ピクスタは、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。 ・PIXTA ( https://pixta.jp ) 写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。2005年の誕生以来、29万人を超えるクリエイターと顧客が4,000万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長し、現在はアジア5カ国（シンガポール、台湾、ベトナム、タイ、韓国）への展開もしています。 ・fotowa ( https://fotowa.com ) 2016年2月にリリースした、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを呼ぶことができる出張撮影サービス。ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。 ・Snapmart ( https://snapmart.jp/ ) 一般ユーザーがスマホで撮影した写真を出品し、企業に広告素材として販売できるマーケットプレイス。2016年8月にピクスタが子会社化し、事業を運営しています。 ・mecelo（https://mecelo.com/） 2018年4月にリリースしたばかりの好きな作家を継続的に支援できる作家支援プラットフォーム。パトロンとして支援をはじめると、作家から毎月さまざまなリターンがあったり、作家やほかのパトロンと交流することもできます。

「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念とし、クリエイターと購入者に、自由に活用が可能なプラットフォームを提供したいと考えています。 写真・イラスト・動画に関しては言語などのボーダーはありません。 今後は、日本からアジア、アジアから世界へ広げ、誰もが活躍できる世界をピクスタは実現しようとしています。 そして自分の才能が世界につながり認められる感動、素晴らしい才能に出会う感動を数多く創造し、それら無数の感動の集積によって世界をポジティブにしていくことが私達のミッションです。

約80名の社員が渋谷オフィスで働いています。インターンから入社する人もいれば、web系に限らず大手企業や公務員などバックグラウンドもさまざま。やりたいことと、ピクスタで提供できる環境がマッチし、入社に至るという点では共通しています。 また、社風はひとことで言うと「フラットでオープン」。年齢や社歴、役職にとらわれず意見・提案が歓迎されるボトムアップな雰囲気で、Chatwork（社内コミュニケーションツール）では経営会議などの議事録ルームや、経営陣が考えていることの発信ルーム、ワイガヤチャット（仕事には直接関係ないが気になる情報をシェアする）などがあり、誰が何を考え、どう動いているかが分かりやすくなっています。 また、評価制度はMBO（目標管理制度）を取り入れています。個人の目標を組織の目標と関連づけた上で、上司と共に個人の目標を設定し、その達成度合いを半年に１度評価しています（３ヶ月で中期振り返り・状況に応じた変更をします）。トップダウンではなく、メンバー自らがまず目標を設定したり評価した上で、上司と綿密にすり合わせて決定するという、双方の納得感を大切にした運用を行っています。 評価制度の後に行うアンケート結果について公開した記事もご覧ください。 ボスの日に問う「部下と上司の良い関係」とは？ https://plus.pixta.co.jp/entry/2018/10/16/120000

2019年2月、「fotowa」は３周年を迎えました。ユーザーの増加に伴い、チームのコアメンバーとなっていただけるユーザーサポート担当を募集します！ 【仕事内容】 「fotowa」ユーザーからの問い合わせメールへの対応をメインに、登録するフォトグラファーからの相談に応じることもあります。 ※サイトの利用方法、予約方法のほか、撮影に関してのお問い合わせが多いです。 ※電話対応はほぼありません。 ※テンプレートやFAQあり。しっかりお教えします！ ※理不尽なクレームを送ってくる方はほとんどいらっしゃいません。撮影体験後のレビューで喜びの声をいただいたときは、とても励みになりますよ！ レビュー例 https://fotowa.com/photographers/yamami/reviews/6511 https://fotowa.com/photographers/takerukohara/reviews/8345 【必須経験】 ・接客、営業などの、対人の仕事経験（オンライン、対面は問いません） ・仕事でのメールコミュニケーション経験（カスタマーサポート、営業事務など） 【歓迎経験】 ・コールセンターやカスタマーサポート経験 ・チームワークで業務を行った経験 【こんな人と働きたい】 ・共感力の高い方 ・好奇心旺盛な方 ・素直、謙虚、明るい方 【チーム】 fotowa事業部（15名） 内訳...事業部長、エンジニア、デザイナー、ディレクター、企画、フォトグラファーコミュニティマネージャー、ユーザーサポート 20代〜30代のメンバーが活躍しています！ 【担当・武藤から】 fotowaは、七五三やお宮参りなど、ご家族にとって「一生に一度の思い出」の撮影にご利用いただくことが非常に多いです。大切な機会にfotowaを選んでいただくからこそ、手元に残る写真データだけではなく、fotowaの利用全体を通して、より素敵な体験をしていただけるようなサポートを心がけています。 大事な家族イベントを控え、出張撮影に対して不安や疑問を持っているユーザーに安心感を持っていただく、やりがいの大きな仕事です。一緒に、全国のユーザーの大満足を支えていきましょう！ 【参考記事】 新しいことに挑戦する勇気を与える存在になりたい（事業部長・李のインタビュー） https://plus.pixta.co.jp/entry/2018/03/05/120000 出張撮影プラットフォーム「fotowa」の真実 https://plus.pixta.co.jp/entry/2019/03/22/130000 fotowaユーザーサポート担当・武藤のインタビュー Coming Soon！