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自然の中で自分らしい働き方を実現。サテライトオフィス運営スタッフ募集!!

サテライトオフィス運営スタッフ
3エントリー

on 2019/05/21

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自然の中で自分らしい働き方を実現。サテライトオフィス運営スタッフ募集!!

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群馬
副業・パートタイム・契約・フリーランス
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都丸 一昭

1980年長野県小海町出身。高校卒業後、東京電力に就職。22歳で慶應義塾大学(SFC)に入学し、卒業時に起業。現在は、高崎とみなかみと下仁田の3拠点で地域づくりに取り組む。

鈴木 雄一

大阪・東京で広告代理店のPRプランナーを経て、山のある暮らしを求め長野県に移住。その後地方で活動していく中で、地域が持続していくための手段としての観光に携わるため、みなかみ町地域おこし協力隊として来町。観光協会でDMO推進に従事。任期満了後、2019年4月より自営業として活動、2020年に地域プレーヤーを増やすための移住・起業支援団体一般社団法人FLAPを立ち上げる。 テレワークセンターMINAKAMI(一般社団法人コトハバ)とともに、地域資源を活かせるプレーヤーの育成や、地域プレーヤーとともにプロモーション分野×観光を中心に、自分のベースである町を盛り上げながら自分の生業を成立させる持続可能な地域と暮らしのために、日々取り組んでいる。 みなかみ町移住コンシェルジュ NPO法人ぐんま地域おこし協力隊ネットワーク副理事 合同会社bottlekeep社員(Guest house &Co-workingほとり運営) SDGs de 地方創生ファシリテーター

一般社団法人コトハバのメンバー

1980年長野県小海町出身。高校卒業後、東京電力に就職。22歳で慶應義塾大学(SFC)に入学し、卒業時に起業。現在は、高崎とみなかみと下仁田の3拠点で地域づくりに取り組む。

なにをやっているのか

コトハバは、群馬県高崎市・みなかみ町、長野県佐久市を拠点に働き方改革を推進する拠点運営を行う一般社団法人です。 群馬県みなかみ町では、旧月夜野幼稚園を改修した「テレワークセンターMINAKAMI(https://tw-g.org/minakami/)」とみなかみ町のシンボルとも言える谷川岳を望むキャンピングオフィス「WIND+HORN(https://www.windandhorn.com/)」の拠点運営を行なっています。 みなかみ町は、谷川岳を中心とした豊かな山々に抱かれた町です。 利根川が流れ、果物が実り、18もの温泉が湧き出ています。空には満点の星空、夏は蛍が飛び交い、冬には一面の雪景色が町を包みます。 そんなみなかみの自然を活かした【ラフティング】【バンジージャンプ】【登山】【ウィンタースポーツ】などの、たくさんのアクティビティを体験することもできます。 また2017年6月には、人と自然が共に生きる暮らしを評価され、BIOSPHERE RESERVEとしてユネスコからユネスコエコパークの認定を受けました。 その自然豊かなみなかみ町に在する拠点「テレワークセンターMINAKAMI」では、都市部テレワーカーと地域企業が新しいビジネスをスタートさせるためのサテライトオフィスとして運営しながら、人と自然が共に生きるための”ビジネスの在り方”、”働き方改革”推進とローカルベンチャー育成の活動を行なっています。 自然と共に「生きる」「働く」×地域と都市部を「繋ぐ」から生まれる”豊かさ”をサービスとしているユニークなチームです! ≪自然環境を生かしたサービスの様子はこちらから!≫ 
 ●アイディア湧き出す 
https://www.youtube.com/watch?v=d8l4lvjakKw ●僕らの仕事も冒険だ 
https://www.youtube.com/watch?v=UXd7J3pLGp0 ●捗る場所がオフィスだ 
https://www.youtube.com/watch?v=G1g62jvHzFo ●癒しの中で働こう 
https://www.youtube.com/watch?v=FKsn1W4_hj0 ●星の下で語り合おう 
https://www.youtube.com/watch?v=RQofi1ChLpc
テレワークセンターMINAKAMI(旧月夜野幼稚園)
谷川岳を望むキャンピングオフィス「WIND+HORN」
会議の後に交流を楽しむ様子
挽きたての美味しいコーヒーを提供
桜並木の下でのオフサイトミーティング
キャンピングオフィスでの社内会議

なにをやっているのか

テレワークセンターMINAKAMI(旧月夜野幼稚園)

