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カオスプレイヤーな君を待ってます #Chaos Autumn

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on 2019/05/07

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カオスプレイヤーな君を待ってます #Chaos Autumn

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株式会社I-ne 採用担当

株式会社I-ne 採用担当者です。 お顔はあえて出しません。 直接お会いできることを 楽しみにしております。

産休はブランクではなく、経験値として捉える。会社から一度離れたことで見えた景色とは?

株式会社I-ne 採用担当さんのストーリー

小松 悠

インターネット広告代理店勤務。 ダイレクトマーケティング業界にて複数のクライアントを担当。 → 株式会社I-neに転職し、 WEBマーケティングを主に業務を遂行しながら、 ブランドリーダーとして部署を横断的にまたぎ、 ブランドの予算・戦略策定・他部署マネジメントなどを実施中。

橋本 恒平

前職までの業務内容 ・iOS&Androidアプリディレクション ・ソーシャルゲーム開発ディレクション ・ウェブコンサル ・SEO 筋トレ好きのIT系です。 ストレングス・ファインダー 1.内省 2.着想 3.達成欲 4.収集心 5.学習欲

三浦 由貴

株式会社l-neの人事労務課で 採用・教育を担当しています。 ▽関連記事 https://www.wantedly.com/companies/i-ne/post_articles/143078 https://www.wantedly.com/companies/i-ne/post_articles/69594 【趣味】 旅行(特に東南アジア)・読書・買物・食べること・美容に関すること・お酒・スポーツ(する:バスケット 観る:野球) 【StrengthsFinder】 1 社交性 2 ポジティブ 3 共感性 4 包含 5 戦略性

慶應卒、医者を目指していた私がベンチャーメーカーに入った理由

三浦 由貴さんのストーリー

株式会社I-ne (BOTANIST)のメンバー

株式会社I-ne 採用担当者です。 お顔はあえて出しません。 直接お会いできることを 楽しみにしております。

なにをやっているのか

■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M
わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました
その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。
年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。
商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。
わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

なにをやっているのか

わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界3カ国で販売ランキングの上位を記録しました

その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。

■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画:https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M

なぜやるのか

商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。

わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

■MISSION■ 「Chain of Happiness」 わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。 幸せな体験です。 ボス(お客様)を起点に、「ボス-I-ne社員-取引先」と その家族、友人、関わる全ての人々、商品をきっかけに始まる、 このような幸せの連鎖が地域社会・地球環境まで広がり 最大化することを目指しています。

どうやっているのか

年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。

■I-neの5つの特徴■ https://i-ne.co.jp/aboutus/branding/ ①全社員によるアイディア発案  └社歴、部署、役割にとらわれず、商品企画のチャンスがある。 ②スピードと品質  └アジャイル開発とゲートキーピングをモデル化した「IPTOS(イプトス)」。   トレンド先行型アプローチで時流を捉え、高速で商品化。  └ファブレス経営を支えるOEMネットワーク ③ブランディング  └インハウスだからできるブランド戦略&世界観の育成。   ブランドアイデンティティの構築と、一貫したクリエイティブデザイン ④デジタルマーケティング  └オンラインに特化したデータドリブンマーケティング。   広告プランナーやインハウス広告運用、プロモーションに特化した専任チーム ⑤I-ne経済圏  └オンライン/オフライン、グローバル。広がり続ける「I-ne経済圏」。  

こんなことやります

21卒に向け、インターンシップ2019 『Chaos Autumn』を開催することが決定致しました! 【-挑戦状 君はカオスを楽しめるか-に  込めた意味】 I-neを一言で表すと、まさに「カオス」。 常識を常に疑い、フルスピードのマーケティングを行いながら常に新しいことに挑戦し続けています。 【求める人物像】 ・混沌とした状況の中でも時代の波に  飲まれず、むしろ楽しみながら乗りこなせる ・0から1を創りあげることを楽しめる ・常識を疑いながら果敢に挑戦できる そんな方を、お待ちしております。 【選考フロー】 今回はインターン参加までに大きく 2つのフローを用意させていただきました。 ご自身の強みを1番活かすことが できるところから応募してください。 ①一般選考(個人面接) └直接、担当者と面接して頂き合格者のみ  インターンシップに参加することができます。 ②特別選考(超難関課題) └特別選考の課題をクリアした方は  面接をスキップしインターンシップに  参加することができます。 ================================ 《メーカー×ベンチャー”のカオス体験》 ・プログラム概要 DAY1:創るカオス体験(0→1) DAY2:売るカオス体験(1→100)      幹部陣による最終審査(プレゼン、Q&A)     ★幹部プレゼン通過の場合は     商品化への道が開かれる可能性あり! ・開催概要 【対象年度】 現在大学院及び大学に在籍している方 【開催日程】 10/27-28 ※2日間参加いただくインターンとなります 【開催場所】 大阪本社 【選考フロー】 【1】本ページよりエントリー  ▼ 【2】2つの選考フローのどちらかにエントリー  ▼ 【3】インターン参加!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2007/03に設立

300人のメンバー

  • 海外進出している/

〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目12番22号 心斎橋フジビル 8階(受付)