350万人が利用する会社訪問アプリ

  • プロダクトマネージャー
  • 3エントリー

デジタルマーケティングを推進するプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー
中途
3エントリー

on 2019/05/28

732 views

3人がエントリー中

デジタルマーケティングを推進するプロダクトマネージャー

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

なにをやっているのか

■事業内容 「広告代理サービス 」「ソリューションサービス」「データベースサービス」を柱に、インターネット広告の代理店サービスにとどまらず、マーチャンダイズ戦略からチャネル戦略、コミュニケーション戦略まで一環してサポートし、お客様の利益を最大化する「マーケティングサービス」をご提供します。

なにをやっているのか

■事業内容 「広告代理サービス 」「ソリューションサービス」「データベースサービス」を柱に、インターネット広告の代理店サービスにとどまらず、マーチャンダイズ戦略からチャネル戦略、コミュニケーション戦略まで一環してサポートし、お客様の利益を最大化する「マーケティングサービス」をご提供します。

なぜやるのか

「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」 株式会社オプトは、ミッションステートメントに「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」を掲げ、広告事業を通じ、持続的な成長を志す企業に伴走し、ビジネスを革新させ、新しい価値を創造する企業です。 一人ひとりが「誠実な野心家であれ。」という理想の姿を追求し、ヒトと社会を豊かにする成長エンジンとなり、FAT(フェアネス:公平性、アカウンタビリティ:説明責任、トランスペアレンシー:透明性)をテーマに、従来の慣習に囚われることなく、広告事業を通して、生活者やお客様起点で心地よい体験を提供してまいります。 私たちは、人口減少や環境変化など日本社会を取り巻く課題に左右されず、持続的成長が可能な社会を創り出していきたいと考えるデジタルホールディングスグループの最前線で、デジタルを活用し、企業の事業成長にコミットすることで、強い豊かさに満ちた次の世代、未来を創っていきたいと考えています。

どうやっているのか

■様々な働き方をした20~30代のメンバーが集まっています。 現在、OPTには770名程社員がおり、平均年齢は31歳、男女比は6:4となっております。 新卒:中途の割合も4:6となっており、前職が異業界からの転職も多く、金融業界・通信業界・人材業界など多岐にわたります。 企業様のデジタルマーケティングを支援するべく、様々な専門分野を持ったメンバーが在籍してます。

こんなことやります

▼募集背景 弊社のビジョンである「自分の未来と、個客の未来の、重なるところへ。」を通して、顧客やビジネスパートナーと共にデジタルシフトを中心としたイノベーションを起こすべくプロダクトの開発と推進をしています。 市場のデジタルニーズや社内業務を効率化する必要性も増しており、それらに応えるべくプロダクトの一翼を担って頂くプロダクトマネージャーを募集するに至りました。 ▼担当業務/役割 ■プロダクトマネージャーとして、社内外のデジタルシフトを支援する仕事 ・課題ヒアリングやニーズ把握 ・企画書の作成 ・プロダクト/機能の品質管理 ・開発の進行管理 ・予算/売上/コスト管理 ■広告代理店でプロダクトマネージャーをする。 ・「こんなことできないかな?」という会話からスタートすることが多いです。会社として顧客のデジタルシフトを起こすためには様々な観点があります。  ・過去の広告運用によって蓄積したビックデータをどう生かすか?  ・どのようなプロダクトやサービスが必要か?  ・どのような機能が必要か?  ・開発するにはどのくらいの日数が必要か?  ・初期開発や運用にどのくらいの金額が必要か?  これらをエンジニア/セールス/その他ステークホルダーと連携しながら「物/サービス」を提供する必要があります。 ・広告代理事業は、常にヒトが集まる時代を象徴するメディアやサービスの潮流に乗り続けています。その中で、プロダクトマネージャーは市場の変化を先読みし、マーケティングにフィットしたプロダクトを生み出し続けることが求められています。 ・運用型広告の業務フローは一定の作業を定期的、且つ繰り返し行うものがあり、既存業務の課題やテクノロジーによる代替の立案/実行を通し業務効率化を推進していきます。 ■製版一体のこだわり ・弊社はプロダクトの内製化に成功しており、エンジニアも含めたチーム体制になっています。営業も企画も開発も全員が同じ目的の元でプロダクトに向き合い、全員で育てていこうという考えのもとで、チームとして協働しています。 ▼必須経験/能力 ・インターネット産業やデジタル業界の知識 ・インターネット産業やデジタル業界での実務経験 ・チームビルドを推進するコミュニケーション能力 ・自身で課題やタスクを創出できる能動的な姿勢 ・探究心やチャレンジ精神 ・一般的なドキュメント作成能力 ▼歓迎する経験/能力 ・事業会社における新規サービスの立ち上げ、または既存サービスのオーナー経験 ・既存業務の効率化や改善を目的とした企画や推進に従事した経験 ・SQL/アーキテクトに関する経験/知識 ・マーケティングに関する業務経験 ・Officeソフトを用いた企画書作成や数字管理の経験 ・最新情報をキャッチアップし、ユーザーの潜在ニーズを予測しながら戦略を立てた経験 ・マルチタスクで、且つ大量の情報を迅速に処理できる能力 ・困難な状況を乗り越え、やり遂げた経験がある方 ▼こんな人が向いてます ・目的に向けて、様々な人を動かし、上手に進行管理ができる方 ・人が好きで、相手の立場や置かれている状況を真摯に考えられる方 ・自分なりにゴールを設定してそこに向かって着実に行動していける方 ・社内外問わずコミュニケーションを積極的にとり、チームとして取り組んでいける方 ・新しいサービスやテクノロジーが好きな方
5人がこの募集を応援しています

5人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/04に設立

750人のメンバー

東京都千代田区四番町6 東急番町ビル