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スコープはサービス設計からリリース後まで。QAエンジニアをWanted!!

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on 2019/04/25

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スコープはサービス設計からリリース後まで。QAエンジニアをWanted!!

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藤井 岬

大学卒業後、toB向けにOA機器の営業として働き始めました。 その後、縁あって人材×ITのスタートアップ企業にて1人営業を経験。 現在はITベンチャー企業にて採用メインの人事として働いています。

【人事ブログ】ビジネスマンとしてのインプットってどうしてますか?

藤井 岬さんのストーリー

株式会社クロス・コミュニケーションのメンバー

大学卒業後、toB向けにOA機器の営業として働き始めました。 その後、縁あって人材×ITのスタートアップ企業にて1人営業を経験。 現在はITベンチャー企業にて採用メインの人事として働いています。

なにをやっているのか

クロス・コミュニケーションは、 東証プライム上場企業「クロス・マーケティンググループ」のグループ企業です。 私たちはクロス・マーケティンググループの企業理念である、 “Discover Something New 未来をつくろう” の精神を受け継ぎ、 ”Challenge Changing”の精神で、価値を高める未来を共創し、 お客様のビジネス成功に貢献します。 ◆【主な事業概要】 ◎アプリ開発 バンキングアプリやトレードツールなどの金融系やデジタル会員証アプリ等、300件以上の多種多様なアプリ実績のノウハウをもとに、iOS(iPhone/iPad)、Androidにおいて最新テクノロジーを駆使した高品質なアプリを開発しています。プロジェクトにおいては、企画立案から最新のUI/UXを実装した開発、申請、運用・保守、さらには機能拡張やグロース支援まで、お客様と共にサービスの成功を目指して、ワンチームで伴走支援しています。 ◎Web開発 会員管理、ECサイト、SNS連動システム、業務システム構築など、数多くのWebシステム開発実績があります。リサーチ・調査、企画、開発、検証、運用、効果測定、プロモーションなどWeb開発の初期構築のみならず、運用からユーザーサポートまで、一連のサービスを有機的に連携させることで価値最大化を実現しています。また、クロス・マーケティンググループのリサーチ機能を活用したデザイナーの感性のみに委ねないデータドリブンな設計により、成果につながる最適なWebデザインを考案します。 ◎検証・テスト 設計工程や実装工程のみならず、検証工程まで一気通貫して開発ご支援しています。金融業界向けのアプリケーションなど豊富な開発経験を活かした高い品質管理のもと、当社のテストエンジニアにより、試験計画の策定から設計、試験項目作成など上流工程から、BPO拠点と連動した下流工程まで参画しています。検証可能端末は1,000台以上。PC(OS/ブラウザ)、モバイル端末に限らず、ゲーム機など多環境、多端末での検証・試験に対応しています。 ◎人材ソリューション グループ会社でIT系人材やマーケティング系人材に特化した人材事業を担う、株式会社Fittioと協力して、開発における人材ソリューションも提供しています。ITソリューションをバックグラウンドとする人材会社なので、IT・Web 業界の最新技術動向やデザインのトレンド情報、マーケティングの主要論点まで幅広くキャッチアップできる環境にあります。そのため、クライアント、求職者ともに高いマッチング率で提案ができます。 ◎BPO事業 Webサイト更新、リサーチビジネス支援、品質検証をはじめとする各種サポートサービスを提供するBPOセンターを函館に有しています。2015年に函館市と連携協定を締結し、市のバックアップを受けながら、地域の活性化にも貢献しています。 ◆【強み】 ◎要件定義から設計・構築・検証・運用(QA・分析・改修)に至るまで、子会社機能を含め一気通貫で対応可能な体制を有しています。 ◎IT事業部門として独立性を担保しながらも、クロスマーケティンググループのグループ会社であることを活かし、国内最大級の420万人超のパネルに対してリーチすることができ、提案・開発・運用プロセスの中に、マーケティングロジックやノウハウを組み込むことができます。 ◎社会全体のボラティリティが高まる中、私たちは、ヒト(人材ソリューション)、モノ(開発実績)、情報(パネル)を揃えています。これらを利活用しお客様と新たな価値を実現性高く生み出すことができます。
クロス・マーケティンググループでは、世界11カ国、20拠点で事業を展開しています。
多様な職種のメンバーと連携しながらプロジェクトを進めます。
【第ニ創業期】新しいことにどんどん挑戦していきます!
5年目に作ったクレド、Value6。

