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キャリアチェンジOK!"人"に思いを込められる採用担当Wanted!

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on 2019/05/28

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キャリアチェンジOK!"人"に思いを込められる採用担当Wanted!

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小林 保裕

1994年、早稲田大学商学部を卒業後、第一生命保険相互会社(現・第一生命保険株式会社)を経て、2004年、三菱証券株式会社(現・三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社)に入社。株式公開支援業務に従事。2006年、同社を退社し、同年10月、株式会社セレス取締役に就任。

江渕 由姫

株式会社セレスの新卒採用担当です。 人事未経験で中途入社し、早2年が経ちます! 前職は印刷会社でカウンターセールスをしていました。 現在は新卒採用と共に、新入社員向けの研修の立案と運営を行っています。 夏は音楽フェス、冬はスノボに行くのが趣味です♪ 会社見学兼ねて気軽にお話しできると嬉しいです!

安井 理絵

今井 菜月

2017年新卒で株式会社セレスに入社。 ■2017年4月~2018年8月 主力事業であるポイントメディア事業に所属し、広告運用を行う。 現場で働く経験から、社員全員が働きやすい環境を作りたいと感じる。 ■2018年8月~現在 自社の人事部に異動をさせていただき、新卒採用担当として人事業務に従事。 今後の目標は、人事のスペシャリストになること。 他社の人事担当様から「セレスの今井がいるとやりにくい」と言われるようになりたいと考えています。 …とはいえまだまだひよっこなので、まずは採用担当者として一人前になりたいです。

株式会社セレスのメンバー

1994年、早稲田大学商学部を卒業後、第一生命保険相互会社(現・第一生命保険株式会社)を経て、2004年、三菱証券株式会社(現・三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社)に入社。株式公開支援業務に従事。2006年、同社を退社し、同年10月、株式会社セレス取締役に就任。

なにをやっているのか

セレスは2005年1月創業のインターネットメディアの企画・開発・運営を行う会社です。 マンションの一室から開始したセレスは、現在、従業員数170名を超え、2014年10月に東証マザーズ上場、2016年12月には東証一部に市場変更を果たし、2022年4月に東証プライム市場に移行いたしました。 上場企業の安定感もありますが、創業以来受け継がれるベンチャースピリットを持つ仲間が多く集まっており、スピード感とチャレンジ精神にあふれた社風です。 ―事業内容― 以下、2セグメントで事業を展開しています。一部事業は、子会社や持分法適用関連会社が運営しています。 ■モバイルサービス事業 スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行っています。「ポイント」「D2C」「DX」にて構成されています。 【ポイント】 ・ポイントサイト「モッピー」 https://pc.moppy.jp/ ・ASPサービス「AD.TRACK」 https://af.ad-track.jp/ ・コミックサイト「チケコミ」 https://www.ticket-comic.jp/ ・不動産情報サイト「Oh!Ya」 https://oh-ya.jp/ ・ハウスメーカー比較サイト「持ち家計画」 https://mochiie.com/ ・TikTok公認MCN「studio15」 https://mochiie.com/ 【D2C】 ・オリジナル化粧品販売「ディアナ」 https://diana-inc.co.jp/ ・商品プロデュース・販売「バッカス」 https://company.bacchus-inc.jp/ 【DX】 ・スマートフォンアプリ開発「ゆめみ」 https://www.yumemi.co.jp/ ■フィナンシャルサービス事業 ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業等を行っています。 【ブロックチェーン】 ・暗号資産販売所「CoinTrade」 https://coin-trade.cc/ ・暗号資産取引所「ビットバンク」 https://bitbank.cc/about/corporate/ ・ビットコイン送金「Sobit」 https://sobit.jp/ 【オンラインファクタリング】 ・AIファクタリングサービス「labol」 https://labol.co.jp/ ・資金調達情報サイト「資金調達プロ」 https://shikin-pro.com/ 【投資育成事業】 D2C・ブロックチェーン関連を中心にセレスとの協業を前提に投資。
ポイントメディア『モッピー』は多くのユーザー様が使用しています
新規事業企画も積極的に行っております。
20代の社員が多く和気あいあいと仕事をしています!
24階からの眺めは最高!社員用休憩スペース♪
インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する、それが当社の経営理念です。
和やかな雰囲気の中、社員が生き生きと仕事をしています

