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  • 証券システムの基盤保守

働きやすさ抜群の証券システムの基盤保守案件あります!!

証券システムの基盤保守
中途

on 2019/05/23

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働きやすさ抜群の証券システムの基盤保守案件あります!!

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東京
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宮城 南

大学卒業後、不動産会社へ新卒で入社し派遣会社の管理・アサインをやったことがきっかけで派遣・人材紹介コンサルタントへ転職。 2009年にドリームビジョン株式会社に立ち上げメンバーとして参画。 【雇用の創出】の会社理念のもと、エンジニア・クリエイターに特化した 人材紹介サービスに携わっております。 その経験を活かして、ドリームビジョンの採用担当も兼任しております。 今は会社のメンバーを一人でも多く増やしたい。ドリームビジョンという 会社をより多くの人に知ってもらいたいそんな思いの元邁進中です。

ドリームビジョン株式会社のメンバー

大学卒業後、不動産会社へ新卒で入社し派遣会社の管理・アサインをやったことがきっかけで派遣・人材紹介コンサルタントへ転職。 2009年にドリームビジョン株式会社に立ち上げメンバーとして参画。 【雇用の創出】の会社理念のもと、エンジニア・クリエイターに特化した 人材紹介サービスに携わっております。 その経験を活かして、ドリームビジョンの採用担当も兼任しております。 今は会社のメンバーを一人でも多く増やしたい。ドリームビジョンという 会社をより多くの人に知ってもらいたいそんな思いの元邁進中です。

なにをやっているのか

当社のコーポレートビジョンは 『日本一エンジニアやさしい会社』 私たちはITに特化したソリューションカンパニーです。 様々な事案に対して、エンジニアを主役としたサービスを提供しています。 多くのプロジェクトが大手企業から直請け案件です! クライアントから実績を評価いただき、プライム案件(直請け)が毎年増加中です。ご自身の興味やスキルに合う案件に参加できるのが魅力です。 主に下記のような事業を推進・展開しています。 ◼wacca 業界に特化したHRシステム 正社員、契約社員、フリーランス、外部人材など多様な人材を扱う IT企業において人材管理は重要です。 waccaは、人材管理、勤怠管理、収支管理、コミュニケーション、ワークフローの機能を 備えたエンジニアトータル管理サービスです。業務コストを圧縮し売上施策につながる DX化を促進いたします。 ◼ Webキャンペーン抽選システム 「WebCAN(ウェブキャン)」というWebで懸賞を手軽に行えるパッケージシステム。 サイトの開設、当選者・応募者情報の管理、賞品の保管・配送まで をワンストップで提供するサービスを制作。また運用サポートの対応。 他にもWEBサイトやサービスを展開していますが、共通するのは「IT」。これを軸に、企業と人材の課題に対してベストな解決策を提供しています。
社内Barで18:30以降社員は誰でも利用できます。
年間休日125日以上、夜勤ゼロ、20種類以上の福利厚生あり!
先輩や上司との関係もフラット。小さなことでも情報交換を大事にしています。
創業月の6月には毎年、全社員集合してお祝い!コロナ前は屋形船でやりました。今年は社員集合やりたいなぁ!
代表の前田です。「雇用創出」をテーマに事業展開をしています。
トレーナー制度や懇親会補助制度で社員同士のつながりを大事にしております。

なにをやっているのか

社内Barで18:30以降社員は誰でも利用できます。

年間休日125日以上、夜勤ゼロ、20種類以上の福利厚生あり!

