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大阪採用!グローバル人材育成を担う敏腕コンサルタント募集!

人材育成コンサルタント
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on 2019/04/16

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大阪採用!グローバル人材育成を担う敏腕コンサルタント募集!

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別所 佑子

人材育成、組織開発はとても奥が深く、同時にとてもやりがいのある仕事です。人の成長に携わりたい方、ぜひ一緒に働きましょう!

福田 聡子

エグゼクティブディレクターの福田です。仲間として高めあいながら切磋琢磨していくメンバー募集中!突き抜けたみなさんとお会いできるのを楽しみにしています。

専務取締役

福田 聡子さんのストーリー

Emi Furukawa

海外留学の企画・運営を担当しています! 企業様から留学のご依頼を頂いた際の提案・企画から、ご導入後の留学カウンセリング、渡航前オリエンテーション、手続き関係まで行っています。ご担当者様とのお打合せのためにご訪問することもよくあります。また、海外留学の担当として非常に大切な海外学校との打ち合わせも定期的に行っています。社内では海外研修チームのまとめ役として4人ほどのメンバーのマネジメントを行っています。 私自身も留学経験があり、アメリカのニューヨークにある大学でビジネス経営学を学びました。大学はマンハッタンのど真ん中にある大学で、ビジネスパーソンが多く通う大学でした。ニューヨークという厳...

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社のメンバー

人材育成、組織開発はとても奥が深く、同時にとてもやりがいのある仕事です。人の成長に携わりたい方、ぜひ一緒に働きましょう!

なにをやっているのか

創業時から私たちのミッションはグローバル&自立型人材の育成です。 世界中の教育プログラムと企業、団体、個人の学習ニーズを結びつけ、 グローバルに活躍する人々の能力開発を支援していく これが私たちの目指しているところです。 グローバル人材に必要とされる、スキル、マインドを一から定義し、 クライアントに対し私たちでしか提供できないプログラムを追求し続けてきました。 その結果、ハーバード大学、カーネギーメロン大学など 海外のトップスクールをはじめとした様々な教育機関や 国内外問わず、多くのトップ講師と、ビジョンを共有し、共感しあいながら 日本のグローバル人材育成の課題解決のため、 様々なプログラムを共創しています。 「日本の一流ビジネスパーソン」が「世界の一流ビジネスパーソン」となり、 世界中どこでもその能力や意欲を発揮して活躍するきっかけを創造するため、 多くのすばらしい仲間とともに日々奮闘しています。
社内はオープンダイアログがお約束。性別国籍年齢関係なく意見が飛び交います。
顧客の期待を超える本質的なソリューションを提供し続けます。
ダイバーシティを大切にしたいという思いから、一つひとつ違うレンガを社屋に利用しています。
大きな桜の木が見えるレンガ造りのオフィスです
チームワークの良さも大きな特徴です
人材育成&組織開発のプロフェッショナルとして、自らを磨き続けます。

なにをやっているのか

社内はオープンダイアログがお約束。性別国籍年齢関係なく意見が飛び交います。

顧客の期待を超える本質的なソリューションを提供し続けます。

創業時から私たちのミッションはグローバル&自立型人材の育成です。 世界中の教育プログラムと企業、団体、個人の学習ニーズを結びつけ、 グローバルに活躍する人々の能力開発を支援していく これが私たちの目指しているところです。 グローバル人材に必要とされる、スキル、マインドを一から定義し、 クライアントに対し私たちでしか提供できないプログラムを追求し続けてきました。 その結果、ハーバード大学、カーネギーメロン大学など 海外のトップスクールをはじめとした様々な教育機関や 国内外問わず、多くのトップ講師と、ビジョンを共有し、共感しあいながら 日本のグローバル人材育成の課題解決のため、 様々なプログラムを共創しています。 「日本の一流ビジネスパーソン」が「世界の一流ビジネスパーソン」となり、 世界中どこでもその能力や意欲を発揮して活躍するきっかけを創造するため、 多くのすばらしい仲間とともに日々奮闘しています。

なぜやるのか

チームワークの良さも大きな特徴です

人材育成&組織開発のプロフェッショナルとして、自らを磨き続けます。

私たちがグローバル人材育成領域において成し遂げたいこと、 それは一人でも多くの人がグローバルな自分を開発していくことでイキイキと働くこと。 グローバル化が国家や企業から個人という単位で進んだ今、 代替可能な職は「安く、早く、良品質」に行える場所へと流れていきます。 人材のボーダーレス化が進み、高い専門性と適切なスキル・マインドを持った 人材が生き残れる時代へと変化しました。 この状況下で、日本の人材がイキイキと働くためには、 グローバルスタンダードを理解し、自分に必要な能力を訓練した プロフェッショナルになることが求められています。 そうしたプロフェッショナルを、私たちのプログラムを通して輩出し、 一人でも多くの人が、グローバルな自分の可能性を最大限開発し、 イキイキと働いている状態を創出できたらこれほど嬉しいことは他にありません。 これからもこの思いを胸にとどめ、真摯に事業に向き合っていきます。

どうやっているのか

ダイバーシティを大切にしたいという思いから、一つひとつ違うレンガを社屋に利用しています。

大きな桜の木が見えるレンガ造りのオフィスです

クライアントに対してベストな選択肢を実現するためには一切妥協しない。 創業以来このスタンスでグローバル人材育成に日々向き合っています。 そうして、ベストな選択肢を提供することにこだわってきたからこそ、 今では250社以上の方々に私たちのプログラムを提供することができました。 社員の経歴は様々ですが、人材育成への熱意という部分では共通しており、 自身のやりたいと思ったことを提案して賛同を得て、すぐ実現していくような スタイルで仕事をしています。 社内のメンバー、トップ講師と海外の一流大学をはじめとする教育機関と連携し、 様々なネットワークを活用しながら、常にクライアントに期待以上のサービスを提供できるよう 仕事に取り組んでいます。

こんなことやります

大阪で、グローバル人材育成に共に取り組んでいただく 研修担当コンサルタントを募集しています。 関西エリアのクライアントへのソリューション営業から実際の研修までの トータルフローをコンサルタントとして担当していただきます。 クライアントは日系・外資を問わず、世界トップクラスのグローバル企業。その人材育成担当者と様々な分野でのトップ講師と一緒に、徹底的にニーズを分析、お客様の課題に合ったプログラムを開発~運営しています。 そんなプログラムを通じて、受講者自身が大きく変わっていくのを間近でサポートし、自分たち自身も成長していきます。クライアントの成功に向けて仲間と一緒に切磋琢磨しあう、そんなinspiringな場所で一緒に成長しませんか? 私たちは決まったパッケージを売ることはしません。 クライアントと話し、見て、考えたうえで 抱えている課題を見つけ、それぞれのソリューションを提案します。 それがクライアントのためになると信じているからです。 クライアントのニーズに合わせた研修をカスタマイズするため、 知識など必要なものは多くなってきますが、 自身の働きがクライアントの成長に関わってくるため、 プロフェッショナルとしての働きが期待される、やりがいあるポジションです。 また、業界未経験であっても、マネージャーとの1on1でのミーティングなど 育成環境が整っているので 人材育成・教育への関心があれば、業界の経験は問いません。 まずはお話をしてみたいというレベルで構いません。 トップレベルの教育機関や講師陣と共に、 より素晴らしい人材育成プログラムを作り上げたい方の募集をお待ちしています。
2人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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