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大阪採用:関西でグローバル人材育成のプラットフォーマーになる!

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on 2019/05/16

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別所 佑子

人材育成、組織開発はとても奥が深く、同時にとてもやりがいのある仕事です。人の成長に携わりたい方、ぜひ一緒に働きましょう!

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社のメンバー

人材育成、組織開発はとても奥が深く、同時にとてもやりがいのある仕事です。人の成長に携わりたい方、ぜひ一緒に働きましょう!

なにをやっているのか

私たち「グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社」は、2000年の創業以来、数多くのクライアントの「グローバル&自立型人材育成」の計画立案・コンサルティング・研修運営を手掛けている会社です。 ■主たる事業内容■ ・グローバル人材、及び自立型人材育成コンサルティング ・国内ビジネススキルプログラム企画、運営 ・海外研修プログラム企画、運営

なにをやっているのか

私たち「グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社」は、2000年の創業以来、数多くのクライアントの「グローバル&自立型人材育成」の計画立案・コンサルティング・研修運営を手掛けている会社です。 ■主たる事業内容■ ・グローバル人材、及び自立型人材育成コンサルティング ・国内ビジネススキルプログラム企画、運営 ・海外研修プログラム企画、運営

なぜやるのか

■世界中で能力と意欲を発揮して、活躍してほしい■ 創業時から、私たちのミッションは「グローバル&自立型人材の育成」です。 世界中の教育プログラムと企業・団体・個人の学習ニーズを結び付け、グローバルに活躍する人々の能力開発を支援していく。これが私たちの目指している企業の姿です。 ■グローバルなプロフェッショナル人材を輩出しよう■ 私たちがグローバル人材育成領域において成し遂げたいこと。それは、一人でも多くの人が「グローバルな自分」を開発して、イキイキと働くことです。 現代は人材のボーダーレス化により、高い専門性と適切なスキル・マインドを持った人材が生き残れる時代へと変化しています。そして、日本の企業や人材には、グローバル競争の中でのビハインド感が拭えません。 そこで、日本の人材が生き生きと働くためにはグローバルスタンダードを理解し、自分に必要な能力を訓練したプロフェッショナルになることが必要と考えました。 ・グローバル人材に必要とされるスキル・マインドをイチから定義し、クライアントに対して、私たちでしか提供できないプログラムを追求し続ける。 ・トップレベルの教育機関や講師陣とともに、ビジョンを共有し共感し合いながら、日本のグローバル人材育成の課題解決に向けたプログラムを共創する。 これらを実践することで、一人でも多くの人がグローバルな自分の可能性を最大限開発し、イキイキと働いている状態を創出できれば、これほど嬉しいことはありません。

どうやっているのか

■選抜人材のグローバル化を行う■ 私たちが得意としているのが、クライアント企業の「選抜人材のグローバル化」プロジェクトです。携わる講師陣も、その講師にしかできないプログラムを持っています。選ばれた方々に「より輝いていただく」トレーニングプログラムを提供しています。 ■ciPsが私たちの価値観■ Collaborator, Innovator, Pathfinder, Specialistの頭文字です。 中でも重要なのが道(Path)を見つける(find)ことです。針の穴ほどの可能性を見つけるためにも、創造性と革新性のための戦略を持ち、多様なステークホルダーと良質な関係を築き、自らの専門性を高めていきます。 ■人の成長が自分の成長■ 人の成長・教育に興味を抱いているスタッフが多く在籍しています。また、英語力を要するお仕事でもあり、英語が得意なスタッフが多く活躍しています! ■このようなオフィスで働いています■ 東京オフィスは代官山に構えています。大阪は新しい支店で、新しいもの作り上げていくことが好きな方を必要としています。 ■育成制度■ 社員研修は年に2回、宿泊を伴う形で行っています。それ以外にも1日や半日の研修も数多く行っています。 また、チームビルディングイベントも多く、社内懇親会の補助も行っています。

こんなことやります

■募集職種■ コンサルタントを募集します。マルチタスクな組織人材育成コンサルタントとして、グローバル人材・リーダーの育成を推進するお仕事です。 「関西でグローバル人材育成のプラットフォーマーになる!」を合言葉に、関西でコンサルタントとして活躍する方を募集しています。 ■具体的な業務■ コンサルタントとしては、法人のお客様向けに人材・組織課題のヒアリングを行い、ソリューションの提案・実施・実行までをサポートします。 大阪支店という比較的新しい支店を大きく成長させていただける方を募集します。 ■求める人物像■ ・新しいチャレンジだと燃える方 ・人材育成・教育に関心をお持ちの方 ・人材育成や人の成長を通して、自らも成長したいと考えている方 ・プロジェクトマネジメントが好きな方 ・英語が得意な方 ■歓迎する経験・スキル■ ・法人営業経験 マネージャーとの1on1でのミーティングや社内研修など育成環境が整っています。未経験でもトライすることができます。 ■仕事の醍醐味■ 人が変わっていく瞬間に立ち会うことができること。そして、人の人生にポジティブに関わることができること。弊社の仕事の醍醐味は、この2点に集約できます。 例えば、部長・課長クラスをグローバル人材へと変貌させるプログラムは、半年から1年をかけて行います。私たちはDay1から最終日まで全てに携わりますが、最終日には受講者が英語でのプレゼンテーションを堂々と行い「殻を破る」場面に立ち会うことができるのです。「伴走してくれてありがとう」と言っていただけた瞬間は大きな達成感を感じられます。 トップレベルの教育機関や講師陣とともに、より素晴らしい人材育成プログラムをつくり上げていきませんか?そして、感動のフィナーレに立ち会いませんか?ぜひ、あなたの想いをお聞かせください。 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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