当社のコーポレートビジョンは 『日本一エンジニアやさしい会社』 私たちはITに特化したソリューションカンパニーです。 様々な事案に対して、エンジニアを主役としたサービスを提供しています。 多くのプロジェクトが大手企業から直請け案件です! クライアントから実績を評価いただき、プライム案件(直請け)が毎年増加中です。ご自身の興味やスキルに合う案件に参加できるのが魅力です。 主に下記のような事業を推進・展開しています。 ◼wacca 業界に特化したHRシステム 正社員、契約社員、フリーランス、外部人材など多様な人材を扱う IT企業において人材管理は重要です。 waccaは、人材管理、勤怠管理、収支管理、コミュニケーション、ワークフローの機能を 備えたエンジニアトータル管理サービスです。業務コストを圧縮し売上施策につながる DX化を促進いたします。 ◼ Webキャンペーン抽選システム 「WebCAN(ウェブキャン)」というWebで懸賞を手軽に行えるパッケージシステム。 サイトの開設、当選者・応募者情報の管理、賞品の保管・配送まで をワンストップで提供するサービスを制作。また運用サポートの対応。 他にもWEBサイトやサービスを展開していますが、共通するのは「IT」。これを軸に、企業と人材の課題に対してベストな解決策を提供しています。

なぜやるのか

代表の前田です。「雇用創出」をテーマに事業展開をしています。

トレーナー制度や懇親会補助制度で社員同士のつながりを大事にしております。

当社はエンジニアの会社です。 全てのドリームビジョンに在籍するエンジニアが自分の会社・仕事に満足し、自分の会社・仕事に誇りがもてるようになる事がドリームビジョンの最大のミッションです。 ドリームビジョンは本気で『日本で一番エンジニアにやさしい会社』を目指しています。大手企業にも負けない、様々な福利厚生や新人社員へのトレーナー制度など圧倒的なサポート体制がドリームビジョンには用意されています。 エンジニアが働きやすく、更なるスキルアップを実現し、一人一人が高いビジョンを持って成長出来るようドリームビジョンも成長して参ります。 ぜひご自分のビジョンを実現するために、ご一緒に高みを目指し走り出しましょう!!

どうやっているのか

先輩や上司との関係もフラット。小さなことでも情報交換を大事にしています。

創業月の6月には毎年、全社員集合してお祝い!コロナ前は屋形船でやりました。今年は社員集合やりたいなぁ!

現在のメンバーは80名。内60名がエンジニアという、エンジニアが主役の会社作りをしています。 メンバーにとって「無理なく成長できる環境」を提供することを第一に考える当社には 具体的に下記のようなコダワリがあります。 ▼ドリームビジョンのコダワリ! ・働きやすさを優先させ、夜勤・シフト制の案件は一切無し。  時短やフルリモート、通勤場所の選択も自由です。1か月長期休暇の取得も可能 ・自分のやってみたい開発言語や案件を希望するのは  案件ガチャではなく、複数の案件から自分で選択 ・サポート専門のメンバーがおりますので参画後放置は一切ないです。  業務や環境、メンタルまでトータルサポート    他にも様々な制度をご用意していますが、何よりオン・オフを切り替えて、楽しむことを重視しています。

こんなことやります

すごく働きやすい環境なので、あえて参画してもらいたい 案件をのせます!! 何故働きやすいのか? それは弊社社員が参画しておりました。 証券システムの基盤保守案件 3名が運用チームとして参画しています 夜間などの呼び出しはほぼありません ※上記は多数ある中の一部です あなたが目指すエンジニアのキャリアプランの実現を、 弊社は全面サポートしています! ※プライム案件(客先)常駐の弊社正規雇用の募集となっております。 例えば ・上流工程へシフトしていきたい ・AWSのスペシャリストになりたい ・マネジメントのキャリアを積みたい 直取引で大手有名企業のプロジェクトを多数実施中なので、 エンジニアさんが希望するキャリアプランを優先できます!! 【必須スキル】 WindowsServerの構築、運用保守経験 Linux(RHEL)の構築、運用保守経験 仮想サーバの構築、運用保守経験 コミュニケーションが取れ自発的に行動できる まずは、ぜひお気軽にご応募ください。小伝馬町または渋谷にあるオフィスでざっくばらんにお話しましょう!ご連絡をお待ちしてます。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/06に設立

80人のメンバー

東京都中央区日本橋小伝馬町