350万人が利用する会社訪問アプリ

  • デザイナー
  • 159エントリー

保育者からキャリアチェンジ!デザインの力で保育業界の課題を解決しませんか?

デザイナー
159エントリー

on 2019/05/22

6,254 views

159人がエントリー中

保育者からキャリアチェンジ!デザインの力で保育業界の課題を解決しませんか?

福岡
中途・副業
新卒
福岡
中途・副業
新卒

森山 あかり

大原幼稚園で保育&広報の仕事をしています! ICUを卒業後、東京のITベンチャーで広報の仕事をしていました! 今は真反対の世界ですが、毎日全身で汗をかいてます!

学校法人大原幼稚園のメンバー

大原幼稚園で保育&広報の仕事をしています! ICUを卒業後、東京のITベンチャーで広報の仕事をしていました! 今は真反対の世界ですが、毎日全身で汗をかいてます!

なにをやっているのか

学校法人大原幼稚園は、創立50年を超える、福岡を代表する老舗幼稚園/保育園です。 《生きる力芽吹く》 幼児教育と言われる満1歳から満6歳の期間における、教育としての本質的な価値は何でしょうか。この答えがない永遠のテーマを、大原幼稚園は50年以上考えてきました。      昨今では、英才教育を行う園や、ITを駆使した教育を行う園が話題を集めています。しかし、それらは手段でしかなく、結局のところ、真に、子どもたちに提供したいものは何なのか。この問いが重要です。    私たちは「生きる力芽吹く」という言葉に集約されるように、この幼児教育の期間を、人生の可能性を最大化させる時間として捉えています。    人間として持って生まれた能力、才能、感性、知性をフルに最大化させ、未来の可能性を最大限にまで引き上げること。まさに、人間として「生きる力そのもの」を芽吹かせること。それを本質的な価値として日々、正面から保育に向き合っています。      どんな時代になっても「人間として大切なこと」は変わらないですし、テクノロジーの進化によって時代が進化するほど、保育/教育は「原点回帰」していくものと信じています。その答えは現場にしかないと思っています。  
転んだっていい。失敗したっていい。泣いたっていい。起き上がることを大切に、保育に取り組んでいます。
キーワード「あそび・まなび・ものづくり・からだづくり」
収穫祭の様子。大広い畑があり、年間を通して種蒔きや苗植え、草取りや水やりなどの世話に取り組んでいます
作品展。年齢・月齢に沿って展示をしますので、「子どもたちの成長や学年の繋がり」を感じてもらえます
日当たりの良い、ふきぬけの廊下。とても心地よい「風」がふきぬけます。
400坪以上の広い園庭

なにをやっているのか

転んだっていい。失敗したっていい。泣いたっていい。起き上がることを大切に、保育に取り組んでいます。

キーワード「あそび・まなび・ものづくり・からだづくり」

学校法人大原幼稚園は、創立50年を超える、福岡を代表する老舗幼稚園/保育園です。 《生きる力芽吹く》 幼児教育と言われる満1歳から満6歳の期間における、教育としての本質的な価値は何でしょうか。この答えがない永遠のテーマを、大原幼稚園は50年以上考えてきました。      昨今では、英才教育を行う園や、ITを駆使した教育を行う園が話題を集めています。しかし、それらは手段でしかなく、結局のところ、真に、子どもたちに提供したいものは何なのか。この問いが重要です。    私たちは「生きる力芽吹く」という言葉に集約されるように、この幼児教育の期間を、人生の可能性を最大化させる時間として捉えています。    人間として持って生まれた能力、才能、感性、知性をフルに最大化させ、未来の可能性を最大限にまで引き上げること。まさに、人間として「生きる力そのもの」を芽吹かせること。それを本質的な価値として日々、正面から保育に向き合っています。      どんな時代になっても「人間として大切なこと」は変わらないですし、テクノロジーの進化によって時代が進化するほど、保育/教育は「原点回帰」していくものと信じています。その答えは現場にしかないと思っています。  

なぜやるのか

日当たりの良い、ふきぬけの廊下。とても心地よい「風」がふきぬけます。

400坪以上の広い園庭

わたしたちが大切にしていることの一つに、「働く先生たちが輝くこと」があります。 それは、先生が輝いて初めて、子どもたちも本当の意味で輝き始めると思っているからです。 園庭で、思い切り身体を動かす。 身近なものを使って、遊び道具を作る。 野菜を種から育て、命を学ぶ。 子どもたちの顔がキラキラと輝いているとき、大原の先生たちも子どもたちと同じくらい明るい表情をしています。 先生たちが率先して、一生懸命に何かに立ち向かい、心の底から楽しむ。 それこそが、輝く園をつくるためのスタートだと、わたしたちは信じているのです。

どうやっているのか

収穫祭の様子。大広い畑があり、年間を通して種蒔きや苗植え、草取りや水やりなどの世話に取り組んでいます

作品展。年齢・月齢に沿って展示をしますので、「子どもたちの成長や学年の繋がり」を感じてもらえます

これまで、デザインに関しては外部のデザイナーさんと協業する形で行なっておりましたが、外部との連携だけではカバーしきれないことも多く、また、今後も恒常的にデザイン業務が発生することが予想される為 学校法人として、デザイナーにチャレンジしたい方を採用することに至りました。 ただデザイナーを採用するのではなく、保育や子どもに関して高い関心をお持ちの方、保育士の資格をお持ちの方、保育現場にも関わりながらデザインもやりたい方が理想だと考えており、その辺りも柔軟に考えていきたいと思っています。   働く上では、心理的安全性・信頼関係を何より重視します。 お互いに、その人らしさ、持ち味を出せるように まずは相互理解を深めていきます。   教育は、植物を育てるみたいなものです。 水をあげて、肥料をあげて、毎日様子みて大事に育てると、 すぐにすくすく育って花を咲かせる子もいれば、 なかなか育たないけれど、遅咲きで大輪の子を咲かせる子います。   それと同じように、私たちがやろうとしている課題解決は すぐに結果が出づらいものだと思っています。   しかし、それらを否定せずに、受け止める。 そういうスタンスで進めていけたらと思っています。

こんなことやります

現在、大原幼稚園では、様々なプロジェクトが動いており、以下のことを大切にしています。 ・言葉1つ、デザイン1つ、表現1つにこだわる ・幼稚園の理念やブランドイメージと一貫性を持たせる ・ただ格好良いのではなく、意味や想いを込める ・抽象思考を大事にして、目的から考える 以下のような方を歓迎しております。 《必須》 ・保育や子どもに高い興味関心をお持ちの方 ・保育に関わりながらデザインの両方をやりたい方◎ ・変化を柔らかく楽しめる方◎ ・スキルよりも人間性重視◎    《尚可》 ・デザイン経験を一定以上お持ちの方 ・保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方 <関わるプロジェクト> ・動画配信 ・Webページの制作・編集 ・ブログ制作 ・チラシ制作 ・看板制作 ・説明会などの資料作り ・デザイン系のプロダクト開発 ※できるものから相談して進めていきましょう!
4人がこの募集を応援しています

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

1967/07に設立

30人のメンバー

福岡県福岡市早良区原団地1-1