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中途採用
広告制作ディレクター
13
エントリー
on 2019/06/14 613 views

広告制作の仕事を通して全国のクリエイターを育てることがミッション!!

株式会社クリエイターズマッチ

株式会社クリエイターズマッチのメンバー もっと見る

  • デジタルハリウッドを卒業後、ゲーム会社・映像制作会社にてデザイナーとして活躍。その後、営業としてソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社入社。営業マネージャーを経て、2006年独立。Web制作会社の創業を経て、オンライン広告の拡大を予測し、バナー・LPの制作に特化した株式会社クリエイターズマッチを2007年に設立。同社代表取締役。

  • Administration Div.のgeneral Manager。経理財務、経営企画、人事、法務、の何でも屋。花の48年組w
    前職はバイトルのDIP株式会社にて経理財務部から経営企画部長まで経験。過去、駅員経験もありの面白経歴。

  • 明治大学卒業後、アクセンチュア出身者がスピンアウトしたエンプレックス株式会社(現SCSK株式会社)に入社。CRMやECのプロダクト企画からマーケティング、広報、営業等の責任者を歴任。2010年に東証一部ソフトクリエイトホールディングス傘下でECサイト(ネットショップ)のコンサルティング&システム開発を行う株式会社ecbeingに参画。執行役員としてコンサルティングや営業の責任者を歴任。アパレルを中心に200社以上のECサイト支援を行う。2017年にクリエイターズマッチ参画。スキル採用よりもモチベーション採用を好み、その面接もかなりユニーク。皆さんの上司となる明るい営業担当役員です!

  • 自動車メーカーにて約5年カーデザイナーとして勤務。
    その後グラフィックデザイナーへ転身。数社のデザイン事務所にて広告や商品パッケージのデザインを中心に従事の後フリーランスへ。2014年2月よりクリエイターズマッチ社に参画。自社プロダクトであるAdFlowのUI・UXデザイン及び自社コーポレートブランディングを手がけた後、クリエイター育成のための教育事業部を創設し部長として従事。2017年10月より制作事業と教育事業を統合したクリエイタープラットフォーム事業部の部長としてフリーランスクリエイターの働き方改革などを中心に様々な業務に従事。自身もクリエイターとして、グラフィックデザイン、プロ...

なにをやっているのか

  • 3年間の収益成長率の高さで表彰されました。
  • エントランス

クリエイターズマッチは、フリーランスデザイナーを中心とした世界中のクリエイターと協力し、主にインターネット広告を中心に企画・制作を行うクリエイティブ マネジメント カンパニーです。(https://c-m.co.jp/for-creators/our-concept/

■クリエイタープラットフォーム
https://creator-platform.com/
私たちは「クリエイターが働きやすい世界の創造」をビジョンに掲げ、その土台となる取り組みとして、「クリエイタープラットフォーム」という「仕事」と「学び」を一貫してサポートする仕組みを展開しています。
このクリエイタープラットフォームは、全国各地にいるたくさんのクリエイターの成長をサポートする【教育事業】と、企業の皆さまが抱える課題をクリエイターとともに解決する【制作事業】で構成されています。

■AdFlow
https://adflow.jp/
また自社開発による広告制作効率化できるSaaSサービスである「AdFlow」を開発販売している【AdFlow事業部】では、全国のクリエイターとクライアントをつなぎ、制作の効率化による働き方改革の一助として、今の時代だからこその新しいクリエイターの働き方を提案しています。

企業としても順調に成長を続け、2018年には、過去3決算期の収益(売上高に基づく)成長率65.93%を記録し、有限責任監査法人トーマツが発表するテクノロジー企業成長率ランキング「日本テクノロジー Fast 50」を受賞しております。2016年、2017年に続き連続3年の受賞となります。

なぜやるのか

  • 制作業務を効率化するSaaSプロダクト『AdFlow』を開発しております
  • フラットな環境で作業中です

私達が目指すのは「クリエイターが活躍できる環境と仕組み」を作り、
ゼロからモノを生み出す人たちが、自分のスキルやライフスタイルにあった働き方で、最高のパフォーマンスを発揮しながら人生を歩む社会の実現を通し、素晴らしいクリエイティブで世界中を満たしていくことです。

