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京都発!学生向け事業立上げ 共にブランディング構築する学生インターン

株式会社GLAMBEAT

株式会社GLAMBEATのメンバー

全員みる(2)
  • 1988年生
    石川県出身。京都在住。
    2011年3月 龍谷大学卒業
    2011年4月 株式会社ゴリップ入社(当時6店舗の飲食企業)
    2014年8月 同 専務取締役就任(店舗開発/企画/広報/デザイン/組織づくり)
    2018年8月 株式会社ゴリップ退職(全世界120店舗展開)
          株式会社GLAMBEAT設立
    外食業界に従事し
    肌で感じ続けた課題を解決できるソリューション創り
    次世代の当たり前を創り出す
    今後は外食だけでなく、労働集約型産業の「人の魅力」をテクノロジーを使って最大化し世の中の繁栄に寄与する企業になります。
    https://note.mu/masaki_tanimura

  • 京都産業大学理学部卒業
    大学卒業後、地元石川県の半導体メーカーにて営業職にて就職する。
    しかしながら、営業活動に出かけるわけではなく、社内でプログラム開発に従事。
    その後、神戸のITベンチャーの立上げを経験し開発部の取締役に就任する。
    10年間務め上げた後、東京の池袋にてシステムの受託開発の会社を創業するも、当時の取締役に請われクローバーラボのCTOに就任。

    現在は、株式会社GLAMBEATのCTOとして、システム開発の全てを担っている。

なにをやっているのか

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私たち「株式会社GLAMBEAT」は、次世代の飲食業界の構造を支えるために、飲食店の「人づくり」・「店づくり」・「業績づくり」を支援する会社です。
時代とともに変化する飲食業界を内部構造から見直し、次世代で活きる「食」をつくります。

■主なサービス内容■
飲食店とアルバイトを結ぶ、「リアルタイムマッチングプラットフォーム」を開発しています。
・飲食店向け管理アプリの開発(ios/andloid)
・アルバイト向けアプリの開発(ios/andloid)
・企業向け管理画面(Web)

なぜやるのか

  • 00432d3f 278d 4bc0 9289 e29345410983?1556961751 前職は従業員3000名抱える飲食企業役員
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■未来のために今を拓く■
私たちはこの経営理念の下、次世代に活きる事業を展開します。目先の利益は目的ではありません。
事業の目的は世の中の繁栄
仕事の目的は自己実現
だと考えています。

■一緒に働く人が自己実現できる場所を求めて■
社名の「GLAMBEAT」は、3つのキーワードから成り立っています。
・GLORY:世の中の繁栄。未来に繋がる事業であること
・AMBITIOUS:個人の志。働く仲間がなりたい自分を叶える場
・BEAT:繁栄、志を実現するために前進する。軌跡を刻み続ける

私たちは自分たちのバックグランドでの経験を活かして課題解決ソリューションを提案します。そして、今後の世の中の繁栄に貢献できる企業へ成長していきたいと考えています。

■飲食業界にフィットするテクノロジーを■
多くの飲食店が、テクノロジーの変化に追いつこうと必死です。そしてテクノロジーによる効率化をもたらしたいと考えていても、いくつものハードルが存在します。
代表は長く飲食業界に携わり
アルバイトから社員、役員と経験し、業界の現状を目の当たりにしてきました。
最適なサービスを開発することで業界課題解決できるのならば、私たちはそこにチャレンジしたいと考えています。ゆくゆくはサービス業界全般で「人の魅力を最大化するサービス」にレベルアップさせていきます。

どうやっているのか

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■経験から、次世代の当たり前となる働き方をつくる■
人が多く関わる飲食店では、新たな変化がストレスになることがよくあります。要因の多くは、ITリテラシーのギャップによるものです。
例えば、20代のメンバーは抵抗なく導入し活用できるツールに対し、30代以上のメンバーは強い抵抗感があり、従来のやり方で問題ないと結論付けることがあります。

