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新規サービス開発に携わりたい方必見!フロントエンジニア募集!

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on 2019/05/17

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新規サービス開発に携わりたい方必見!フロントエンジニア募集!

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新卒・学生インターン
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新卒・学生インターン

津田 裕大

1996年3月1日 兵庫県西宮市出身。 建築業・不動産業を営む両親の下で生まれる。 大学1回の頃は、Webマーケティング会社に入社し、1年半ほどフロントエンジニアとしてデザイン業務を行う。 その後営業代行会社に入社。新規開拓営業と、人材及び組織のマネジメント業務を行う。営業では、全国500人以上の中、トップセールスを記録。 その後、大学4回の頃に株式会社はれると代表取締役に就任。Webブランディング、採用コンサルティング事業を始める。 その後同社代表取締役を辞任し、2018年9月株式会社Tech Design創業

山田 遼太

東工大5類情報通信系2年 サービス企画開発エンジニア データサイエンティスト スキルセット ・Webプログラミング  React, go(echo), ruby(Rails) ・Webクラウド  docker, GCR, CloudBuild, CircleCI  kubernetes(GKE), CloudLoadBalancer, FireStore, GCS, CloudFunctions  fluentd(pod), stackdriver, BigQuery, Redash, ElasticSearch, GoogleAnalytics  CloudPub/Sub, CloudDataflow, CloudMLEngine ・MLOps  jupyter, papermill, GCS, CloudFunctions, kubernetes, python(flask) 座学(大学、スクール、書籍) ・情報通信理論  確率・統計, ベイズモデリング  機械学習, 特徴量エンジニアリング  信号処理, MATLAB, 符号理論, ネットワーク(DNS, OSI参照モデル), データベース, Linuxカーネル  オブジェクト指向プログラミング, クリーンアーキテクチャ, ドメイン駆動設計 ・ビジネススキル  論理思考, 仮説検証, 会議設計, 文章表現, 問題解決, 戦略立案, マーケティング, ファシリテーション, リーダーシップ, 主体性, マインド 経歴 ・東京工業大学第5類  工学院情報通信系  工大祭実行委員会 資料担当 模擬店企画担当 ・株式会社エブリー(サーバーエンジニア)  DevOps(React, go, GCP, docker, kubernetes, SEO, CVR)  新規事業MAMADAYS立ち上げ  企画開始から7ヵ月でリリース ・株式会社Journey(Data Engineer)  不正検知PO  不正検知モデル構築  サービスの運用(Ruby on Rails, jQuery)  MLops(kubernetes, jupyter, bigquery, GCS) ・株式会社Tech Design(Chief Technology Officer)  新規事業立ち上げ ・NPO法人YouSmile  淡路町カフェ マーケティング  SNSマーケティング

門野幹生

株式会社Resilireのメンバー

1996年3月1日 兵庫県西宮市出身。 建築業・不動産業を営む両親の下で生まれる。 大学1回の頃は、Webマーケティング会社に入社し、1年半ほどフロントエンジニアとしてデザイン業務を行う。 その後営業代行会社に入社。新規開拓営業と、人材及び組織のマネジメント業務を行う。営業では、全国500人以上の中、トップセールスを記録。 その後、大学4回の頃に株式会社はれると代表取締役に就任。Webブランディング、採用コンサルティング事業を始める。 その後同社代表取締役を辞任し、2018年9月株式会社Tech Design創業

なにをやっているのか

Resilire(レジリア)は「テクノロジーで持続可能な社会を創造する」というビジョンを掲げ、サプライヤーリレーションシップ管理SaaSを開発・提供しているプロダクトカンパニーです。 ↓レジリアについて https://www.resilire.jp 多くの製造業では、サプライヤー(調達先)がブラックボックス化しています。 そして災害が年々増え続け、災害発生時の影響把握が遅れてしまうことにより、製品の供給が停止する事態が起きています。(コロナによる需給バランスの変化によるマスク等の不足や、半導体不足による減産等) 私たちは、サプライヤーの繋がりを可視化し、災害データの連携を可能とすることで、サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現します。 最終的には、製造業全体のレジリエンス・サステナビリティに貢献していきたいと考えています。 現在Resilireは、新型コロナウイルス感染症拡大、ウクライナ侵攻等の影響により、サプライチャーンの管理ニーズが高まり、お問い合わせが急増しています。 製薬、製造、卸、商社等様々な企業への導入が進んできております。
会社ロゴ
サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」
オフィス①
オフィス②
経済損失額の推移
経済損失の内訳

