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幹部候補
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on 2019/04/16 646 views

人材事業の中核を担うチャンス!20代が輝く社会を作る幹部候補WANTED!

株式会社アウスタ

株式会社アウスタのメンバー もっと見る

  • 社内営業管理、クライアント管理を担当。
    生まれてから大学卒業、新卒地銀へ入行してからの2年半を地元新潟県で過ごす。
    銀行での安定に魅力を感じていたが、
    ゼロからイチを生み出し地方創成に貢献したいという思いから退社、
    ㈱アウスタに入社。
    販売、営業を経て2015年10月より経営管理部営業サポートグループへ。

  • 株式会社アウスタのキャリアコーディネーター、2017年よりキャリアサポート事業部マネージャー。
    自身の挫折経験と失敗経験を基に、今後に悩む若者のキャリアプランを一緒に作っている。【若者】と【企業】の橋渡し役として、埼玉を中心に20代が輝く社会をつくるために日々奔走中。
    趣味はフットサル。ポーカー(テキサスホールデム)を猛特訓中。ポーカー部つくりたい。

  • 1981年愛知県出身。
    2006年に上京、株式会社アウスタ創業期に参画。
    2008年若者就業支援事業部を開設、部長に就任。 その後若者営業実戦塾事業部長を経て、2013年に執行役員就任。
    2016年1月より、アウスタの理念を全国に広げる先駆けとして、東海地区のサテライトオフィスの立上げを開始。
    2018年10月より常務取締役。

なにをやっているのか

  • 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、『20代が輝く社会を作る』を理念実現に向けて日々業務に当たっています。
  • 本社大宮オフィスのエントランス。人材開発領域のアウスタ以外にもITコンサルティング事業のモデリング㈱、2018年にM&Aしたシステム開発/SES事業の㈱ブレーンで20代のための企業グループを形成しています。

<20代人材開発事業>
2005年の創業以来、20代に特化して事業を進めてきた第17期目の人材開発企業です。
現在は本社埼玉県さいたま市、東京都、愛知県、新潟県、北海道に拠点を置き事業展開をしております。
創業当初は「20代」「若者」というキーワードを全面に押し出した企業はほぼ皆無。
今現在も”先駆者”としての自覚を持ち、これまで5,000人以上の若者の具体的なキャリア、人生、独立起業のサポートに取り組んでおります。
2009年に引き起ったリーマンショックの際には仕事に就けない若者の就業支援に邁進をし、埼玉県より『埼玉ヤングキャリアサポーター』の認定をいただきました。

2021年私たちは「若者のサポート」から「若者のゼロイチ創造環境構築」に舵を切っています。
20代起業家事業家育成プログラムMoveupTOKYOを始めとした会社全体として20代人材開発を通じて社会に貢献します。

■事業内容
20代人材派遣事業     (派) 11-300403    
20代正社員紹介事業    11-ユ-300222  
デジタルクリエイティブ事業 
20代未経験IT人材育成事業
20代上京支援事業     LivingTOKYO
20代起業家事業家育成事業 MoveupTOKYO 

なぜやるのか

  • 20代に「ゼロイチ」の考えを伝える”ゼロイチトップライブ”講演活動を行っています。全国でやる気に満ちた20代の若者に多く参加いただいています。
  • 20代起業家事業家育成プログラム『MoveupTOKYO』に参加しているメンバーたち。夢を追っていける環境はあります。大事なのは”自分からアクションを起こすこと”です。

【当時22歳の若者の想いからスタートした】
2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった現代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきた。
その若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していた。
その心意気に感銘を受けた現代表玉貫は、彼にある一つの提案をした。
”君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ”
彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れ、現代表玉貫をはじめとした株主からの出資を受け、起業家としての一歩を踏み出した。
ーーー

弊社は今一度原点に立ち返っております。
”20代の志・夢実現を支援する”
この一点に注力して、事業運営をしてまいります。

どうやっているのか

  • 人生は楽しむためにあるものということを、会社でも忘れないようにオンライン・オフラインのイベントに力をいれています。
  • 2020年7月7日には「株式会社アウスタ15周年パーティー」を行いました。次の目標はもちろん20周年です!

【行動指針】アウスタ七ヶ条
一、 若者がチャレンジできる事業を創造する
ニ、 常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする
三、 比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける
四、 同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する
五、 他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける
六、 若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない
七、 理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる
ーーー

若者を変える、社会を変える、日本を変える、その前に自分を変革する。
社会の変化に対応するのではなく、先を読んで行動し、カルチャーを創っていきましょう。
目的は一つ、やり方は柔軟に。

■募集ポジション
・起業家事業家育成プログラムMoveupTOKYOプロジェクト社員
・本社キャリアコーディネーター候補(一都三県)
・地方拠点運営社員(愛知県名古屋市、新潟県新潟市、北海道札幌市)
・一般職(クライアント先出向、セールスプロモーション業務)
・デジタルクリエイティブ事業部メンバー(IT/WEBエンジニア、プログラマー、クリエイター)
・未経験エンジニア志望者

こんなことやります

「20代が輝く社会を作る」
私たちアウスタは、もっと若い力で関東のみならず全国を盛り上げていきたいと思っています。

そこで若者らしい、柔軟な発想で、自己成長をしていきたい幹部候補を募集します!

【主に担当していただくこと】

弊社の正社員として、主に人材サービスに関わる業務全般を担当いただきたく思います。
特に弊社はキャリアカウンセリングだけではなく、自分自身で求転職者にリーチしていくマーケティング活動も出来ます。業務領域をカチッと設けず、自分自身の裁量で動ける環境です。

・転職相談対応
・キャリアプランの作成
・案件提案、面接対策
・マーケティング施策立案、実行, etc.

【私たちが求めること】

特に学歴や職歴で人を判断することはしません。
以下に記載するものに1つでも当てはまれば、十分成長できると考えています。

・理想に対して行動していて、自分の課題感を克服したい
・「成し遂げたい」夢がある
・このままじゃだめだ!変わりたいという意欲
・何か1つでも自分でやりきったことがある

【アウスタで得られること】

志がある仲間、メンター的存在、夢や目標を自由に発信できる環境

心置きなくチャレンジ出来る環境です。
現状の仕事に満足していない方、経験不足で少し悩んでいる方、ぜひ一度エントリーしてみてください!
絶対”よかった!”と思える環境があります。

会社の注目のストーリー

【”2度目の上京”シリーズ②】-知恵と環境-より良い自分になれるという期待
【”2度目の上京”シリーズ①】-上京する前、24歳までの自分
【インタビュー】北海道の若者が目的をもって働ける環境創りをする(札幌オフィスパートナー 東谷さん)
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会社情報
株式会社アウスタ
  • 2005/07 に設立
  • 50人のメンバー
  • 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1−20−1 大宮中央ビルディング7階
  • 人材事業の中核を担うチャンス!20代が輝く社会を作る幹部候補WANTED!
    株式会社アウスタ