株式会社ビットキーのメンバー もっと見る
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株式会社ビットキー 創業メンバー&採用責任者
子供の頃から好奇心旺盛な習い事少年でした。
野球、サッカー、水泳、書道、体操、合気道、ピアノ、など
中学は野球一色。
最後の夏には区大会で優勝しました。
甲子園を目指す道もありましたが、
部活も終わり先のことを考えた時に一番やりたかったのが、
競馬の「騎手」になる事でした。
50kg近くあった体重を44kgまで減量。(44kg以下じゃないと受験できない)
なんとか受験資格をgetするも、受験日までに身体が大きくなってしまい断念。
人生で初めての、大きな挫折でした。
その頃からずっと、
勝つか負けるか分からない勝負にチャレンジし、
あ... -
宮城県仙台市出身。
新卒で私立大学職員となり、奨学金や課外活動を担当。
教育業界を満足のいく形で卒業し、人事の道を志す。
2017年、宮城から上京。
事業会社の新卒採用アシスタントからスタートし、
現在は株式会社ビットキーでHRを主軸にコーポレート全般を担当。
ビットキーWantedlyページのナカノヒトでもある。 -
ミッション: "グローバルに働く楽しさを広く伝える"
新卒で中小メーカーに海外営業として入社。会社として初めての海外見本市出展をリーダーとして計画実行、そして米ミシガン州へ単身赴き営業事務所を立ち上げた。 -
Kanami Yoshida
リクルーティング
なにをやっているのか
ビットキーでは、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。
【Home事業】
2019年にリリースしたスマートロック bitlockシリーズ とそれを管理するモバイルアプリ・Webサービスを中心とした住居空間における新しい価値創造。
今後は、住居空間と、家事代行や宅配などのあらゆるサービスをつなぐハブとしてのプロダクト開発をすすめていきます。
< bitlock製品サイト >
https://www.bitlock.jp/
< 法人向けサービスサイト >
https://biz.bitlock.jp/
【Workspace事業】
ビットキーにおけるWorkspaceとは、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」「データセンター」「小売店舗」「ジム」などあらゆる"働く"空間を示しています。
それらの空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。
< サービスサイト >
https://workspace.bitkey.jp/
【Experience事業】
「ライブ」「ショッピング」「ホテル」「テーマパーク」といった非日常体験を対象にした事業です。これまで分断されていた一つひとつの体験をシームレスにつなげていきます。
なぜやるのか
高度経済成長を支えた日本企業は、2020年現在、世界の時価総額ランキングからすっかり姿を消してしまい、私達が日頃使っている製品やサービスの多くも海外の企業により生み出されています。
特に、目まぐるしく進化するソフトウェア技術やそれを活用したビジネス領域において、多くの日本企業は、ソフトウェア自体をつくりあげる力と、その価値をハードウェアを媒介にして現実世界へ届ける力が欠如してしまっているのでは、と考えています。
現在私達が享受している便利で快適な生活は、実際にGAFAを始めとする世界のテックジャイアントと、彼らのプロダクトにより成り立っていて私達は大いにその事実をリスペクトしています。
一方で、現在世界を牽引しているテックジャイアントは、自社のエコシステムに他サービスを取り入れたり、複数のサービスやプラットフォームを統合するようなアプローチで成長を続けていて、私達は、そのアプローチが作り上げる世界は、必ずしも全員にとって気持ちの良い世界ではないかもしれないと思っております。
例えば、自分の個人情報やデジタル上の行動データが自分の知らないところで流通していたり、特定のプラットフォームにユーザーやサービスが依存してしまい自由な選択ができなくなることを懸念しています。
こういった課題感に対して、ビットキーは【テクノロジーの力で、あらゆるものを安全で便利で気持ちよく「つなげる」】をミッションに掲げ、自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、ソフトウェアプロダクトを用いて、世の中の様々なサービスや事業者、およびデジタル世界と物理世界をゆるくつなぎながら、「暮らす」「働く」といった日常生活から、「旅行」「スポーツ観戦」などの非日常生活に至る人の営みのあらゆる体験において、例えば「生体認証ひとつで様々なサービスを自由に選択利用できる」「特定のプラットフォームに依存することなく企業からユーザーへサービスを届けられる」といった体験を生み出していきます。
どうやっているのか
==アプローチ==
上述のミッション達成のために、コア技術である自社の認証認可基盤 (bitkey platform) を中心に、各事業領域で、これまで複数の異なるサービスや、デジタルとリアルの谷間により分断されていたユーザー体験を、安全で便利で気持ちよくつなげる『hub』となるようなプロダクトを世の中に出していきます。
==価値観==
ビットキーでは以下の価値観を大切にしています。この価値観は評価制度にも落とし込まれております。
◎ Scale Value (創造性と再現性を)
全く新しいアプローチにて価値創造し、その価値を偶然や一度限りの産物とせずに再現性を持たせ、創造したモノを独占することなく広く利用される状態にすることで、価値をスケールする。
◎ Hand in Hand (手を取り合おう)
チームのパフォーマンスを最大化するために、安心して本音を言い合え、困難な場面では助け合うことができる強い信頼関係を築く。
◎ Commit to Excellence (歓声とゴールを)
全体視点に立ち、チームメンバー全員の歓声を生み出すようなゴールを決める。
こんなことやります
【スタートアップでも稀なレベルのスピード感。2020年は100名を超える採用活動を行います】
12名でスタートし、2年間で170名を超える組織規模となったビットキー。募集ポジションはエンジニア〜デザイナー〜ビジネスサイドまで約100職種以上です。我々のモットーは候補者の方とどこまでも誠実に向き合うこと。一人ひとりに応じた選考フローをアレンジし、候補者の方にもしっかりとマッチ度を見極めていただきます。
★インサイドリクルーターとは?
候補者のデータ管理や日程調整をメインとしたポジションのことを、一般的には「採用アシスタント」と呼びます。
ビットキーのリクルーティングチームでは、このポジションは候補者から見た企業イメージを大きく揺るがし、日々の採用業務の円滑な運用を担う、大変重要な役割であると認識しています。
そこで、この度私たちは「アシスタント」という立ち位置ではなく「プロフェッショナル」としてご活躍いただく、インサイドリクルーターというポジションを立ち上げました。(おそらく、世界初です!)
採用を盛り上げていきたい!という情熱をお持ちの方と出会えることを期待しています!
インサイドリクルーターが生まれた背景はこちら!
https://www.wantedly.com/companies/bitkey/post_articles/165185
==業務内容==
・各種採用媒体管理
・採用関連イベントの企画、運営
・候補者とのスケジュール調整や、コミュニケーション
・採用数値の適切な管理と分析
+αで新たなアイディアをどんどん出してください!
==必須スキル==
・人事、採用、営業いずれかの経験
==歓迎スキル==
・ベンチャー企業での経験
・オウンドメディアの運用経験
==求める人物像==
・人に対してまっすぐに向き合える方
・スピード感があり正確に仕事をこなせる方
==最後に==
ビットキーならではの採用におけるこだわりもご覧ください!
https://www.wantedly.com/companies/bitkey/post_articles/233407
採用責任者原田のインタビュー記事です!
https://www.wantedly.com/companies/bitkey/post_articles/184382
まずはフランクにお話させていただければと思っております。
ご連絡、お待ちしております!
会社の注目のストーリー
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