■何をしている会社か■ ビューティーテックカンパニーとして​​ 世界中のボスにイノベーティブな”アイディアとマーケティング”で​​ 幸せな体験を届けることをビジョンとしています。 会社紹介動画：https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&;v=h5kP5iMaf3M

■MISSION■ 「Chain of Happiness」 わたしたちがお届けしているのは、ただのプロダクトではありません。 幸せな体験です。 ボス(お客様）を起点に、「ボス-I-ne社員-取引先」と その家族、友人、関わる全ての人々、商品をきっかけに始まる、 このような幸せの連鎖が地域社会・地球環境まで広がり 最大化することを目指しています。

■I-neの５つの特徴■ https://i-ne.co.jp/aboutus/branding/ ①全社員によるアイディア発案 　└社歴、部署、役割にとらわれず、商品企画のチャンスがある。 ②スピードと品質 　└アジャイル開発とゲートキーピングをモデル化した「IPTOS(イプトス)」。 　　トレンド先行型アプローチで時流を捉え、高速で商品化。 　└ファブレス経営を支えるOEMネットワーク ③ブランディング 　└インハウスだからできるブランド戦略＆世界観の育成。 　　ブランドアイデンティティの構築と、一貫したクリエイティブデザイン ④デジタルマーケティング 　└オンラインに特化したデータドリブンマーケティング。 　　広告プランナーやインハウス広告運用、プロモーションに特化した専任チーム ⑤I-ne経済圏 　└オンライン/オフライン、グローバル。広がり続ける「I-ne経済圏」。 　

【I-neが打ち出す『サッカー採用』とは!?】 I-neはまさにサッカープレイヤー的思考が求められます。サッカーの試合では、常に激しく変化し続けている戦場で、プレーしながら戦況を判断し、ゴールを目指して最善の意思決定をし続ける必要があります。 ベンチャー企業であるI-neは、まさに毎日がサッカーの試合のように目まぐるしく変化している状況にあります。マーケットは以前よりはるかに速いスピードで変化し続け、会社自体も急成長とともに日々変化し続けています。 そういった変化を楽しみ、戦況を迅速に判断し、すぐに行動に移すことができる人材は間違いなく今のI-neには必要不可欠なのです。 そして、実際にI-neには驚くほど多くのサッカー経験者が是移籍しています。（笑） だとすると・・・ サッカー経験者ってI-neと最高にマッチしてる可能性高いんじゃない！？ という考えから『サッカー採用』はじめました！ （詳しくはストーリー内の記事をご参考ください。） ですので、自分のサッカー1試合90分にかけていた想いや、戦略の思考、勝利の方程式などをぶつけてください！ ★☆選考の進め方★☆ 「サッカーの経験がある」「サッカーに対する考えを聞いてほしい」というかたは、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリー！ ＝＝エントリー後の流れ＝＝ １）担当者よりWantedlyにてご連絡をいたします。 ２）サッカーの経験や、ご自身のの考えなどについてお聞きしますので、必要な情報をご返信ください。 ３）担当者が「応募資格をクリアしている」と判断できたら、日程調整のご連絡をいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■応募資格 １：サッカー経験者 　（サッカーに限らずどんなスポーツでも構いません、 　　試合1試合の中でのご自身の経験や考えを 　　お伝えください） ２：現在学生であること 　└既卒の方は別途エントリーください ■90分にかける想いってどんなこと？ ＞（例）自分のポジションは～で、チームが勝利にに近づくためにに～ということを常に考えながらプレーしていました！ ■エントリー後必要な情報 ・サッカー（その他スポーツ）1試合にかけていた想い、考えなど