なにをやっているのか

クロス・マーケティンググループでは、世界11カ国、20拠点で事業を展開しています。

多様な職種のメンバーと連携しながらプロジェクトを進めます。

クロス・コミュニケーションは、 東証プライム上場企業「クロス・マーケティンググループ」のグループ企業です。 私たちはクロス・マーケティンググループの企業理念である、 “Discover Something New 未来をつくろう” の精神を受け継ぎ、 ”Challenge Changing”の精神で、価値を高める未来を共創し、 お客様のビジネス成功に貢献します。 ◆【主な事業概要】 ◎アプリ開発 バンキングアプリやトレードツールなどの金融系やデジタル会員証アプリ等、300件以上の多種多様なアプリ実績のノウハウをもとに、iOS(iPhone/iPad)、Androidにおいて最新テクノロジーを駆使した高品質なアプリを開発しています。プロジェクトにおいては、企画立案から最新のUI/UXを実装した開発、申請、運用・保守、さらには機能拡張やグロース支援まで、お客様と共にサービスの成功を目指して、ワンチームで伴走支援しています。 ◎Web開発 会員管理、ECサイト、SNS連動システム、業務システム構築など、数多くのWebシステム開発実績があります。リサーチ・調査、企画、開発、検証、運用、効果測定、プロモーションなどWeb開発の初期構築のみならず、運用からユーザーサポートまで、一連のサービスを有機的に連携させることで価値最大化を実現しています。また、クロス・マーケティンググループのリサーチ機能を活用したデザイナーの感性のみに委ねないデータドリブンな設計により、成果につながる最適なWebデザインを考案します。 ◎検証・テスト 設計工程や実装工程のみならず、検証工程まで一気通貫して開発ご支援しています。金融業界向けのアプリケーションなど豊富な開発経験を活かした高い品質管理のもと、当社のテストエンジニアにより、試験計画の策定から設計、試験項目作成など上流工程から、BPO拠点と連動した下流工程まで参画しています。検証可能端末は1,000台以上。PC(OS/ブラウザ)、モバイル端末に限らず、ゲーム機など多環境、多端末での検証・試験に対応しています。 ◎人材ソリューション グループ会社でIT系人材やマーケティング系人材に特化した人材事業を担う、株式会社Fittioと協力して、開発における人材ソリューションも提供しています。ITソリューションをバックグラウンドとする人材会社なので、IT・Web 業界の最新技術動向やデザインのトレンド情報、マーケティングの主要論点まで幅広くキャッチアップできる環境にあります。そのため、クライアント、求職者ともに高いマッチング率で提案ができます。 ◎BPO事業 Webサイト更新、リサーチビジネス支援、品質検証をはじめとする各種サポートサービスを提供するBPOセンターを函館に有しています。2015年に函館市と連携協定を締結し、市のバックアップを受けながら、地域の活性化にも貢献しています。 ◆【強み】 ◎要件定義から設計・構築・検証・運用(QA・分析・改修)に至るまで、子会社機能を含め一気通貫で対応可能な体制を有しています。 ◎IT事業部門として独立性を担保しながらも、クロスマーケティンググループのグループ会社であることを活かし、国内最大級の420万人超のパネルに対してリーチすることができ、提案・開発・運用プロセスの中に、マーケティングロジックやノウハウを組み込むことができます。 ◎社会全体のボラティリティが高まる中、私たちは、ヒト(人材ソリューション)、モノ(開発実績)、情報(パネル)を揃えています。これらを利活用しお客様と新たな価値を実現性高く生み出すことができます。

なぜやるのか

【第ニ創業期】新しいことにどんどん挑戦していきます!

5年目に作ったクレド、Value6。

◆【価値が広がる 未来を創る】 クロス・コミュニケーションは、マーケティングリサーチを得意とする「クロス・マーケティンググループ」ならではのマーケティング領域の強みと、豊富なアプリ開発やWeb構築の実績を通して独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、お客様のマーケティングDXパートナーとして、お客様の事業推進・成長を支援いたします。 私たちはお客様と共に世の中に「価値」を創造し続けることをミッションとしています。 その価値とは、例えば今できないことをできるようにすること。そして今あるものを、もっと便利にすること。と考えています。 ITは誰かが使えるように形にしないと、そこにあるだけでは意味を成しません。そこに必要なものは、優秀な人材であったり、技術力であったり、資金であったり。それらを私たちは事業ポートフォリオの中で備え、さらに今後も拡充していきたいと思っています。 次々と新しい事業やサービスが展開する、第二創業期で、私たちの仲間として成長フェーズを一緒につくっていきませんか?