なにをやっているのか

ポイントメディア『モッピー』は多くのユーザー様が使用しています

新規事業企画も積極的に行っております。

セレスは2005年1月創業のインターネットメディアの企画・開発・運営を行う会社です。 マンションの一室から開始したセレスは、現在、従業員数170名を超え、2014年10月に東証マザーズ上場、2016年12月には東証一部に市場変更を果たし、2022年4月に東証プライム市場に移行いたしました。 上場企業の安定感もありますが、創業以来受け継がれるベンチャースピリットを持つ仲間が多く集まっており、スピード感とチャレンジ精神にあふれた社風です。 ―事業内容― 以下、2セグメントで事業を展開しています。一部事業は、子会社や持分法適用関連会社が運営しています。 ■モバイルサービス事業 スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行っています。「ポイント」「D2C」「DX」にて構成されています。 【ポイント】 ・ポイントサイト「モッピー」 https://pc.moppy.jp/ ・ASPサービス「AD.TRACK」 https://af.ad-track.jp/ ・コミックサイト「チケコミ」 https://www.ticket-comic.jp/ ・不動産情報サイト「Oh!Ya」 https://oh-ya.jp/ ・ハウスメーカー比較サイト「持ち家計画」 https://mochiie.com/ ・TikTok公認MCN「studio15」 https://mochiie.com/ 【D2C】 ・オリジナル化粧品販売「ディアナ」 https://diana-inc.co.jp/ ・商品プロデュース・販売「バッカス」 https://company.bacchus-inc.jp/ 【DX】 ・スマートフォンアプリ開発「ゆめみ」 https://www.yumemi.co.jp/ ■フィナンシャルサービス事業 ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業等を行っています。 【ブロックチェーン】 ・暗号資産販売所「CoinTrade」 https://coin-trade.cc/ ・暗号資産取引所「ビットバンク」 https://bitbank.cc/about/corporate/ ・ビットコイン送金「Sobit」 https://sobit.jp/ 【オンラインファクタリング】 ・AIファクタリングサービス「labol」 https://labol.co.jp/ ・資金調達情報サイト「資金調達プロ」 https://shikin-pro.com/ 【投資育成事業】 D2C・ブロックチェーン関連を中心にセレスとの協業を前提に投資。

なぜやるのか

インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する、それが当社の経営理念です。

和やかな雰囲気の中、社員が生き生きと仕事をしています

―経営理念『インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する』 そんな理念を掲げてスタートしたセレスは2022年で創業18年目を迎えています。セレスは、社会インフラとなったインターネットを通して、様々なマーケティングサービスを提供することにより、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、 社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。 ―トークンエコノミーを創造 更にセレスでは、2021年12月に策定した「中期経営計画2026(5ヵ年計画)」の達成に向けて、ポイント経済圏とブロックチェーンからなる「トークンエコノミー(代用通貨経済圏)」を創造し、社会経済活動の活性化をはかるプラットフォームとなることを中長期的な経営方針としております。具体的には、モッピーを主軸としてアフィリエイトプログラムやD2Cと連携したポイント経済圏を確立すること、2021年2月に暗号資産交換業ライセンスを取得し開業したマーキュリーを中核としてWeb3.0時代におけるブロックチェーン領域でのNo.1企業となることを重点戦略として位置付けております。 ポイントは一種の仮想通貨(トークン)であると定義し、暗号資産・ブロックチェーン技術との親和性が高いと考え、2015年より関連事業に注力しています。今後「モバイルサービス事業」「フィナンシャルサービス事業」の両事業において、暗号資産・ブロックチェーン技術を使い、 よりよい持続可能な社会を築いてまいります。

どうやっているのか

20代の社員が多く和気あいあいと仕事をしています!

24階からの眺めは最高!社員用休憩スペース♪

【職場の雰囲気】 社員全員が1フロアで働いています。風通しがよくフラットな雰囲気で、ベンチャー企業ならではの変化の速さがあります。サービスは自社開発のため、エンジニア×営業での打ち合わせなど、どの職種も活発にコミュニケーションを取る環境です。 【社員のキャラクター】 平均年齢は現在32.4歳、男女比は約6:4です。 若いメンバーが多く、和気あいあいとしています。 多様性を重要視しているため、個性豊かなメンバーが揃っていますが、総じて真面目で、自己成長意欲が強く、自発的に仕事を進めていける人が多いかもしれません。 まずは気軽にオフィスにお越しいただき、セレスの雰囲気を感じてみてください。

こんなことやります

現在、4名の採用メンバーが新卒採用・中途採用の各業務を担当しています。 常に、会社の急成長に合わせて、セレスにマッチするメンバーを採用し続けています。 今回、新たに採用メンバーをお迎えすることで、より採用の業務を加速させていきたいと思っています。 採用する人の個性・特徴とやりたいことを大切にする当社で、一人一人の『人』に思いを込めて採用をおこなっていただける方を大募集します。 ■具体的な業務内容: ・採用計画の作成 ・採用計画に基づいた採用手法の検討、実施 ・各種採用イベントへの参加 ・応募者/内定フォロー ・採用分析 ご経験等に応じて、その他の人事・総務業務もお任せしたいと考えていますので、面談・面接の際にご自身の思いを全力でぶつけてくださいね。 ■必須経験(MUST) 採用業務に関わる経験をお持ちの方 (人材紹介会社での経験、採用アシスタントの経験などでもOKです!)
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/01に設立

240人のメンバー

東京都世田谷用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー20階・24階