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経営者と併走し会社をリードする1人目の人事・採用・広報責任者を募集!

株式会社overflow

株式会社overflowのメンバー

全員みる(3)
  • 新卒でベンチャー企業に入社。1年半で100案件程の上場企業・中小企業のWebサイト開発・デザイン業務に従事。株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして入社、会員数1,300万人のポイントプラットフォーム事業、フィンテック(仮想通貨関連事業)新規事業等の立上・開発運用に従事。個人事業主として複業のメディア事業で月商数百万の利益を生み出す。2017年6月、株式会社overflowを創業。

  • 株式会社overflow代表取締役CEOです。エキサイト株式会社の社外取締役もやってます | CyberAgent ▶︎ iemo ▶︎ DeNA ▶︎overflow

  • 経路探索エンジンの研究開発後、2010年に株式会社サイバーエージェント入社。Ameba事業本部でシステム開発・運用責任者、事業部ボードとして組織運営などを務める。2013年株式会社メタップス入社、決済、AI分析プラットフォームの基盤開発やシステム開発責任者として従事、2015年に上場を経験。株式会社overflowの共同創業者CTOで設立に参画

なにをやっているのか

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overflowでは「時間をふやす」というビジョンを掲げ、効率化による「本当に大切な時間の創造」及び、まだ世界に存在しない「今より素敵な時間の創造」を複数事業を通じて行っています。

「お金のパーソナルトレーナー」としてお金に関する情報提供をする総合情報サービス「Fincy」や、掲載通貨数・日本最大級の暗号通貨情報サイト「COIN NEXT」、副業・複業マッチングプラットフォーム「Offers」などの事業を展開しています。

これらの事業は18ヶ月間で、副業・複業メンバー、インターンのみで生み出しています。社員はゼロです。これからも未来の働き方そのものを体現できる会社でありたいと思っています。

overflowという社名には、たくさんのプロダクトが溢れ出てくる会社という想いが込められています。これからも新規事業を継続的につくっていく予定です。

▼運営サービス・事業
・「Fincy」 https://www.fincy.jp/
・「Offers」 https://offers.jp/ 
・「Webコンサルティング事業」 https://overflow.co.jp/business/136

なぜやるのか

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私たちのビジョンは、「時間をふやす」こと。
世の中には色々な場所で非効率が生じています。
自分と向き合ったり、
家族や大切な人との楽しい・本質的な時間が過ごせてない。
ということが往往にしてあります。

私たちのビジョンである、
「時間をふやす」を実現するために、
「どうやってその仕組みづくりができるのか」を中心に考え、
笑顔をつくる・自分たちらしく
生き生きと人生を全うすることができるように
課題を考え、それに適した事業を展開していきます。

どうやっているのか

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  • 720aef18 fc52 492a 98db b8f7c0801038?1558677889 毎年社員旅行に行ったりしています。

サイバーエージェントやDeNAといったインターネット大手企業で経験を積んだ経営陣を中心に、事業開発やネットが大好きなメンバーが集まっています。

【社員ゼロ、副業経営】
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これまで正社員雇用はゼロ。各方面で活躍するプロフェッショナルが「楽しいから」という理由で大事な時間を共有してくれています。プロジェクト志向型の組織運営に会社として積極的にチャレンジしています。

【リモートOK】
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全員がメンバーを信じているので、リモートはもちろん推奨です。さらに雨が降ったらリモートOK。現代は自宅でもパフォーマンスを十分発揮できます。
子育て中の社員も多いので、フレキシブルなスタイルでコミットしていただけます。

【インターンが事業オーナーに】
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インターン、副業メンバー問わず、事業をすべて(いい意味で)丸投げしています。現在3人いるインターンは全員自分のメディア、サービスを持ち、アイデアからすべて任せています。熱意重視なので、経験は問いません。

【毎月「もてなし会」】
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overflowでは全メンバーが当番制で毎月「もてなし会」という飲み会を開いています。副業で関わるメンバーも全員に声がけをして、仕事だけではなくプライベートについて話すことも楽しくやっています。

【社員旅行・合宿】
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旅行や合宿に行き、中長期のプロダクトや組織としてのあり方を考えたり、リフレッシュする旅行に出かけています。

【仕組み化・自動化を求める】
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成果の出しやすい環境、成果に集中する環境を作るため、
仕組み化や自動化を考え、実行できる人が多い環境になっています。

他にもここでは書ききれないほど自由な組織運営をしています。逆に向上心や成長意欲が無い人にとっては少しつらい環境かもしれません。

こんなことやります

2017年6月に創業し、現在まで【副業人材】だけで経営しています。2期目で前期の売上約10倍を達成し、更なる飛躍を遂げるため、人事・採用・広報から経営陣とともに会社をリードして行っていただける方を求めています。

述べ100名以上でのリモートワークなど新しい採用や組織運営のスタイル・働き方・経営のあり方を体現し、その経験を元にハイクラスのエンジニア・デザイナー人材のマッチングサービス「Offers」をリリースし、大手クライアントや会員数も順調に増えています。

事業拡大・組織拡大をしていくために、
採用業務全般や組織設計を経営メンバーと一緒に作っていただける方を募集しております。

▼なぜoverflowという会社をやっているのかについて
https://overflow.co.jp/culture/221

▼Offersというサービスを作った理由
https://overflow.co.jp/culture/278

■ 業務内容
・採用業務
 ・インターン、新卒・中途採用業務
 ・Wantedly、indeedなどの媒体運用
 ・オファー年収設計 、面談
・人事制度(評価、給与)の運用
 ・ボード会議への参加
 ・人員計画と組織設計
・採用や広報のための社内外のイベント企画、運営
・自社コーポレートメディアの企画
 ・弊社のコンテンツマーケティングチーム・編集長とともに企画、インタビューなど
■ 必須要件
・ミッション、バリューに共感できる方
・インターネット業界での業務経験のある方
・人事・広報・採用の実務のある方
 ・数年の経験
・SNSが好きで日常的によく利用する方

■ご応募に際してのお願い
・プロフィール欄に人事・採用・広報周りの具体的な業務・施策内容をご記入ください。

募集情報
応募資格 社員から2次のつながりまで応募可能
探している人 人事・採用
採用形態 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 ランチをご馳走します
会社情報
創業者 鈴木 裕斗・田中 慎
設立年月 2017年6月
社員数 6人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版

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〒108-0071 東京都港区白金台3-19-5 gran+ SHIROKANEDAI 4F

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