”Enjoy Your Sound（EYS）”という音楽の新スタイルで「EYS音楽教室」をスタートさせた株式会社EYS-STYLE。 入会者への無料楽器プレゼントを始めとした幅広い施策で会員を獲得している音楽教室や、世界中の工房で消費者が楽器を直接購入することのできる越境ECなど、最先端のITとリアルを融合させ、下記のような6つの事業（部門）を展開し、ビジネスの世界を広げています。 ■音楽学習事業 当社の根幹事業でもある音楽教室の運営。「音楽教室は楽しくない」というこれまでの常識を覆した当社独自のビジネスモデルを、現場×カスタマー×本部の三方向において、人でなければできない領域を常に思考させ、牽引していく部門。 ■Inspiart（楽曲制作・流通）事業 ブロックチェーン技術を用いた著作権管理をおこない、機会学習を活用した楽曲制作機能を用いて、誰でも自由に世界中の人とセッションし、オリジナル楽曲をリリースでき、且つ収入も得られる新しい仕組み（世界）を作り上げる事業です。 ■Otolier（楽器製造・販売）事業 貿易ルートの開拓や世界各地の楽器工房の開拓を行い、各工房から自由に楽器を販売・購入できるサイトを構築し、世界の楽器市場にメスを入れることがOtolier事業部のミッションです。 ■コミュニティー事業 学習事業において競争優位を確立した現在、最も重要視しているのが中小都市型のビジネスモデルの成功と、全国１０００箇所へのスタジオ展開。その実現に向けた戦略立案と実施を行うことがコミュニティー事業のミッション。 ■地球住所プロジェクト 「エンジニアと音楽家は言語に左右されず、世界のどこでも活躍ができるはず」この思想のもと、世界基準で活躍できるエンジニアを多数輩出することが大きなミッションです。 ■エンターテインメント事業 参加型プラットフォームの開発や、気軽にオンステージ体験できるライブイベントの開催、フェスの企画・運営は勿論のこと、音楽でもっと自己表現ができる世界を作り上げることがミッションです。 あなたの配属はコーポレート事業です。 EYS-STYLEの音楽教室を通じて、人生がより豊かで楽しくなるセカンドコミュニティーを築いていただきたいというのが私たちの想い。大手カラオケチェーンと提携した低コスト高品質な店舗で、最先端のIT技術を駆使し全国各地への展開を進めています。地方都市への事業展開は特に強化している部分でもあります。今回は、東北地方最大の都市、人口100万人を超える仙台市において、音楽教室の認知度アップおよび地方の新たなコミュニティー創出をお任せします。都心部での成功ノウハウを活用しながら、これまでにない音楽教室のカタチを、地方へと広めていってください。まだ、東北地方には店舗はなく、市場リサーチから始まります。だからこそイチから事業を展開していく面白さがこの仕事にはあります。未開拓の地に大きな影響力を与え、震災に伴い人口減少となっている東北地方を元気に。私たちのビジネスと戦略には、新たな地方創生ができる可能性が充分にあります。

現在、音楽教室に通っている方たちの中には、「利用料が高い」「カリキュラム内容が充実していない」「自分に合う講師が見つからない」などの理由から、納得いくレッスンを受けることができていない状況があります。それらを解決するためにEYS-STYLEでは、スタジオの自社製造、工夫を凝らしたカリキュラムの作成、自宅練習アプリの開発、講師を自由に選べるシステムなどを独自に発展させ、業界にイノベーションを起こしてきました。現在、音楽学習分野では7000万人近くの潜在需要があるといわれており、その潜在層にアプローチするためには、事業の更なる発展と新規出店スピードの加速、地方エリアでの認知度拡大が急務となっています。特に強化している一つが東北エリア。ゼロから文化を創っていく、地域に密着したエリアマネージャーとして、EYS-STYLEの更なる発展を目指していきませんか。