なにをやっているのか

会社ロゴ

サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」

Resilire(レジリア)は「テクノロジーで持続可能な社会を創造する」というビジョンを掲げ、サプライヤーリレーションシップ管理SaaSを開発・提供しているプロダクトカンパニーです。 ↓レジリアについて https://www.resilire.jp 多くの製造業では、サプライヤー(調達先)がブラックボックス化しています。 そして災害が年々増え続け、災害発生時の影響把握が遅れてしまうことにより、製品の供給が停止する事態が起きています。(コロナによる需給バランスの変化によるマスク等の不足や、半導体不足による減産等) 私たちは、サプライヤーの繋がりを可視化し、災害データの連携を可能とすることで、サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現します。 最終的には、製造業全体のレジリエンス・サステナビリティに貢献していきたいと考えています。 現在Resilireは、新型コロナウイルス感染症拡大、ウクライナ侵攻等の影響により、サプライチャーンの管理ニーズが高まり、お問い合わせが急増しています。 製薬、製造、卸、商社等様々な企業への導入が進んできております。

なぜやるのか

経済損失額の推移

経済損失の内訳

近年世界的に増加している自然災害。自然災害は1980年移行で3倍以上に増加。 経済損失額は過去20年間で330兆円を上回っています。 災害大国である日本に対する影響も大きく、経済に与える負の影響は日に日に拡大していくことが予想されます。 災害が発生した際に大きく影響を受けることの1つに「サプライチェーンの寸断」による影響があります。 例えば、新型コロナウイルス影響下の中、サプライチェーンが影響を受け、 生活必需品の品薄/一時的な価格高騰 ・需要と供給のバランスが崩れ一部の人に届かなくなる(コロナ事例:マスク/消毒液/トイレットペーパー/ティッシュ) が生じたことは記憶に新しいでしょう。 さらに、災害が発生し、サプライチェーンの寸断が起こると、商品の供給不足などの問題にはとどまらない大きな問題が生じます。 ・企業の存続危機:供給停止による売上減少 ・競争力低下:シェアを競合に奪われる ・失業者の増加:企業が存続できないことにより職を失う 一方で、サプライチェーンの管理は現在Excelなど手動で行われているケースが多く、災害時にシステムを活用して、瞬時に影響を把握し、対策することが出来ている企業は少ないのが現実です。 この課題については、経済産業省の「製造業を巡る動向と今後の課題(2021/9)」という資料の中でも、一つ目のトピックとして掲げられているほど大きな課題となっています。 https://www.meti.go.jp/shingikai/sankoshin/seizo_sangyo/pdf/009_02_00.pdf この大きな課題に、Resilireは挑戦しています。 「持続可能なサプライチェーンネットワークの構築」をミッションとしてかかげ、 ・サプライヤーリレーションシップ管理(DX) ・災害発生時の影響範囲の可視化 ・データ統合・分析によるリスク対策、分析 を中心に仕組みを社会に実装できるSaaSを開発しています。 また、海外では同分野でユニコーン企業も生まれているホットな分野となってます。 災害大国である日本ならではのサービスを提供することで、社会課題解決に貢献していきます。 noteにて、代表である津田が想いも綴っていますので、ぜひこちらの記事も読んでみてください。 Resilireが賭ける未来-防災テックの可能性-|Yudai Tsuda@株式会社Resilire|https://note.com/yudaitsuda/n/nf0564c18a4c9

