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日本の女性はかっこいい!を伝える文字の魔術師、ライター募集!

株式会社ノヴィータ

株式会社ノヴィータのメンバー

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  • 待たずに動く。動きながら考える。考えに周りを巻き込む。

  • 広島県出身。大学にて図書館情報学を専攻、情報の分類、利用、蓄積という観点を学びながら、当時勢いを増していたインターネット検索に興味を持つ。2009年にITベンチャーに新卒入社、検索行動への興味の延長でSEOを知り、自社WEB担当に。その後に会社の東証マザーズ上場、一部指定替えを経験。広報業務やIR業務のサポートを経て広報に異動、約1年間勤務した。ノヴィータでは広報の立ち上げのため2014年9月に入社。現在は、広報業務以外に人事業務、新規事業などを幅広く担当している。

  • わたし自身は2006年にWebディレクターとしてキャリアをスタートして
    様々な人の助けを借りながら現在、Webソリューション部 部長と取締役を担うようになりました。
    Webは様変わりが激しく若い市場であることから『正解がない』場面に出会う機会は多くありました。そうした時にこそクライアントと共に考え、主体的な視点で、可能性や利益といった成果が最大化する方法を見出し、ゴールへ先導することができることを望んでいます。

  • 2013年 入社 デザイナーです。

    広告製版会社2年、デザイン事務所5年を経て独立。
    フリーランスのグラフィックデザイナー・アートディレクターとして、
    スポーツメーカーやコスメなどのクリエイティブを手がける。
    フリー3年で、自分1人で生み出せるものの限界にうっすら気が付き、
    迷走し始めていたところをノヴィータに捕獲され、現在に至ります。

    副業でネットショップのオーナーもしています。

なにをやっているのか

「LAXIC(ラシク)」は、仕事と育児どちらも欲張りたいワーママ・ワーパパのためのWEBメディアです。
働くママやパパの経験から得た学びを共有するプラットフォームとして、数多くの先輩ワーママのインタビュー記事やコラム記事を幅広く掲載しています。
2015年8月に運営を開始し、掲載記事はすでに300記事を超えています。

ワーキングマザーはとにかく忙しい!
ネット上では、「育児・ストレス・悩み・つらい」などの言葉であふれています。

子育てしながら働く生き方、もっと楽しめる道があってもいいと思いませんか?

LAXIC運営企業、株式会社ノヴィータ代表の三好もワーキングマザー、まさに当事者としてLAXICに関わっています。
ワーキングマザーであることを楽しめる働き方を、私たちと一緒に考えてみませんか。

なぜやるのか

  • 1015cb8a e35b 4c27 8175 30c2083e8a92?1553848868 過去には、保活をテーマにしたイベントも開催
  • Cacff0d5 d057 4293 9aa8 10ff0c8a14cc?1553848868 社長の三好も当事者として、育児と仕事の両立を常に模索中

「働きたいママが働けないというミスマッチの解消」
これが立ち上げ当初からのLAXICのビジョンです。
仕事も子育ても楽しいはずなのに、「ワーママ」と検索すると、「疲れた」「つらい」「ワンオペ」などといった、ネガティブな言葉ばかりサジェストされてくるのはなぜなんだろう?
中には「迷惑」「ぶら下がりワーママ」といった言葉まで!

2015年頭には、ノヴィータにはまだママ社員が少なく、ママが働く環境整備もしきれていませんでした。ですが、女性社員も多く、当時から「ママになっても働きたい」というメンバーが多かったのも事実です。

自分たちもいずれ当事者になるかもしれない。

そう考えた時、当事者である自分たち自身が働き方について発信していく意義があるのではないかと思い、LAXICを立ち上げ、そして今に至っています。

どうやっているのか

  • D95aee4f 06e6 42ad bcd9 c7a5e690e152?1553848868 モデルケースの発信に加え、実現するためのサービスも提供
  • C7b1cb4f 4ab2 4834 a268 dd716ad70ef7?1553848868 「ワーママを楽しく」のために活動する方々ともコラボ

ワーママは日々の仕事と家事育児で精いっぱい、自分だけがつらいと思い込んでしまう時もあります。
そんな時に、「こんな人がいるんだ」「こんな風になりたいな」と思えるようなモデルケースが見つかれば、視野が広がり気持ちも楽になるのではないか?と考えています。
働くママたちの中には、楽しんでいる人もいますし、また働くママのパートナーであるパパ、ワーママを受け入れている企業、はたまたまだ子供のいない人やこれから子供がほしいという人もいるでしょう。
「こんな風になりたい」というモデルケースでも、「これは私のなりたい形ではないな」というモデルケースでも、できるだけ多くの選択肢を見せることができればと考えています。
必要な人へ、必要なモデルケースを、LAXICを通して届けていきます。

こんなことやります

働くママ・働く女性の当事者意識をもって、私たちと一緒に活動してくださる方を募集しています。

<こんな方をお待ちしています>
・働くママ、働く女性の当事者としての課題感を持っている方
・インタビューを中心としたライティングの実務経験がある方
・中長期で継続的に関わっていただける方

月1~2本からの対応や副業としての調整も可能ですので、ご興味ある方はぜひ応募いただければと思っています。

ライターさんは取材に行って記事を書いていただくことがメインのお仕事なので、定期的な打ち合わせは月1回の企画会議のみです。

「働きたいママが働けないというミスマッチの解消」のために発信したい、いろんな情報を聞きたい、
LAXICのビジョンの実現に向けてメディアの世界観を一緒に作り上げていきたい。
そんな方からのご応募をお待ちしております。

価値観

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フラットな組織

よいクリエイティブ、よい組織づくりのため、職種・職位関係なく意見を出し合ってゴールに向かうことを大切にしています。一緒に組織を作ってい... さらに表示

IQよりEQ

それぞれが専門分野を持ちスキルを磨くのはもちろんですが、多様性を受け入れて有機的なチームを作り高い成果を出すためには、チーム意識を高め... さらに表示

子供がいても働きやすい

ノヴィータでは働くママ向けメディア「LAXIC(ラシク)」「BRAVA(ブラーバ)」を運営し、子どもを持つ社員も多く所属しています。リ... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ライター
採用形態 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 小田垣 栄司
設立年月 2006年2月
社員数 32人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都新宿区新宿5-11-4 龍生堂ビル 6階

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