「人に元気を　組織に力を」 私たちは、「人」と「組織」の最適な掛け合わせを実現し、より大きな「組織の活力」を引き出す存在でありたい、と考えています。 ＜教育研修事業部のサービス＞ 個別研修・集合研修・グループワーク・アセスメント/サーベイなど、企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。 ◆個別研修 クライアント先へ講師を派遣して実施する研修です。 マイナビならではの実績とノウハウを生かし、採用シーンにおける面接官・リクルーター研修、インターンシップコンテンツ、選考ツールの作成などを提供。 ◆集合研修 開催内容をこちらで設定し、参加者（参加企業）を募る集合研修です。 採用担当者向けの「採用力シリーズ」。新人、若手、育てる側のための「育成力シリーズ」があり、全国で展開している企画です。 ◆グループワーク ツール一式と運営マニュアルがセットになった「グループワーク」をレンタル形式で提供しています。 チームの一員として課題に取り組む中での発言、姿勢、思考方法などを効率的に評価できるため、選考ツールとして活用されるケースも多く、インターンシップ、内定者フォロー、社内研修のコンテンツとして活用されています。 ◆アセスメント/サーベイ 「（人事）アセスメント」とは、社員（従業員）が保有する能力や資質を、様々なテストやグループ演習、討議、面接、インタビューなどによって、客観的に評価する手法です。 「（組織）サーベイ」は、現状の組織の状況から問題点や改善点を把握し、適切な打ち手を特定するための調査（診断）を指します。 ◆マイナビ研修サービス https://hrd.mynavi.jp/

「総合人材サービス」企業として、40年以上にわたり「人材の成長」を様々な角度からサポートしてきた、マイナビならではの実績とノウハウを背景に、2008年、教育研修事業はスタートしました。 私たちは、「人に元気を　組織に力を」を事業理念として掲げ、人材開発・組織開発に向けたソリューションをトータルに提供しています。 「全国展開」「豊富な実績・高い満足度」「現場の声に基づいたきめ細かなプログラム」を強みとして、顧客企業の「強い組織づくり」を全力でサポートしていきます。

◆マイナビオリジナル研修「ムビケーションシリーズ」 https://hrd.mynavi.jp/movication/ 私たちが独自に開発した、マイナビオリジナル研修「ムビケーションシリーズ」は、2017年度「日本チャレンジ大賞」で「人材サービス優秀賞(人材育成部門)」を受賞。「従来にない」リアルなビジネスシミュレーション研修として高く評価されました。 今後も、「人材を取り巻く様々な経営課題」を解決すべく、「新しい商材・新しい手法」によるサービスを生み出していきたいと考えています。中でも、重要になっているのが「HR-Tech」という分野。ITの技術を活用した、より効率的・効果的な人材育成を実現させるためのサービスも開発しています。 ◆メンバーは全員中途入社！ 様々な年齢、職歴のメンバーが、これまでの経験を活かしながら活躍しています。社歴に関係なく、自由闊達に意見が言える風土の中で、サービスの開発、提供を行っています。

教育研修事業内で開発を進めている、HR-Tech商材の導入コンサルタントを募集しています！ 【仕事内容】 外部のITコンサルティング会社と連携を取りながら、弊社の開発したHRシステムの顧客への導入コンサルティングや導入後のサポート業務、追加の機能開発等をご担当いただきます。 ▼具体的な内容 ◎システム導入支援 ・顧客ごとにシステムの提案やデータ設計等を実施 ※場合によっては、ETLツールなどを用いた顧客内のデータ連携の支援などを行っていただきます ◎システム導入後の運用サポート システム導入後のQA対応、及びシステム不具合や仕様変更に関する一次対応を行います。 ◎その他 HRテクノロジーに関するリサーチ業務、導入フローの整備、等 ※具体的なシステム面の対応はパートナーの企業が行います。 ▼必須スキル ・Excel、PowerPoint等のPC基本操作 ・システムエンジニア（SE）のご経験 ・以下環境下での開発経験のある方 　OS:Linux windows 　言語：java、python ・顧客のシステム部署とのコミュニケーションが取れる方 ▼歓迎スキル ・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambda）での開発経験のある方 ・ドキュメンテーション（提案書、マニュアル等）が得意な方 ・顧客へのシステム導入サポート経験のある方 ・チームで働き、チームで成果を挙げることを喜べる方 マイナビ研修サービスは、採用のミスマッチ低減および離職率を低減し、若手社員が活躍するサービスを日本に展開するために誕生しました。ストーリー性のあるビジネスシミュレーション研修「ムビケーションシリーズ」などの新たな研修を開発し続け、2008年の設立以来、10期連続で順調に売上を伸ばしています。 今後は研修だけに留まらず、お客様の人事戦略をトータルに、そして科学的に支援するため、AIやビッグデータなどの先端技術を用いたサービスを開発し、顧客の企業価値の向上に貢献しています！