どうやっているのか

オフィス①

オフィス②

■Values ResilireのValuesは、4つの要素から構成され、カルチャーのコアだと考えています。 -------------------------------------- Be Right -------------------------------------- 正しく顧客価値に向き合い、 そのためのシビアな意思決定をする。 -------------------------------------- Test Thinking -------------------------------------- 実験のように数多くの仮説検証を重ね、 学習し続ける。 -------------------------------------- Open Mind -------------------------------------- 自分の考えに固執せず、 人に対して謙虚に向き合う。 -------------------------------------- Resilience -------------------------------------- 困難な状況や大きな課題に遭遇した際、 解決するための提案をする。 (参考) ・シード期スタートアップがValuesの策定にこだわる理由  https://note.com/resilre/n/n29cb4b5437f7 ■持続可能な社会創造に向けた挑戦 弊社の提供しているサプライヤーリレーションシップ管理SaaS「Resilire」は、製薬企業様でのサプライチェーン寸断による供給停止の課題を目の当たりにした事をきっかけに立ち上がり、現在様々な大手の製造企業や商社企業に導入頂いております。 既に導入企業でグローバルサプライチェーンのデータを可視化し、平時のデータ管理からリスク予防まで提供価値が拡がり続けています。 一方、Resilireはまだスタートしたばかりの創業期です。 サプライヤーリレーションシップ管理から開始したResilireですが、サービスを通してモノづくり産業の根幹となる重要なサプライチェーンデータをグローバル規模で保有する事になり、それは日本経済ひいては世界全体の経済を支える基盤になるといっても過言ではありません。 今後サプライチェーンデータを中心として産業全体を持続可能にするプラットフォームへと進化させていく必要があり、途方もない挑戦だと認識しています。 そんな途方もなく壮大な挑戦に一緒にワクワクして挑戦できる仲間を集めています。 ■ニュース 2019/11 シード 3000万調達 2021/07  グロービスアクセラレーター「G-STARTUP」最優秀賞受賞 2021/09 プレシリーズA 1.5億調達、すごいベンチャー100選出、日経新聞掲載 2022/08 Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2022に代表の津田が選出 (参考) ・サプライチェーンリスク管理プラットフォームを運営するResilire、1.5億円の資金調達を実施  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000044535.html ・Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2022に当社代表の津田が選出されました  https://corp.resilire.jp/posts/RLxfk2f2 ■メンバー ANDPAD、Legalforce、PLAID、KAIZEN Platform、メルカリ、Sansanなどのスタートアップ、メガベンチャーを経験してきたメンバーから大手調剤薬局メーカー、大手自動車メーカーを経験している業界知見者など多様なメンバーで構成されています。

こんなことやります

自社サービスの開発を担当するフロントエンドポジションを募集します! ・1からサービス開発に携わってみたい方 

などのご応募をお待ちしております! ■仕事の内容 
現在開発中の災害ボランティア管理システム「スマレプ」のフロントエンド改善及び企業向けの防災システムを1から開発に関わっていただきます。
関連して数値改善や広告運用など希望あれば様々な役割をお任せします!  
具体的な業務は以下の通りです。 
 ・ワイヤーフレームからコードに起こす 
 ・構造的なHTML/CSS設計 
 ・ユーザーデータに基づいたUI改善や広告運用など ■働き方 
 ・週30時間程度  
・土日、朝、夜可能  
・勤務地は下高井戸駅近くのコワーキングになります ■必須スキル・経験 
 ・週4日で1日4時間以上勤務 ・HTML/CSSの基礎知識およびWebサイト、Webアプリケーションのマークアップ実装経験 (目安:1年以上の業務経験)  

・JavaScript の基礎知識 (ただしアプリケーションエンジニアと同等のレベルまでは要求しない) ■歓迎するスキル ・経験 
 ・保守性を考慮したHTML/CSSの設計スキル  
・OOCSS, BEM, SMACSS などCSS設計概念の理解 
 ・Sass(あるいは他のCSSプリプロセッサ)の利用経験  ・Vueを用いたフロントエンド開発スキル
 ・ABテストを通じたUI改善の経験  
・エンジニアチームのマネジメント経験 
・GitHub の利用経験 
 ・UI設計の経験 
 ・Ruby on Railsを使った開発経験  
・スマートフォン向けの実装・設計の経験 ■求める人物像  ・主体的に動ける人
 ・デザイン、エンジニアリング双方に関心が高い人 
 ・ユーザーのことを常に考えた設計 ・実装を心がけられる人 ・自分の設計、実装について論理的に説明ができる人 
 ・肩書や立場にとらわれず、積極的に意見を述べられる人 まずはお話だけでも、お気軽にご応募お待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/09に設立

17人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区松濤1-28-2