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ファッション×IT!ただの採用担当じゃない、企画から考えられる戦略人事!

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on 2019/05/07

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ファッション×IT!ただの採用担当じゃない、企画から考えられる戦略人事!

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上田 徹

代表取締役 / CEO 1982年熊本県出身。高校卒業後、ニュージーランドへ語学留学。帰国後に熊本のアパレルの古着、レディースショップ、セレクトショップにて販売/仕入れを担当。その後東京のIT業界でWebディレクターやPMを経験。2014年に株式会社オムニスを設立、ファッションのシェアリングサービス「SUSTINA」では独学でプログラミングを学びながらSUSTINA、WMS(ウェアハウス・マネジメント・システム)の設計、開発、デザインなど、サービスの開発業務全般を担当。

株式会社OpenFashionのメンバー

代表取締役 / CEO 1982年熊本県出身。高校卒業後、ニュージーランドへ語学留学。帰国後に熊本のアパレルの古着、レディースショップ、セレクトショップにて販売/仕入れを担当。その後東京のIT業界でWebディレクターやPMを経験。2014年に株式会社オムニスを設立、ファッションのシェアリングサービス「SUSTINA」では独学でプログラミングを学びながらSUSTINA、WMS(ウェアハウス・マネジメント・システム)の設計、開発、デザインなど、サービスの開発業務全般を担当。

なにをやっているのか

◆オムニスについて オムニスは2014年に設立。 『新しい価値感の創造』ということをテーマに、物を所有することからシェアするということに価値を見出したファッションのレンタルサービス「SUSTINA(サスティナ)」を創業時より開発・運営をしてまいりました。 2018年3月には東証一部上場のアパレルメーカー株式会社ワールドとのグループ会社となり(http://corp.world.co.jp/news/1818/)、ファッションとデジタルを組み合わせた新しいサービスの開発をワールドとの共同プロジェクトとして取り組んでいます。 ◆何をやっているか?(プロジェクトの一例) ・OpenFashion(https://jp.open-fashion.com/) オムニスが独自に手掛けるプロジェクトで、ファッションとジェネレーティブAI、バーチャルファッション、web3を活用する次世代クリエイターに、ニュース、コミュニティとブランド&ツール、企業向けサービスを提供する、AIファッションのプラットフォームです。テキストや画像などをAIが自動生成することで、強力な業務支援を実現します。クラウド、オープンソースソフトウェア両方での提供を予定しています。 ・Original Stitch(https://originalstitch.com/jp) (株)ワールドが立ち上げたブランドOriginal Stitch(オリジナルスティッチ)のWEBアプリケーションの開発を行っております。当ブランドではユーザーが自分好みのディティール、デザインを選択して注文を行うカスタマイズサービスを提供しており、それらの注文や製造依頼を管理できるアプリケーション開発を行っております。 ・SnapMeasure AI画像解析のプロジェクトです。 商品の撮影画像から自動で寸法するシステムを開発し、AI×コンピュータビジョン技術を使うことで大幅な工数短縮を実現しています。アパレル業界全体のデジタルトランスフォーメーション推進に大きく貢献しています。
MaisonAIは、ファッションビジネスにおける商品企画、生産、販売、プロモーション、マーケティングを支援するために開発されたAI支援ツールです。
accelerandoは、AIファッションブランド、バーチャルファッションブランド、オープンソースブランドという3つの異なるブランドコンセプトの相互作用により新たなコラボレーションを生み出すファッションブランドです。
オフィスにはバランスボールや(通称)人をダメにするクッションなどもあり使い方は自由です。
2018年秋に引っ越し、広々としたオフィスになりました。

なにをやっているのか

MaisonAIは、ファッションビジネスにおける商品企画、生産、販売、プロモーション、マーケティングを支援するために開発されたAI支援ツールです。

accelerandoは、AIファッションブランド、バーチャルファッションブランド、オープンソースブランドという3つの異なるブランドコンセプトの相互作用により新たなコラボレーションを生み出すファッションブランドです。

