■スタートアップスタジオ事業…開発部とデザイン部がシームレスに連携し、クライアントのプロダクト作りを支援しています。課題解決をするだけではなく、価値創造まで行うことで、未来に繋がるプロダクトとなるようにご提案します。 ■RUNTEQ事業…Webエンジニア養成プログラミングスクール「RUNTEQ（ランテック）」を運営しています。

「世界をもっと便利で豊かにする」 そのためのアイデアを持った起業家はたくさんいます。 でもそのアイデアが世の中に届くためには、「形」にならなければなりません。 わたし達はそのアイデアを少しでも多くプロダクトという「形」にして、 世界に新しい価値観を提供していきます。

▼メンバー構成 20代〜60代までのエンジニア・Webデザイナー・バックオフィスが在籍しています。 全国から仲間を募集しており、現在は四国・九州・関西・東海地方在住のエンジニアも在籍しています。 平均年齢…35歳 ▼「開発力を増やす」を体現するために。 0ベースからの開発組織の立ち上げもお手伝いする月額制受託開発、即戦力人材を企業に送り出すプログラミングスクールなどを通して、数多くの企業様の開発組織立ち上げやDXに貢献してきました。起業家のアイデアを実現するべく、パートナーとして、作りあげたシステムが世の中に価値を生むところまで責任を持って業務に取り組んでいます。 スタートアップ・ベンチャー企業のプロダクト作りではスピード重視。 悩む前にまずはプロダクトを生み出し、リリース後も改善し続けてプロダクトの質を高めています。 ▼資格取得支援・書籍購入補助etc… メンバーの成長をサポートするため、IPA技術者試験、AWS認定試験、Ruby技術者認定試験、色彩検定などの受験費用の補助などを行っています。 また、技術書やデザイン関連本、マーケティング、マネジメントなど、業務で必要な書籍は書籍購入補助制度を利用して、購入することができます。 ▼コミュニケーション 毎月全社会が行われ、事業の進捗状況を報告。 また、オンラインでの実施でも一定額の補助が出る社内DEごはん制度を使って、チームで飲み会や食事会を行い、交流をはかっています。 ▼リモートワークについて 現在はコロナウィルスの影響で「原則リモート勤務」となっております。 エンジニアはフルリモート勤務が可能なので、全国各地のメンバーも在籍しています。 ▼受動喫煙防止のための取組 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

当社が受託するWebサービス開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計、実装、テスト、運用・保守に至る、全行程と、そのプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。お客様の開発パートナーとして最新のビジネスを共に作り上げる経験ができます。 ほぼすべてのプロジェクトがお客様との直接取引であるため、プロジェクト推進にあたって裁量を持って携わることができます。一方で、お客様をより深く理解し、成果を上げるための顧客折衝力やスケジュールやリソースのマネジメントスキルが求められます。 受託開発でありながらアジャイル開発を主に採用していることも特徴です。月額制のモデルをとっているため納品型のように都度見積もりを取ることも無く、お客様やプロジェクトの状況に合わせてサービス開発におけるスピード感を担保した開発が可能です。 【使用技術】 サーバーサイド：Ruby on Rails 5.x フロントエンド：React, Vue.js テスト：RSpec インフラ：AWS, Heroku, GCP コミュニケーション：Slack, Chatwork ツール：GitHub, G Suite, esa.io ※プロジェクトによって使用する技術が異なります。 ※新規サービスの立ち上げの場合は、技術選定にも携わるケースがあります。 【開発体制】 ・エンジニア4〜5人のチームで複数の開発プロジェクトに携わります。 ・サービス立ち上げのスピード感と拡張における負荷を下げるため、Ruby on Rails / AWSを軸に適切なアーキテクチャを導入します。 【雰囲気】 ・20〜30代中心の若い組織ですので、新規事業や採用、メンバー育成、評価など、様々なことに携わる機会があります。 ・社内の勉強会を初め、開発合宿や外部の技術カンファレンスなどへの参加など、オフサイトの活動も活発に行っています。 【求めるスキル】 ・オブジェクト指向言語を用いたアプリケーション開発の実務経験 ・チーム開発経験（Gitを用いたバージョン管理、チケット管理、CI 等） ・ビジネス側メンバーと直接やり取りをしながらプロジェクト管理をした経験 【歓迎スキル】 ・Ruby on Rails を用いたWebサービスの開発、運用経験 ・AWSなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築、運用経験 ・サービスのパフォーマンスチューニング経験 ・エンジニアの採用、育成、評価の経験 【求める人物像】 ・スタテクのミッションや思いに共感いただける方 ・お客様の課題解決を楽しめる方 ・チームやメンバーの成長を楽しめる方 ただ創るだけではなく、様々な最新のビジネスをチームで作り上げて行くことはやりがいがありますし、何より楽しいです！そんなスタテクに興味をお持ちいただけましたらぜひエントリーください！