350万人が利用する会社訪問アプリ

  • HR/人事マネージャー
  • 35エントリー

世界各地で話題のAIスタートアップでHR/人事マネージャーを募集!

HR/人事マネージャー
35エントリー

on 2019/04/22

874 views

35人がエントリー中

世界各地で話題のAIスタートアップでHR/人事マネージャーを募集!

オンライン面談OK
東京
中途・副業・パートタイム・契約
言語を活かした仕事
東京
中途・副業・パートタイム・契約
言語を活かした仕事

田中 遼

横浜国立大学中退。学生時代より起業し、大手クライアントへのシステム開発会社、業界シェア2位のプログラミング教育会社など経営、また経営戦略およびAI活用のコンサルタントとしても活動する。のち行動解析に焦点を定めて研究開発を進め、株式会社VAAKを設立。犯罪や人口減少といったグローバルな社会課題の解決を目指す。

柴田 裕輔

青山学院大学大学院卒。野村信託銀行、ソニー損害保険、メルカリでリスク管理、業務企画、オペレーション管理に従事し、金融機関からベンチャーまで幅広い事業運営を経験。事業戦略、事業計画の策定からオペレーション運営等の事業管理までを扱う。

Saito Raymond

大学生時代は一日中JAZZ研室内で過ごす。 2011年ソフトバンクBB(現ソフトバンク)入社、通信インフラの面白さを知り、一念発起しエンジニアに転身。主にネットワークとセキュリティに強みを持っています。 セガサミー(現セガゲームス)系列のダーツライブ、米国大手広告会社I&S BBDOと大手企業を渡り歩き大規模構築と運用を経験。 2019年よりVAAKにて事業のオペレーション構築をマネージャーとして担当しています。

鈴木 諒

株式会社VAAKのメンバー

横浜国立大学中退。学生時代より起業し、大手クライアントへのシステム開発会社、業界シェア2位のプログラミング教育会社など経営、また経営戦略およびAI活用のコンサルタントとしても活動する。のち行動解析に焦点を定めて研究開発を進め、株式会社VAAKを設立。犯罪や人口減少といったグローバルな社会課題の解決を目指す。

なにをやっているのか

VAAKは、”人工知能の眼で社会課題を解決する”をミッションとして、 映像解析AIで空間をデータ化し、 街なかの安全や、仕事の自動化に貢献する会社です。 独自技術(特許保有)により、一般には難しい、複雑な対象についても検知することができ、これにより、各業界に先進的なソリューションを実現しています。 世界的に注目され、Bloomberg、Forbesなどメディア掲載多数。
映像解析AIによる防犯・空間分析
ソリューション提供を行っているお客様業界
開放感のあるオフィス(基本リモートですが、週1~2回、顔を合わせるメンバーが多いです)
VAAKのロゴ
映像解析AIにより、容疑者逮捕に貢献

なにをやっているのか

映像解析AIによる防犯・空間分析

ソリューション提供を行っているお客様業界

VAAKは、”人工知能の眼で社会課題を解決する”をミッションとして、 映像解析AIで空間をデータ化し、 街なかの安全や、仕事の自動化に貢献する会社です。 独自技術(特許保有)により、一般には難しい、複雑な対象についても検知することができ、これにより、各業界に先進的なソリューションを実現しています。 世界的に注目され、Bloomberg、Forbesなどメディア掲載多数。

なぜやるのか

VAAKのロゴ

映像解析AIにより、容疑者逮捕に貢献

VAAKとは、Visualize, Analyse, Automate, prediKtの略で、 人工知能の眼によるDX(可視化・分析・自動化・予測)の旗手となることを企図して設立されました。 VAAKのビジョンは「犯罪や事故のない豊かな社会を築く」ことです。 犯罪や事故から人を助け、人口減少下の経済成長を支え、そして自由社会を守っている、 そのような”人生を懸けるに値する仕事”を成し遂げていきたいと考えています。

どうやっているのか

開放感のあるオフィス(基本リモートですが、週1~2回、顔を合わせるメンバーが多いです)

■ 制度やカルチャー コーチングや心理的安全などポジティブ心理学を取り入れて、実験的な制度やカルチャーを試みています。 特に「達成まで我慢するのではなく、ポジティブ感情をもって取り組んだ方が達成しやすい」という心理学の定説を重視しており、「プロセスも楽しめるよう、成長実感や快いコミュニケーションを増やす」仕組みを考えています。 ■ VALUE VALUE(行動指針)の設置目的は、コンピテンシーを強化すること、フォーカスを可視化すること、組織拡大の課題に先手を打つこととしており、日常の判断基準、評価基準として利用しています。 Be Honest/Be Quick/Enjoy/Hack 詳細:https://www.wantedly.com/companies/vaak ■ 報酬体系 ・四半期で昇給判断有

こんなことやります

▼依頼したい内容 ・組織人事  社内会の企画運営、オンボーディングやサーベイ、360度評価・上長評価の取りまとめ ・採用人事  PR/コーポレートブランディング、HP/媒体などタッチポイントの改善、様々なチャネルにおける母集団形成、採用プロセスの改善、採用チームの教育など ・採用計画の策定 ▼必須要件 ・VISIONやVALUEに共感できる方 ・職域や周辺領域における2年以上の実務経験 ▼歓迎要件 ・スタートアップにおける人事業務の経験 ・日本語 / 英語 でコミュニケーションがとれる方 ▼希望する人物像 1. よりよい社会を作りたいと思う方 2. 人あたりの良い方 3. 改善マインドがある方 4. ロジカルな思考ができる方 5. 数値化された指標を元に行動ができる方 6. 勉強熱心、強い向上心を持っている方
3人がこの募集を応援しています

3人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/11に設立

30人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区内神田1-13-14