◆オムニスについて オムニスは2014年に設立。 『新しい価値感の創造』ということをテーマに、物を所有することからシェアするということに価値を見出したファッションのレンタルサービス「SUSTINA(サスティナ)」を創業時より開発・運営をしてまいりました。 2018年3月には東証一部上場のアパレルメーカー株式会社ワールドとのグループ会社となり(http://corp.world.co.jp/news/1818/)、ファッションとデジタルを組み合わせた新しいサービスの開発をワールドとの共同プロジェクトとして取り組んでいます。 ◆何をやっているか?(プロジェクトの一例) ・OpenFashion(https://jp.open-fashion.com/) オムニスが独自に手掛けるプロジェクトで、ファッションとジェネレーティブAI、バーチャルファッション、web3を活用する次世代クリエイターに、ニュース、コミュニティとブランド&ツール、企業向けサービスを提供する、AIファッションのプラットフォームです。テキストや画像などをAIが自動生成することで、強力な業務支援を実現します。クラウド、オープンソースソフトウェア両方での提供を予定しています。 ・Original Stitch(https://originalstitch.com/jp) (株)ワールドが立ち上げたブランドOriginal Stitch(オリジナルスティッチ)のWEBアプリケーションの開発を行っております。当ブランドではユーザーが自分好みのディティール、デザインを選択して注文を行うカスタマイズサービスを提供しており、それらの注文や製造依頼を管理できるアプリケーション開発を行っております。 ・SnapMeasure AI画像解析のプロジェクトです。 商品の撮影画像から自動で寸法するシステムを開発し、AI×コンピュータビジョン技術を使うことで大幅な工数短縮を実現しています。アパレル業界全体のデジタルトランスフォーメーション推進に大きく貢献しています。

なぜやるのか

オフィスにはバランスボールや(通称)人をダメにするクッションなどもあり使い方は自由です。

2018年秋に引っ越し、広々としたオフィスになりました。

<MISSION> テクノロジーで新しいファッションの体験を作る 私たちは、今までのファッション分野のモデルで生まれたロスをテクノロジーの力で解消しながら、顧客に新しい体験を提供します。 <VISION> ファッション産業をアップデートする 企画、生産、販売、体験、全ての領域でより優れた仕組みを提供する事で、ファッション産業全体をアップデートする事に取り組みます。 <VALUE> Curiosity 好奇心を持つ事で、常に新しい視点を持ちます。 Inclusion 多様な背景を持った様々な人たちと共にチームで物事に取り組みます。 Impact 社会に対して大きなインパクトを生み出します。

どうやっているのか

◆メンバー 全体で30名(2023年4月時点) メンバーの平均年齢は29歳。20代・30代のメンバーが中心です。全体の男女比率は5:5。メンバーの5割がエンジニアです。 また、非エンジニアの部門であるコーポレートやCS部門においてもエンジニアを配置し会社全体をデジタルシフトしていこうとしています。 エンジニア同士、定期的に技術・知見の交流やディスカッションを活発に行っています。 ◆エンジニアについて チーム構成は、大まかに以下の3つのチーム構成に分かれています。 ・Web(現行サービスプロジェクト、新規プロジェクト) ・ML(機械学習・画像解析) ・3DCGデザイン ◆採用技術 WEB APPLICATION: Golang / TypeScript / Next.js / MySQL / PostgreSQL / Electron iOSアプリ Swift Androidアプリ Kotlin INFRASTRUCTURE: Docker / Kubernetes / Firebase / Google Cloud Platform / Vercel ALGORITHM: Machine Learning / Computer Vision その他ツール:GitHub / Slack / Jira / Figma ◆完全フルリモートワーク SlackやNotion、ZoomやGoogleMeetといったツールを活用し、働く場所や時間に囚われず、働いていただくことが可能です。これらのツールを使い自ら積極的に発信することや、自由に意見を交換できる場を提供することで業務がスムーズに進んでいます。 ◆働き方 リモートワークの他、フレックス、時短、副業など現代のライフスタイルにあった働き方を柔軟に取り入れています。時間と場所の制限に縛られることなく、効率的に働ける環境作りを目指しています。 ◆スキル獲得の支援 デザインやサプライチェーンなどの新しいスキル、知識の獲得を支援します。書籍やセミナーの参加、ツールの利用など必要な費用を負担します。 ◆オフィス オムニスは、表参道駅から徒歩3分の自社ビル内にあります。ワンフロアの開放的な空間や12階からのきれいな景観、快適な設備など働きやすい環境をご用意しています。

こんなことやります

2018年3月に東証一部上場のアパレルメーカー(株)ワールドとのグループ会社となり、今後ますますFashionTech領域での事業成長を目指しています。 急事業にともない強い組織をつくるべく、今回攻めの戦略人事を募集します。 ■業務内容 ・組織戦略立案 ・中途採用の戦略立案 ・ダイレクトリクルーティング ・面接対応 ・内定者フォロー ・採用広報業務 組織強化のために「もっとこういうことがしたい!」という意見は反映されやすい、風通しの良い環境です。 ■こんな方を求めています ・採用経験はあるけど、もっと企画や戦略部分から関わりたいという方 ・もっとスピード感のある会社で採用をやりたいという方 ・急成長組織での組織づくりをしたい方 ・人材紹介、エージェントから人事にキャリアチェンジしたいという方 ■あると尚良いスキル ・英語や中国語でのビジネス経験
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/06に設立

41人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区北青山3−5−10 ワールド北青山ビル12階