350万人が利用する会社訪問アプリ
児玉 優弥
サーバ/インフラ系の仕事をしています。 ===前職=== インフラ構築を請負で行っており、HPE DL系サーバ、OS(Windows,Redhat)、MW関連の設計構築を行っていました。 また、AWS環境での構築も行っており、構築自動化を行っていました。 社内業務においては数字を見る機会があり、課内の工数管理や案件のPM、PLとして数字を管理していました。 パートナーの方と協業することで、自分だけでは解決できないこともチームで解決できることに喜びを感じています。 兼務で新卒採用のリーダーをしていました。採用業務はこれといった正解がない中で模索しながら動いていくことが楽しく、積極的に取り組みができていると思います。 過去には社内の新卒教育を行っていました。内定者に対して技術的なフォローを行ったり、新人が入った時に行う教育プログラムの作成を行っていました。 MG研修(マネジメント研修)やEG(Emergenetics)を受講しており、経営の難しさや人と人の考え方の違いなどから、接し方を考えたりする点についても学んでいます。 ===前職=== ===現職=== 現在は、SESとして現場でAWS検証/構築の担当をしています。 利用サービスは多岐にわたりますが、構築自動化のためのCloudformationを使うためにyamlファイルを書いたり、運用スクリプトを作成するためにPythonを使っています。 メンバーとしての稼働ですが、ゆくゆくはサブリーダーやリーダーとなっていくため、日々現場で技術力を高めています。 本社ではマネージャーとして、会社という組織を作っていくことに尽力しています。 メンバーの現場稼働の確認や、若手育成のためのトレーナー体制の構築を行っています。定期的に1on1ミーティングを行うことで、メンバーの不安を取り除いたり、会社や現場の課題を確認しています。 今後は社員も増えていくことになると思うので、組織体制をしっかりと作っていきたいと思います。 ===現職=== プライベートでは、囲碁と硬式テニスが趣味です。 何か気に留まる点があればぜひともお話させていただければと思っています。 どうぞよろしくお願いいたします。
Mariko Morita
宮城 南
もともとエージェント事業部でコンサルタント・コーディネーターとして企業・求職者の橋渡しをしておりました。2018年から自社のエンジニア採用を強化すべく採用を担当しております。 数多くのエンジニアさんとの出会いが現在のモチベーションになっております。
会社情報