しかし、変化は求められています。業務効率化と省人化という働き方改革は、最優先課題と言えるでしょう。GLAMBEATでは「スマホネイティブ世代が行動しやすい環境づくり」・「変化を受け入れてきた30代以上の活躍」の双方を実現できる事業を現場感の視点を織り込みながらつくっています。「ユーザー視点」によるサービスの開発と導入は、GLAMBEATのサービスに欠かせません。

■このようなメンバーが活躍中■
チームメンバーには、Webアプリ・スマホアプリの開発経験を持つフルスタック・フロントエンドエンジニアが2名在籍しています。なお、大手ゲーム会社の前取締役CTOが、GLAMBEATのCTOとして参画しており、エンジニアにとっては成長できる環境です。

代表が企画部署を持っていた経験から
マーケティング、ブランディング、デザインについては重点を置いています。
ユーザー体験、カスタマーサクセスを念頭に必要とされるデザイン。
今の世の中で話題を創る広報戦略。

経験者はもちろんですが、次世代を創る学生の感覚も取り入れて戦略を立てていきたいと考えています。
マーケティング、セールスチームは地上/空中戦共にインパクトある仕掛けを仕掛けていきます。

こんなことやります

▼募集職種
エンジニア
デザイナー
セールス
マーケティング
広報
・・・何でもOK!

▼仕事内容
サービス立上げは京都の学生向けにサービスを展開します。
立上げ段階で
・サービスの企画/立案(革新的ユーザー体験)
・デザインの企画/立案(賞を受賞するクリエイティブ設計)
・セールス(販売)戦略構築(圧倒的なサービスリリース)
・プロモーション戦略構築(現代の学生に向けた認知拡大)
などの業務を一緒にやりながら
新サービス立上げ/グロースさせる経験をしませんか?

▼求める素質
・元気!
・笑顔!
・チャレンジ精神!
・スキル不問!

▼歓迎するスキル
・各業務の専門スキル
・学生の広い繋がり
・多言語
・部活動を頑張った経験

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▼インターン生に対する想い▼
代表の谷村です。

私は大学4年間丸ごと
創業期にあった飲食企業に時間を費やしました。
・店舗営業
・チーム作り
・デザイン(チラシづくりから)
・人材教育
・広報
・新店舗立上げ
学生の境界線なく、ただただ楽しかったので
創業メンバーに付いて回り、全ての業務に関わり、毎日朝帰りしていました。笑

周りの友達からすると
「何でそんな大変なこやってるの?」状態でした。
(店舗営業以外は時給も出てなかったので笑)

毎日、自分の知らないビジネスの話が聞けて
目の前でやったことない仕事が見れて
そして、自分も挑戦させてもらえる。
なんやったら、任せてもらえる。

おかげで
illustrator/photoshop/finalcut:クリエイティブ系ソフト
word/excel/powerpoint:office系ソフト
は経験値0から
実務レベルで触り、ある程度使いこなせました。

学生という時間に
創業に関わり、自分にリミット設けず挑戦できた時間は私にとってとても大きな経験でした。(もちろん学業をおろそかにしては意味ないので、単位は3回生で取り終えました。)

そんな私も31歳になり起業し
サービスの立上げ段階で
成長意欲高い学生に
同じような経験を提供できるならとても嬉しく思います。

信じて参画してくれる分
あなたの人生に最大限有効な時間を提供します。
共に試行錯誤して、成功して大笑いする。
おんなじ24時間を過ごすなら
挑戦して、失敗して、成功して、悩んで、笑って
振り返った時、めっちゃ濃い〜時間にしませんか?
それは私が保証します👍

====================
【大切にしたいこと】
・遊び心
・自分たちで描く未来に向け、やり抜くこと
・失敗しても肩組んで前進、その先に成功させてみんなで大笑いするチーム
・常に大きなVISIONを見て、挑戦すること
・頑張ったメンバー全員で結果出して【いい生活】をすること
=====================

ご応募お待ちしています!
スキル不要!やる気だけOK!
一度お話しましょう^^

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 グラフィックデザイナー
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 谷村昌樹
設立年月 2018年8月
社員数 3人のメンバー
関連業界 コンサルティング・調査 / 情報通信(Web/モバイル) / 外食・フードサービス

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地図

京都市下京区御影堂町10 GrandEterna京都2005

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