国内最大級のアウトドア情報サービス（1,000万MAU）を運営しています。 アウトドア×ITによる課題解決・情報体験を通じて、「もっと自由なアウトドアを全ての人へ。」のビジョン実現を目指しています。 【プロダクト】 - キャンプWebマガジン「CAMP HACK」 　https://camphack.nap-camp.com/ - 釣りWebマガジン「TSURI HACK」 　https://tsurihack.com/ - 登山Webマガジン「YAMA HACK」 　https://yamahack.com/ - 自転車Webマガジン「CYCLE HACK」 　https://cyclehack.jp/ - 【202208,NEW】バーベキュー場検索サイト「BBQ HACK」 　https://bbqhack.net/ - アウトドア情報プラットフォームアプリ『sotoshiru』 　 http://sotoshiru.com - その他、新規事業の企画・実施 【サスティナビリティへの取組】 - 財団法人によるフィールド助成活動 　https://outdoorfieldfund.org/ - アウトドア環境保護基金活動 　https://outdoorconservation.jp/ 【企業の特徴】 - Web/App事業は1,000万MAUに成長中 - リモートワーク中心のワークスタイル - プロダクト開発組織を強化しています - 完全自己資本・無借金で運営しています - 各チーム少数精鋭で、裁量が大きい環境です

【Vision】 もっと自由なアウトドアを、全ての人へ。 " A freer outdoors, for everyone ! " 私たちは、今こそアウトドアの価値が見直されるべきだと考えています。 全ての社会生活においてデジタル化が進むのは間違いありませんが、人類が誕生してから私たちは長い間自然と共存してきました。 アウトドア体験には自然に身を委ね共生することで、既成概念に囚われることのない人間本来の生きる力を育まれます。その生きる力こそ、不確実な未来の中で新たに豊かな未来を描くと信じています。 私たちは、社会とアウトドアの架け橋となることで、全ての人に自然が持つ価値に気付く機会を提供する。そんなアウトドア企業でありたいと強く願っています。 アウトドアレジャーの魅力を伝え、アウトドアレジャーを始める・続けるキッカケを提供し、何度も繰り返し楽しみたいと思ってもらえる体験機会を生み出すことで、ビジョン実現を目指してまいります。

【会社データ】 - 全メンバー = 75名 - 平均年齢 = 33歳 - 男女比 = 7:3 - 子どもが居る社員 = 40% 【ワークスタイル】 - リモートワーク中心（出社強制なし） - フレックス制度（コア11:00-15:00） - 在宅手当あり 【仕事、職場の特徴】 - 年齢や性別/学歴に関係のない成果主義です - リモートワーク率、9割の環境です - 服装自由、音楽を聴きながら作業しています 【働く環境、その他】 働きやすい環境支援のため、様々な制度をご用意しています。 - 選べるPC/選べる希望スペック - PC追加パネル/各種ツールも基本購入可 - スキルアップ費用の補助 - インフル予防接種の全額負担 - 健康診断オプション補助 - アウトドアの知見を高める社内講習会 - キャンプ場・BBQ施設優待あり（全国45箇所） 社会・アウトドアフィールドへの新たな価値提供をスピーディーに推進しています。

スペースキーでは2019年新たに「アウトドアレジャーの未踏・未開・未解決に挑みアウトドアの常識をアップデートする」というミッションを制定しました。 今回募集するポジションは、ミッションを実現するための社内の基盤づくりの中心的役割を担っていただきたいと考えています。 全社をサポートする経営推進本部は本部長以下、戦略立案や全社PJの推進、情報システムからなる経営企画部（2名）と人事、採用、経理、総務を担う経営管理部（5名）の計8名で構成されています。 経営管理部の中で特定業務をお願いするというより、急拡大に対しバックオフィス機能のあらゆる領域をより高度化することや新たな施策を実施する際のリードを担っていただく予定です。会社の守りの部分を支える重要な役割になります。 ▼業務内容 ・社内行事の企画運営 ・規程など組織拡大に応じたルール作り（書類管理、承認フロー整備等） ・総務機能の確立 ・その他要請されるイレギュラーな業務 など 人事や経理には経験豊富なメンバーが在籍しているため、会社組織として「どうあるべき」「そもそもどうすべきか」という視点で経営管理を推進できる部分を期待しています。 ▼求める人物像 ・アウトドアの可能性を感じる方 ・変化を厭わない方 ・自らコミュニケーションを図れる方 ・組織作りに強い関心や問題意識をお持ちの方 ・マネジメントの経験 是非、ご興味があればお気軽にエントリー頂き、まずは会社に遊びにきてみてください！