カオスプレイヤーな君を待ってます #Chaos Summer

• わたしたちが開発したライフスタイルブランド「BOTANIST」のシャンプーは、世界３カ国で販売ランキングの上位を記録しました
• その人の美しさを引き出す、ヘアスタイリングブランド「SALONIA」髪型で印象は大きく変わる。年齢や性別関係なくすべての人へ、思いどおりにスタイリングする楽しみを。

わたしたちは、ブランドビジネスを根幹とし、
「製品を創る（０→１の価値創造）」から
「製品を届ける（１→１００の価値創造）」までを
行っています。

社内は、4つの本部から成り立っており、
販売本部、マーケティング本部、
ブランディング本部、経営管理本部、があります。

また、本部をまたいだブランドチーム制を採用しており、
チームとして、ブランドの価値最大化を目指しています。

会社紹介動画：https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&v=h5kP5iMaf3M

• 商品をきっかけに始まる、幸せの連鎖が最大化することを目指しています。
• わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではなく、幸せな体験です。

私達のMISSIONは
【Chain of Happiness】
わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。
幸せな体験です。

ボス(お客様）を起点に、「ボス-I-ne社員-取引先」と
その家族、友人、関わる全ての人々、商品をきっかけに始まる、
このような幸せの連鎖が地域社会・地球環境まで広がり
最大化することを目指しています。

【VISION】
ビューティーテックカンパニーとして世界中のボスに、
イノベーティブな”アイディアとマーケティング”で
幸せな体験を届ける。

• 年齢や性別、国籍に関係なくフラットな社風がパフォーマンスの最大化を後押しています。
• ヒット商品を生みだすための新たなツールとして、最先端AI予測システム「KIYOKO（キヨコ）」を開発しました。

わたしたちの特徴的な働き方は、
カオスの中で自らで道を切り開いて働くこと。

ベンチャー企業らしく、
一人ひとりが当事者意識を持って自分の仕事を完遂します。

自分が何をやりたいのか？
どうやっていきたいのか？を描き、人に伝える。
そんなリーダーシップを持って働いています。

それが出来るのも、役職や入社時期に関係なく、
自分の意見をフラットに発信することが
当たり前の社内環境だからこそです。

わたしたちが創ろうとしているのは、
まだ世にないものです。正解は誰も知りません。

だからこそ、壁にぶつかります。
失敗を恐れずに、チャレンジあるのみです。

でも、失敗したっていい、失敗から学び、進んでいくこと。
その先にしか、イノベーションも自己成長もありえません。

ただ、ひたすら、その日々を全力で楽しみます。
これがI-neのワークスタイルです。