どうやっているのか

◆【数字で見る私たちの特徴】 ◎男女比 7:3 ◎平均残業時間 17時間 ◎組織構成  -開発部門 60%  -クリエイティブ部門 16%  -営業部門 8%  -管理部門 16% ◆【勉強会や懇親会を通した交流が活発】 開発や技術に関する勉強会を社員が自発的に場を設けて実施しています。内容としては、最新技術に関するライトニングトークやプロジェクトでの成功体験の共有など、年次や職種に関わらず、皆で学び合う文化があります。毎週定例で実施しているものもあれば、半年に一回実施しているグループ合同勉強会まで、規模感も様々です。 また、エリアも事業内容も異なりますが、ホールディングス全体の交流も活発で、年に一度はYear End Party(忘年会)を開催して親睦を深めたり、ヨガやフットサルなどのサークル活動で汗を流すなど、部署、会社の垣根を超えて幅広く交流しています。さらに「Golden Cross Award」という表彰制度もあり、全員で優秀な社員を讃える風土を作り上げています。

こんなことやります

◆業務の概要 これまで開発に特化してきた弊社ですが、2018年にQA専門のチームを立ち上げました。 「作る側の視線」だけでなく「使う側の視線」を反映させたサービス・プロダクト開発を推進することで、さらなるユーザビリティの向上を実現し、クライアントからのニーズと信頼に応え続けるため、QAチームの内製化を進めています。 今回募集する「QAエンジニア」の業務は、主力事業であるスマートデバイス/PC向け開発プロジェクトの品質マネジメントになります。 弊社で定めている各種品質担保のための監査や、CI/CD、DevOpsによるテスト自動化、業務効率化も視野に入れ、組織全体の品質に対する意識向上にも貢献していただける方を募集しています! ◆具体的業務 ・開発案件の各フェーズ(要件定義、設計、実装/単体、結合試験)において、 主に成果物のレビューを実施し、考慮すべき点、仕様の抜け漏れなどをチェックし、 成果物に盛り込む役割を担います。 ・また、設計段階から単体・結合試験の試験計画を立案し、試験仕様書に試験観点の網羅性があるかのチェックを実施、試験実施報告書の内容をレビューし品質向上の役割を担います。 いちテスターとしての業務ではなく、組織全体の品質改善に取り組んでいただきます。 ◆サービス設計からリリース後まで、全部見届ける クロス・コミュニケーションでは、90%以上の案件を直接お客様やプロダクトオーナーから受注しています。要件定義のさらに上流の「サービス設計」段階からクライアントとやり取りし、サービスやプロダクトの「本当のゴールが何か」を追求するのが当社の開発です。 だからこそ、本来的に「どこまでテストすべきなのか」「どこまでクリアしなければならないのか」の議論を交わしながら、最適なテスト設計ができると思っています。 リリース後の運用・保守までワンストップでソリューション提供する当社では、自分がテスト設計したサービス・プロダクトがユーザーにどう使われているかまで、ダイレクトに検証し続けることができます。 ◆開発のプロが支援する「テスト」 業界全体の品質保証に対する意識の高まりを受け、QAに関するコンサルティングやトータルマネジメントのニーズは増加し続けています。そこで「開発のプロである当社だからこそ、提供できるテストソリューションがあるのではないか?」という構想ができあがりました。 将来的には、これまで開発でともにビジネスを推進してきたクライアントに対し、新たにテスト・運用・保守まで含めた品質保証のラインでも支援が行えないかと考えています。社内の品質保証を向上させるとともに、ぜひ新たな事業スキーム作りにも関わっていただければと思っています。 ◆開発環境 インフラ AWS, オンプレミス OS RHEL/CentOS, AmazonLinux 言語 PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python 開発ツール Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker AWS ECS/EKS/ECR コミュニケーション・プロジェクト管理 Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios ◆応募要件 <必須要件> 受託開発における(業務系システム、Web系問わず)試験計画書及び試験仕様書を 執筆したことがある。 <歓迎要件> ・テスト自動化、効率化等テクノロジーを用いた品質改善を行ったご経験 <人物像> ・失敗を恐れず、議論を恐れず、自律的/主体的に行動し新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる ・本質を見失わない目的思考 興味をお持ちいただきましたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう!
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/08に設立

86人のメンバー

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階