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内定はある。でもほんとうにそれでいいのか悩んでいる人Wanted

株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリアのメンバー

全員みる(1)
  • 株式会社ネオキャリア 入社3年目 
    2年間の採用コンサルティング営業を経て、
    現人事戦略本部 新卒採用担当をしております。

なにをやっているのか

  • 161e200a 9b42 4e82 b6a2 1b94316e5e02?1543890282 こちらは新宿のサテライトオフィスです。ご来社の際はこちらにお掛けになってお待ち下さい。
  • 36e07229 22fa 4a4b be47 f22b3d243004?1543890282 ネオキャリアの公式広報メディアのneooneでは、ネオキャリアで働く面白さを投稿しております

---社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。---

社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために。
一人の人間として、自らが成長していくことができるフィールドです。

社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って、望んでいく。
その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。
社会の成長とともに、自らも成長していたのが私たちネオキャリアです。
2000年に9名のメンバーで創業したネオキャリアですが、今では3000名を超える仲間が集う企業になりました。
実現したい想いがあれば、年次は関係ありません。若手であってもどんどん抜擢していきます。
ビジネスを通じて、社会をよりよくしていたいと考えるあなたをネオキャリアは求めます。

なぜやるのか

  • 71d57972 4bc2 47cb 9cff abd96b30af83?1543890282 集客メディア事業の事業部長で新卒2年目のJ。ネオキャリアでは若手の成長が企業の成長と考えておりますので、早期で責任を与えていきます。
  • Bfa64285 214a 4b10 8a6f f605a0f72fce?1543890282 昨年の新規事業立案コンテストの優勝者はなんと内定者。彼らは現在このとき立案した事業を進めております。

---えがく未来。つなぐ価値。---
あなたがいま、こうしているこの瞬間も、世界はとてつもない速さで動いています。
その背後にあるのは、人の想いをつなぐビジネス。
よりよい仕組みや価値を社会に広く届けることをビジネスの本質だと捉えて、成長を続けているのが私たち、ネオキャリアです。

社会の声に真摯に向き合い、対話し、社会に存在する課題の解決を通じて社会に新たな価値を生み出していく。
それが私たちの使命です

就職氷河期における企業と学生のマッチング、
少子高齢化時代の介護・保育に対応したヘルスケアサービス。
海外における就職機会増加を目指したグローバル展開、
HR Techをはじめとした最新テクノロジーによる国際競争力向上、

今までにない企業の存在価値を発揮しはじめることができてきました。

価値あるビジネスを通じて、本気で世界をよりよくしていこうと覚悟を決めて、奮闘する仲間がここにはいる。
圧倒的当事者意識を持って、やり遂げた先にしか見えない世界が、ここにはある。

さあ、あなたはどんなアイデアで、その情熱で、時代を動かしていく?
時代を動かすのは間違いなくあなただ。

若い人材の成長が企業を成長させ、企業の成長により社会を変えていける。
真に変革を望む人材の採用こそが、社会を変えゆく方法なのだ。

あなたが採用する若い人材でともに社会を描いていこう

どうやっているのか

  • C5f4522d 3cbd 433e b8b4 23af0495ca97?1543890282 jinjer

---社会を動かす、4つの柱と新規事業---
【Human Resource】
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポートにより経営課題を解決しています。

【Technology】
Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。
さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。

【Helthcare】
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域の課題解消にチャレンジしています。

【Global】
アジアを中心に10ヶ国以上を展開。
国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。

【NEW Business】
社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために、様々な新規事業を生み出しています。

例えば、HR Tech領域においては、人事領域にAIが組み込まれた人事管理システム”jinjer”。
人事領域のデータを横断的にマネジメントできるプラットフォームです。
ブラックボックス化されてきた人事データを「数値化」「可視化」することで、人事戦略の最適解を導き、
人事業務のパフォーマンス向上、更には企業経営の支援が実現できます。
採用・勤怠・人材管理など、一気通貫でシームレス管理し、人事の業務コスト削減にも繋がります。

また、fintech領域では、
真剣に働く従業員がより働きやすい会社を実現するための前払給与サービス"enigma pay"を展開。友人の結婚式に出席したい。旅行、サークルの合宿に参加したい。そんな時に、いつでもどこでも、給与を受け取ることができ、「柔軟な働き方」の実現をしています。

◆自社プロダクト◆
jinjer HRテクノロジー大賞受賞
enigma pay HRテクノロジー大賞受賞

こんなことやります

GWが明け、就活が一層本格化してきました。数社の内定を獲得している方も多いかと思います。でも本当にその会社でいいのか。内定を獲得したタイミングだからこそ、改めてこれからのキャリアを冷静に見直したいという声を最近よく聞きます。
「本当にその会社で自己実現ができるのか?」「自分にはもっと合っている会社があるのでは?」「市場価値を高めるためにその業界でいいのか」そんな風に考えている方はぜひ一度お話をしませんか。

ネオキャリアでは、多様性のあるフィールドがあります。自分の未来に貪欲なハングリーな就活生とぜひともお会いしたいです!

<こんなあなたに会いたい>
■内定はもらったものの、まだ納得がいっていなくて就活を続けている方
■「内定先の企業で、自分が目指しているキャリアビジョンが実現できるのか?」と不安に思っている方
■「20代で必要なスキルがその環境で身に付くのか?」と改めて考えている方
■周りの意見に流されているだけだと感じている方
■若手の内から、裁量を持って市場価値を高めたい方
■「成長」というフレーズに興味を持った方

現状に満足せず、新たな一歩を踏み出そうとしている方!面接ではなく、面談をしましょう。あなたの想いや実現させたい未来について聞かせてください。
※原則として、今回は2020年入社予定の学生様向けになります。

<進め方>
1.こちらのWantedlyからご応募ください。
2.あなたの想いや不安など思うことをメッセージにてお送りください。
3.担当よりご連絡をさせて頂きます。

少しでも、あなたの第一歩の支えになれればと考えています。まずは、お気軽に。ご相談ください。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 総合職
採用形態 新卒採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 西澤亮一
設立年月 2000年11月
社員数 2723人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

応援している人(5)

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応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

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地図

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエールビル2階

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