仙台エリアのエリアマネージャーとして、店舗開発から実際の店舗運営にいたるまでトータルに運営を行っていただきます。自治体や地場企業との人脈づくりや不動産会社との折衝、店舗運営（レッスンのクオリティアップ、クレンリネスの追求、入会者数などの数値目標達成）、講師・スタッフの採用・マネジメントまで幅広く携わります。 エリアマネージャーとして様々な課題に直面することも多いと思いますが、それを他責にせず、あなた自身が先頭に立って解決する力が求められます。これまでの経験はまったく問いません。未経験者だからこそ、常識にとらわれない自由なアイデアによる店舗の変革を期待しています。あなたの輝かしいネクストキャリアをここで実現してください。

【仕事の内容】 ■仙台での人脈づくり、地場企業との連携 仙台における運営基盤の構築、地場で影響力を持つ方々との人脈づくりや情報収集などを行い、仙台での認知度を高めながら地域活性化に貢献していきます。 ■エリアリサーチ・戦略立案・店舗開発 近隣店舗や人口流動、地場の特徴を掴み、仙台スタジオにおいて業績向上に向けた施策立案と実施をお願いします。新店オープンに伴うエリアリサーチや不動産会社との折衝などを行います。 ■既存店舗の業績向上。講師やスタッフの採用・マネジメント、店舗のクレンリネス 採用活動のほか、生徒のアンケートを講師にフィードバックしアドバイスしたり、スタッフの指導や育成を行ったりと、人材のレベルアップも目指していきます。またクレンリネスも追求していきます。 ■入会率を上げるための施策実施 体験レッスンから本会員になる方を増やすために、様々なアイデアを形にしていきましょう。講師の成績に応じて一人ひとりサポートを行い、信頼される存在になることを目指してください。 EYS音楽教室では、予約者のみがスタジオを開錠できる「スマートロック」や、顔認証による「即時決済システム」など、最新のIT技術により、無人化を目指しています。ただ、講師やスタッフのマネジメントや地域との連携などは、人の手だからこそできる部分でもあります。コミュニケーション力やきめ細やかさを活かしたマネジメントを行うことが、エリアマネージャーの重要な役割です。仙台の地域特性をしっかりと把握し、地域との関係性構築や入会率の向上、講師・スタッフのモチベーション担保など、求められる教室を創るために力を発揮していただきたいと思います。まずはあなた自身が仙台エリアに入り込み、コミュニティーを創りながら、地方展開の成功事例を生み出していきましょう。 ----------------------------------- 【出してもらいたいValue】 ・地場企業や自治体との関係性を構築すること ・入会者数など、担当エリアの目標を達成すること ・高い人間力を持ち、スタッフのモチベーションを高めていくこと ・エリア内の教室やスタジオを、地域の新たな音楽コミュニティー空間として確立させていくこと 【やりがい】 エリアマネージャーの裁量は広い分、エリア内の店舗で起こるあらゆることの責任を引き受けなければならないのも事実です。でもそれは受け身の仕事では決して味わえない、とてつもなく大きなやりがいのある仕事。結果を出すことができれば、新たなポジションへの昇進や給与アップもスピーディーに叶えることができます。頑張った分だけ成果に結びつく。それが、完全実力主義のベンチャー企業である所以です。人脈づくりや複数店舗を統括するため、本当に多くの方との出会いがある仕事です。様々なタイプの方とのコミュニケーションを通し、マネジメント力を高めていけます。また、エリア内のそれぞれの場所の美味しいものを食べられるのも楽しいところかもしれません。移動や出張が多いので、ポイントやマイルも貯まりやすいです。 【ミッションの先にあるもの】 エリアでのミッションを達成できた暁には、幹部ポストもご用意しています。そこではまた異なるミッションに挑戦してほしいと思っています。例えば、エリアマネージャーの育成担当としてマネジメントの仕事を極めたり、経営層に限りなく近いレイヤーで事業戦略を立てていったり。あなたの可能性を最大限に広げていけることでしょう。 ------------------------------- ◎応募資格 未経験者歓迎。資格不問。 ＜歓迎要件＞ ・店長、店舗マネージャー職経験 ・提案型の営業経験（法人、個人、業界等は不問） ・マーケティング職の経験 ・販売、接客業の経験 勤務地：　　宮城県仙台市 配属部署：　コーポレート 雇用形態：　正社員（または契約社員）～研修期間：３ヶ月あり