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20新卒総合職募集!HRtech領域で共にNo.1を目指しませんか?@東京

株式会社ネットオン

株式会社ネットオンのメンバー

全員みる(5)
  • お客様への成果提供、社員のやりがい・充実した毎日の実現と、会社の成長発展に命をかけるネットオンの若旦那。
    中途半端で満足しない「今から人生変えて、成功するぞ!」という意識の高い若手、共に戦おう!

  • 歌って踊れるWeb屋さんです。
    マーケティング・リスティング・分析解析・プログラミング・サイト制作・サーバー管理ができます。
    その日のお酒が美味しくなるように、楽しみながら仕事をするのがモットーです。
    お客様が喜ぶ顔を見るためにお仕事して、家に帰ると愛しさと優しさを三人の子ども達にぶつける毎日です♪

  • 大学卒業後、採用Webマーケティングのコンサル支援や採用管理のWebサービスを事業とする株式会社ネットオンに入社。
    入社後は主に採用Webマーケティングコンサルタントとして中小企業様から上場企業様まで幅広いお客様を対象とし、
    インターネット広告全般を用いた求職者集客や、集客結果のデータから広告やサイト改善のご提案・実行をすすめていくクライアントワークを約2年経験。

  • 2016年入社 採用webマーケティング部所属。
    「新規営業」「アカウントプランナー」「広告運用」「採用」を担当しています!

    趣味はサッカー観戦(たまにスタジアムで観戦)。「身体を動かすこと」と「甘い物」が好きです!!

なにをやっているのか

  • 715328e9 bb40 4e0a 9b10 575ff9ba6f45?1538706930 自社プロダクト『採用係長』は企業と求職者の出逢いの場をつくっています。

ネットオンは、求人広告に頼らず、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティングとSaaS型採用マーケティングツール『採用係長』の運営を行っております。

■プロダクトについて

企業のダイレクトリクルーティングを支援します。
働く人と企業の最高の出会いをたくさんつくっていきたいと考えております。

『採用係長』では、求人票作成が簡単にでき、その求人票をIndeedやGoogleしごと検索などの6つの求人検索エンジンに掲載できるので、母集団形成のサポートを担います。

Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。
2019年6月現在 登録事業所数は18,000以上です。

■今後の展開

2018年6月には、大手ベンチャーキャピタルから1億円の調達を実施。近い将来の上場を視野に「求職者と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指しています。

なぜやるのか

  • 4da3bb6d 1791 40ab b3a4 cf32a9ff95c2?1546909195 HR業界を一緒に牽引していきましょう!

私たちのミッションは「Webマーケティングで採用活動に革新を起こす」ことです。

インターネットの力を企業経営に活かす仕事(Webマーケティング支援)をしていくうちに、その力がまだまだ発揮できていない分野があることに気づきました。
それは「採用」という分野です。

働きたい人が仕事を探す時にその力を使うことで「その人にとって、より良い職場に出会える」可能性はまだまだあります。

私たちのサービス『採用係長』を多くの企業に使ってもらうことで、多くの人と企業の役に立ちたいと考えています。

「働く人と企業にとってなくてはならない採用支援サービスNo.1」を目指して躍進し続けます。

どうやっているのか

  • 4c123579 bf11 4b12 9f0a ac4f1f92ed90?1561603405 6/22にBBQを開催しました!
  • 743669b9 e3cb 4874 b5e1 ce2ac63c7056?1560840831 お客様への最適な提案を考え、サービスの改善に努めています。

【チームワークを大切にしているネットオンであなたの能力を最大限に発揮しませんか?】

開発・マーケティング・営業がコミュニケーションをとり、日々サービスの向上に努めています!

\\メンバー自慢//
■みんなの働きやすさを一番に考えてくれる木嶋社長
 多忙な合間を縫って、月に1回 社員面談を実施!
 些細なことまで気にかけてくれています。

■責任感が強く、頼りになる若手マネージャーたち
 わかりやすく丁寧に業務を教えてくれます。
 困ったことがあれば、いつも相談させてもらってます。

■急な依頼もすぐに対応してくれる管理部メンバー
 
一人ひとりを尊重し、助け合いながら日々の業務に取り組んでます。

こんなことやります

■概要
「採用Webマーケティング」というサービスで企業の採用活動を支援

■具体的な施策
①企業自身の採用サイトを立ち上げる。
・既に採用サイトがある場合は、そのサイトを活かす。
・採用サイトが無い場合は、『採用係長』等で立ち上げる。
②採用サイトへの応募者のWeb集客
③Web集客の状況分析(Web解析)、改善提案

採用Webマーケティング職の場合は、上記施策を実施するためのディレクション業務を行って頂きます。
専門的な知識や、お客様との折衝能力が必要となりますが、OFF-JTとOJTを通じてしっかりと教育していきます。

この募集を見て、少しでも興味を持っていただけた方は、「話を聞きに行きたい」ボタンを押してエントリーして下さい!
お待ちしております!

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 総合職
採用形態 新卒採用
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 木嶋 諭
設立年月 2004年10月
社員数 48人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 広告・販売促進 / 人材・介護・サービス

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東京都品川区東五反田5-22-37 オフィスサークルN五反田12F

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