・外含めチャットツールもしくはビデオ会議ツールが主体です。 基本はチーム体制なのでリモート化でも円滑なコミュニケーションを心掛けています。 案件対応数については規模次第ですが一人当たり1~2案件程度並行して対応しています。 【実現できること】 ・メリット 定義~設計~構築~テスト~運用保守まで一貫したサービス提供が可能です。(運用保守業務自体は別部署にて対応) ・MSPとして多種多様な業種、業界と関わりがあり幅広いシステム提案が可能です。 【やりがい】 ・社内メンバーだけでなく顧客、関連ベンダー様と一丸になって目標達成に向かっていくことで、お客様との関係性を築いていけること ・お客様が抱える課題に対してAWS Well-Architected Frameworkの観点で最適な構成提案を行うことで、コスト、パフォーマンス等の観点で数値として改善を確認出来ること 【身につくスキル】 ・PM、PLスキル ・ドキュメンテーションスキル ・マイグレーションスキル ・AWS Well-Architected Frameworkに基づくAWSの最適化スキル 【キャリアパス】 ①PL/PMとしてのスキルを追求するエキスパート職 ②部署、部門を管理するマネージャ職、その他別部署への異動希望制度もあり 【必須要件】 ・Linux実務経験1年以上 ・AWS実務経験1年以上 ・PL/PM経験有り 【歓迎要件】 ・ネットワークスキル ・データベーススキル ・Infrastructure as Code ・各種ドキュメント作成 まずは、面談しませんか? ご連絡お待ちしております。
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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2001/07に設立

117人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区虎ノ門3−8−21 虎ノ門33森ビル6階