シナジーマーケティングは、企業の顧客データを預かりデジタルマーケティングを実行するクラウドサービスの開発・提供と、マーケティングに関する企画・開発・運用・コンサルティング・教育などのサービス提供を行っています。 わたしたちは「CRM」を標ぼうして創業した2000年から、7000件を超える企業のデジタルマーケティング支援を行うようになった今日まで一貫して、企業とその先のお客さまが良好な関係を築くために、培った技術と経験を活かすことを大切にしています。 ※ CRM （Customer Relationship Management: 顧客関係管理） 顧客がどういった人であるのか、どういったことを考えてそうなのかを理解し、きめ細かい対応を行うことで顧客と良好な関係を築いていきます。そうすることで売り上げ拡大、収益性向上を目指しましょう、というマーケティング手法の1つです。

想像を超えるほどの勢いで変化を続けるデジタルマーケティングの世界。 この領域で私たちは、新しい時代を切り拓くテクノロジーとサービスを開発し、 よりよいコミュニケーションを目指し挑戦を続けるお客様を力強く支援します。 【Vision】 ■人と企業が、惹かれ合う世の中へ。 ITを中心とした高品質なサービスの提供を通じて、幸せな情報社会の実現に貢献したい。 その強い想いからシナジーマーケティングを創業しました。 誰もが安心して情報を企業に預け、互いの価値観を共有することで、生活者と企業は惹かれ合うようになる。 私たちは、そのような未来に貢献できる会社でありたいと思っています。 【Mission】 ■Create Synergy with FAN 私たちは、CRMを起点としたクラウドサービスとデジタルマーケティングサービスの連携により、生活者の深い理解に必要な情報を整え、生活者と企業との心地よいコミュニケーションを支援しています。 そして、生活者と企業がお互いにファンと言い合えるような関係性を築き、そのつながりから生まれる価値を通じて、新たなマーケットを生活者や企業と共に創り出していきます。 【Value】 ■101点のサービス 私たちのビジネスの原点は、お客様からのご期待を超える「+1点の驚きや喜び」を提供し続けることです。 シナジーマーケティングで働く一人ひとりが、スピードとクオリティに挑み続け、新たなマーケットを切り拓く1歩先の価値を創り、仲間と共に日々ワクワクしながら成長し続ける。そのような価値観を大切にしています。 https://corp.synergy-marketing.co.jp/aboutus

企業のマーケティング活動で必要となる、自社開発のクラウドサービス「Synergy!」を提供しています。 また、それに加えて、マーケティング分野の全体的なコンサルティング、戦略の立案から、システムの構築、Webサイト製作、マーケティングシステムの運用、キャンペーンの実行まで、お客様の課題に合わせて必要な支援をワンストップでご提供し、お客様が求めるマーケティングの成果を最大化します。 私たちは、CRMを起点としたクラウドサービスとデジタルマーケティングサービスの連携により、生活者の深い理解に必要な情報を整え、生活者と企業との心地よいコミュニケーションを支援しています。 そして、生活者と企業がお互いにファンと言い合えるような関係性を築き、そのつながりから生まれる価値を通じて、新たなマーケットを生活者や企業と共に創り出していきます。

▼あなたにお願いしたいMISSION 当社の新卒、キャリア採用業務を中心に、教育・研修や人事制度企画など人事領域全般をご担当いただきます。 まずは、採用戦略の立案から応募者の選考にいたるまで、採用全般の業務をお願いします。 その上でゆくゆくは、活躍できる人材を育成するための教育・研修の部分や、人や組織のパフォーマンスを最大化するための人事制度設計、運用、管理も担ってもらいたいと考えています。 企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。 ▼求める人物像 ・業務の一部だけでなく、採用活動全般に携わりたい方 ・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方 ・個人ではなく、チームプレーで企画や運営がしたい方 ・向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方 ・当社の行動基準（https://www.synergy-marketing.co.jp/company/concept/mind/）に共感してくださる人！ ◆MUST条件 ・社会人経験2年以上 ・「人事」「採用」「教育」などについて強い志向があり、想いだけでなく何かしら行動に移している経験 ・大阪オフィスで勤務が可能な方 ◆求めるスキル ・対応力 　社内外問わず想定外の事態や言及をされることがあります。 　冷静に臨機応変に対応する能力が求められます。 　 ・企画力 　決められたことだけを行う作業者ではなく、 　自ら考えたり実行し行くことを重視しております。 　 ・管理能力 　進捗管理やそれに基づくデータを抜け漏れなく対応していくことが必要になります。 　細かい部分にも責任を持って行動できる方を求めております。 　 ※上記すべてをお持ちでなくとも構いません。 ＜参考：ブログ＞新卒採用の1次面接で「私」が大切にしていること 2016年に中途入社後、当社の新卒採用に携わってきた伊藤が書いた記事です！ どんな仕事を、どんな思いでやっているのかが伝わる記事ですので、よかったらご確認ください！ https://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/153118 スカイプでの面談も可能ですので、まずはお気軽にエントリーください！お待ちしております。