日本で働くクリエイターたちの環境は、実は世界と比べて大きな差があることをご存知でしょうか?
例えば、労働時間や低賃金など。
弊社代表の呉がデザイナーとして働いていた頃、友人デザイナーたちの年収を聞いて回ったところ平均はなんと300万円ほど。
それに対して欧米のデザイナーは平均年収800万円から1000万円、とかなり大きな差があるんです。

原因としてあるのは、価格の叩き合いが起きやすい制作環境の構造です。
デザインがデジタル主流になり、誰でも気軽にクリエイティブの仕事が始められ、そのハードルの低さが低価格競争に直結してしまっているのです。
そんな環境の中でも、デザイナーたちは誰もが皆必死で努力し、学んでいます。
そうしたクリエイター達の努力が強制的に「低価格競争」という波に飲み込まれてしまっているのです。

私達は、そうした環境を変えるため「クリエイターたちが活躍できる環境と仕組みを整えよう!」と考えています。
それが『クリエイターズマッチ』という会社です。

どうやっているのか

  • 地方自治体や地元企業と連携しながら全国でセミナーを開催しています
  • クリエイターズマッチアワードとして、クリエイターの価値を高めるイベントを毎年行っております

私たちは、クリエイタープラットフォームを通してビジョンを実現するために下記のことを行なっています。
●「働くこと(制作事業)」と「学ぶこと(教育事業)」をひとつのプラットフォームで行うことで、クリエイターが働きながら成長できる仕組みを作っています。
●オンラインで仕事ができるシステムを開発し、住んでいる場所にとらわれることなくライフスタイルに合った形でクリエイティブの仕事ができる仕組みを作っています。
●国内トップクラスの制作実績を活用することで、フリーランスを中心とした多くのクリエイターに対して、正しい評価を行うことができる仕組みを作っています。

これからも様々な切り口でクリエイターの新しい働き方を提案し、一人ひとりのクリエイターにマッチした仕事を提供し続けることで、クリエイターという職業の可能性を飛躍させていきます。

こんなことやります

ビジョンの達成に向けて最も重要なことは、クリエイターに対して彼らのライフスタイルやスキルにあった仕事と働き方を提供することです。
そのためにクリエイタープラットフォーム事業部の制作ディレクターとして下記の業務を行っていただきたいと思っております

①インターネット広告を中心とした制作案件のディレクション(メインはバナー・LPです!)
・制作案件の進行管理及びデザイン品質のチェック
・顧客とのブリーフィング
・案件内容に沿った最適なクリエイターの選択(アサイン)
・見積もり作成、請求書の発行と管理
・契約クリエイターへの発注額のチェック
②担当顧客との定期的なコミュニケーション
・担当顧客へのヒアリングと提案
・案件の振り返りの実施
③契約クリエイターの育成
・仕事の発注を通した契約クリエイターのスキルアップ支援
・案件のフィードバックによるクリエイターのスキルアップ支援
・クリエイターへの情報発信(TIPSや事例共有など)

【このポジションで得られるもの】
・様々な業界・商材の広告に幅広く接することができ、大手クライアントとの取引も多くあります。
・独自のクリエイター登録試験制度があるので、レベルの高いフリーランスクリエイターと仕事ができる。
・独自のクリエイタープラットフォームにより、クリエイティブディレクションを通しクリエイター育成を行っている。
・明確なビジョンを軸に仕事ができるので、働くことに明確な目的と理由が生まれるはずです。
・成長過程の企業なので、会社の発展への自身の寄与を肌で感じることができます。
・地方在住の契約クリエイターも多く在籍しているので、地方創生と関係した取り組みにも参加できる。

【このポジションで大変なこと】
・案件の数が多くの複数同時進行が基本なので、常にマルチタスクである。
・顧客、クリエイター双方から案件内容などについての連絡が多い。
・インターネット広告の案件が大部分であり、その他紙媒体などの案件は少ない。

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会社情報
株式会社クリエイターズマッチ
  • 2007/08 に設立
  • 45人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル9F
  • 広告制作の仕事を通して全国のクリエイターを育てることがミッション!!
    株式会社クリエイターズマッチ