谷川岳を望むキャンピングオフィス「WIND+HORN」

コトハバは、群馬県高崎市・みなかみ町、長野県佐久市を拠点に働き方改革を推進する拠点運営を行う一般社団法人です。 群馬県みなかみ町では、旧月夜野幼稚園を改修した「テレワークセンターMINAKAMI(https://tw-g.org/minakami/)」とみなかみ町のシンボルとも言える谷川岳を望むキャンピングオフィス「WIND+HORN(https://www.windandhorn.com/)」の拠点運営を行なっています。 みなかみ町は、谷川岳を中心とした豊かな山々に抱かれた町です。 利根川が流れ、果物が実り、18もの温泉が湧き出ています。空には満点の星空、夏は蛍が飛び交い、冬には一面の雪景色が町を包みます。 そんなみなかみの自然を活かした【ラフティング】【バンジージャンプ】【登山】【ウィンタースポーツ】などの、たくさんのアクティビティを体験することもできます。 また2017年6月には、人と自然が共に生きる暮らしを評価され、BIOSPHERE RESERVEとしてユネスコからユネスコエコパークの認定を受けました。 その自然豊かなみなかみ町に在する拠点「テレワークセンターMINAKAMI」では、都市部テレワーカーと地域企業が新しいビジネスをスタートさせるためのサテライトオフィスとして運営しながら、人と自然が共に生きるための”ビジネスの在り方”、”働き方改革”推進とローカルベンチャー育成の活動を行なっています。 自然と共に「生きる」「働く」×地域と都市部を「繋ぐ」から生まれる”豊かさ”をサービスとしているユニークなチームです! ≪自然環境を生かしたサービスの様子はこちらから!≫ 
 ●アイディア湧き出す 
https://www.youtube.com/watch?v=d8l4lvjakKw ●僕らの仕事も冒険だ 
https://www.youtube.com/watch?v=UXd7J3pLGp0 ●捗る場所がオフィスだ 
https://www.youtube.com/watch?v=G1g62jvHzFo ●癒しの中で働こう 
https://www.youtube.com/watch?v=FKsn1W4_hj0 ●星の下で語り合おう 
https://www.youtube.com/watch?v=RQofi1ChLpc

なぜやるのか

桜並木の下でのオフサイトミーティング

キャンピングオフィスでの社内会議

電車に揺られ、決まったオフィスに通勤して毎日があまり変化の無い時代から、働きたい場所や時間を自由に選べる時代へと変化しています。 働き方改革で大切なことは、人間としての“豊かさ”を一人一人が見出すこと。 その上で、どんなキャリアを形成し、どんな風に「生きる」「働く」を実現させていくのかが本来の働き方改革だと私たちは考えています。

どうやっているのか

会議の後に交流を楽しむ様子

挽きたての美味しいコーヒーを提供

コトハバでの仕事はとてもユニーク!  
毎日の変化を楽しみながら、新しいアイデアをもって仕事を進めて行きたい方にはうってつけの環境です。自然環境を生かしながら、「生きる」「働く」を実践するためのプロジェクトが盛りだくさん。大切なのはチームワークとアイデア力です。 コトハバのメンバーは肩書きも多種多様。メンバーそれぞれのライフステージに合わせて、お互いに気持ちよい距離感を保ちながら協働しています。 ライフスタイルもさまざまで、興味のあるテーマも少しずつ違います。共通するのは“豊かに生きる”を模索する姿勢です。オフィスを飛び出して、自然と共に「生きる」「働く」を実践しています。

こんなことやります

【お仕事について】 ・東京から最短70分のサテライトオフィス「テレワークセンターMINAKAMI」と谷川岳が見えるキャンピングオフィス「WIND+HORN」2拠点の運営管理+案内窓口 ・地域資源と都市部とのつながりを活かした新しい働き方の推進 ・密な関係人口を増やすコミュニティの創出と運営 その他、みなかみの自然豊かフィールドを活かして、あなたのやりたいことにチャレンジできます! まずは一度みなかみに遊びに来てください! テレワークセンターMINAKAMI・WIND+HORNを含め、みなかみ町内のおすすめスポットをご案内します。美味しいコーヒーを飲みながら、ざっくばらんにお話しましょう!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/06に設立

3人のメンバー

群馬県利根郡みなかみ町月夜野3273-2(旧月夜野幼稚園) テレワークセンターMINAKAMI