LAPRASは、「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、まずは職業分野でのミスマッチを無くすべくSNS情報を利用したエンジニア向け採用サービスを開発・提供をしています。 【エンジニア向け情報提供サービス LAPRAS】 LAPRASは、SNSに上がっている情報を自動で分析・スコアリング、ポートフォリオとして可視化し、エンジニアの「得意」を見つけ出します。LAPRASは、これら情報を元に自分のポートフォリオを公開したり、自分に興味を持つ企業と接触したりすることができる情報提供サービスです。 サービスサイト：https://lapras.com/ 【企業向けのエンジニア採用サービス LAPRAS SCOUT】 LAPRAS SCOOUTは、LAPRASに登録されたエンジニア情報およびネット上に存在するSNS情報をクロールして自動生成したエンジニア情報を利用した、エンジニアのヘッドハンティングサービスです。SNS情報から個人の能力や属性、転職確度を機械学習で分析し、あるべき採用マッチングのための適切な情報を提供します。 サービスサイト：https://scout.lapras.com/

LAPRASが掲げるミッションは、「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」という普遍的なテーマです。 人の日々の意思決定には、 - 「自分の知っているものしか選択できない（認知限界）」 - 「もっとより良い選択肢が存在していても現状にとどまろうとする力学が働く（現状維持バイアス）」 - 「大きな選択をしたいことがあっても、周囲の環境がそれを止めようとする」 という様々な阻害要因が存在します。これによって、多くの人は最善の選択肢（世の中のすべての選択肢で一番本人が良いと思うもの）にたどりつけておらず、ミスマッチや機会損失が起こっているというのが、LAPRASの立つ前提、そして我々が社として解決する課題です。 このようなミスマッチは職業だけに限ったものではなく、所有、出会い、ビジネスなど様々な場所に存在します。LAPRASは職業でのミスマッチを入り口に、人と選択肢の情報とデータを取得・分析し、最終的に世の中のあらゆる選択肢を適切にマッチングするシステムとなり、「すべての人にとってミスマッチの無い世界」を創ります。

LAPRASはフルリモート・フルフレックスでの業務を推進しています。 プロダクト面では、LAPRAS, LAPRAS SCOUTというプロダクト開発に加え、Matching Intelligenceという、個人のやりたいことや嗜好性にパーソナライズし、プロのキャリアメンターのように通常の検索型の媒体よりも質の高い提案を行う汎用マッチングエンジンを研究開発しています。短期的にはコンシューマ向けサービスLAPRASを軸にLAPRASエコシステムのビジネス的価値を最大化しつつ、ミッション達成に向かってマッチング精度を上げる長期的な取り組みを行っています。 また、組織面ではBrian.J.Robertsonが提唱した「ホラクラシー組織」という仕組みを取り入れ、人ではなくロール（役割）という仕組みで組織を定義し、組織構造自体をアジャイルに変化させていくという新しい組織構造をとっています。これにより、複雑化して予測できない環境（VUCA）に対応し、その時その時の適材適所と最適な組織構造を実現します。 LAPRASのホラクラシー組織図はこちら https://app.holaspirit.com/public/lapras

LAPRASは何かを実現しようとする天才が思う存分に活躍できる組織を目指しています。 もし、あなたがプロダクトマネージャーとして日本を代表する存在になりたいと考え、その実践の場を求めているのであればLAPRASで実現してみませんか。 ◉ 役割 ・プロダクトマーケットフィットの達成 ・新プロダクトの仕様発見、そのPMF達成 ◉ 募集の背景 代表の島田がPMを担っているが、経営との両立や周辺のシンプロダクト開発を進めるためにプロダクトマネージャの採用を望んでいます。 ◉ 担当領域 ・LAPRAS SCOUTのプロダクトマネジメント ・新プロダクトのプロダクトマネジメント ◉ 業務内容 ・ユーザヒアリング ・機能開発のイシューチェック、仕様策定、ワイヤー作成 ・プロダクトKPI定義、数値改善サイクル構築 ・仮説検証やA/Bテスト、B/Fテスト ・見えない数値の可視化、問題提起 ・MRD/PRD ・プロトタイピング（ワイヤー、AdobeXDでのモック） ・スケジューリング、開発ディレクション ・PMF指標、KPIの定義 ・製品仮説の検証 ◉ 求めているスキル ・プロダクトマネジメントの基礎知識 （プロダクトマネジメントとはなにか、基本的な仕事・役割、BM CampusやVP Campusの知識など） ・製品仕様が定義できる ・市場性評価ができる ・ユーザーヒアリングやユーザーテストの手法理解、実施経験 ◉ あれば望ましいスキル ・スクラムのような開発体制に関する知識 ・Adobe XDやSketchなどを用いたプロトタイピング ・Growth Hackに関する知識 ・Tableauなど分析ツールに関する知識、経験 ・SaaSのメトリクスに関する知識 ・マーケティングに関する知識 ・GA, GTM, Farebase Remote ConfigのようなABテストツールやトラッキングシステムに関する知識 まずは、どんなプロダクトマネジメントに挑戦したいのか、お気持ちを聞かせてください。 弊社からもご説明をさせていただき、実践ができそうかご判断いただければと思っております。 オフィスに遊びに来てみませんか。