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働くママを共感で笑顔にしたい!ライター募集!

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on 2019/03/29

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働くママを共感で笑顔にしたい!ライター募集!

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三好 怜子

待たずに動く。動きながら考える。考えに周りを巻き込む。

中根 範子

広島県出身。大学にて図書館情報学を専攻、情報の分類、利用、蓄積という観点を学びながら、当時勢いを増していたインターネット検索に興味を持つ。2009年にITベンチャーに新卒入社、検索行動への興味の延長でSEOを知り、自社WEB担当に。その後に会社の東証マザーズ上場、一部指定替えを経験。広報業務やIR業務のサポートを経て広報に異動、約1年間勤務した。ノヴィータでは広報の立ち上げのため2014年9月に入社。現在は、広報業務以外に人事業務、新規事業などを幅広く担当している。

広報も、会社も作り上げる楽しさ

中根 範子さんのストーリー

さかもと みゆき

わたし自身は2006年にWebディレクターとしてキャリアをスタートして 様々な人の助けを借りながら現在、Webソリューション部 部長と取締役を担うようになりました。 Webは様変わりが激しく若い市場であることから『正解がない』場面に出会う機会は多くありました。そうした時にこそクライアントと共に考え、主体的な視点で、可能性や利益といった成果が最大化する方法を見出し、ゴールへ先導することができることを望んでいます。

昔 → 今 → これから

さかもと みゆきさんのストーリー

川田 優生

2013年 入社 デザイナーです。 広告製版会社2年、デザイン事務所5年を経て独立。 フリーランスのグラフィックデザイナー・アートディレクターとして、 スポーツメーカーやコスメなどのクリエイティブを手がける。 フリー3年で、自分1人で生み出せるものの限界にうっすら気が付き、 迷走し始めていたところをノヴィータに捕獲され、現在に至ります。 副業でネットショップのオーナーもしています。

なにをやっているのか

「BRAVA(ブラーバ)」は、「それでもママは働く、未来と自分を信じて」をキャッチコピーに、子育てや働き方、夫婦関係までワーママをとりまく悩みや課題にフォーカスし、リアルな体験談を中心に情報提供しています。 読み終えたあと「私だけじゃないんだ」「このままでいいんだ」とホッと笑顔になれる働くママのための共感型メディアです。 。 働くママやパパの経験から得た情報を共有するプラットフォームとして、数多くの先輩ワーママの体験談記事や専門家によるインタビュー記事を幅広く掲載しています。 2015年5月に運営を開始し、掲載記事はすでに1500記事を超えています。 ワーキングマザーはとにかく忙しい! ネット上では、「育児・ストレス・悩み・つらい」などの言葉であふれています。 子育てしながら働く生き方、もっと楽しめる道があってもいいと思いませんか? 運営企業である株式会社ノヴィータ代表の三好もワーキングマザー、まさに当事者として関わっています。 ワーキングマザーであることを楽しめる働き方を、私たちと一緒に考えてみませんか。
モデルケースの発信に加え、実現するためのサービスも提供
「ワーママを楽しく」のために活動する方々ともコラボ
過去には、保活をテーマにしたイベントも開催
社長の三好も当事者として、育児と仕事の両立を常に模索中

なにをやっているのか

「BRAVA(ブラーバ)」は、「それでもママは働く、未来と自分を信じて」をキャッチコピーに、子育てや働き方、夫婦関係までワーママをとりまく悩みや課題にフォーカスし、リアルな体験談を中心に情報提供しています。 読み終えたあと「私だけじゃないんだ」「このままでいいんだ」とホッと笑顔になれる働くママのための共感型メディアです。 。 働くママやパパの経験から得た情報を共有するプラットフォームとして、数多くの先輩ワーママの体験談記事や専門家によるインタビュー記事を幅広く掲載しています。 2015年5月に運営を開始し、掲載記事はすでに1500記事を超えています。 ワーキングマザーはとにかく忙しい! ネット上では、「育児・ストレス・悩み・つらい」などの言葉であふれています。 子育てしながら働く生き方、もっと楽しめる道があってもいいと思いませんか? 運営企業である株式会社ノヴィータ代表の三好もワーキングマザー、まさに当事者として関わっています。 ワーキングマザーであることを楽しめる働き方を、私たちと一緒に考えてみませんか。

なぜやるのか

過去には、保活をテーマにしたイベントも開催

社長の三好も当事者として、育児と仕事の両立を常に模索中

数多くの先輩ワーママへのインタビューを通して、様々な働き方を発信しているLAXIC。 それとは少し視点を変えて、BRAVAではママライターが自身の体験なども通して「ママのリアル」をお伝えしています。 仕事も子育ても楽しいはずなのに、「ワーママ」と検索すると、「疲れた」「つらい」「ワンオペ」などといった、ネガティブな言葉ばかりサジェストされてくるのはなぜなんだろう? 2015年頭には、ノヴィータにはまだママ社員が少なく、ママが働く環境整備もしきれていませんでした。 ですが、自分たちもいずれ当事者になるかもしれない。 そう考えた時、当事者である自分たち自身が働き方について発信していく意義があるのではないか。 そんな思いで発信を続け、今に至っています。

どうやっているのか

モデルケースの発信に加え、実現するためのサービスも提供

「ワーママを楽しく」のために活動する方々ともコラボ

BRAVAをリリース当初の取材でわかったこと。それは働くママは少なからず罪悪感を持って過ごしているということです。 子どもには「いつもそばにいてあげられなくてごめん」、会社には「急に休んだり、迷惑かけてばかりですみません」と。 でも、「自分が選んだ道はこれでよかったんだろう」とふと不安になったとき、周囲にはワーママのロールモデルがいないという現状がまだまだあります。 そんな時に、「私と同じ気持ちの人がいるんだ」「こうやって子育ての問題を乗り越えたのね」「みんなわりと料理手抜きなのね」・・・など、共感し参考になるようなものが見つかれば、自分だけではないという気持ちが働くママの肩の力をふっと抜いてくれるのではないか?と考えています。 BRAVAの記事は、毎日1記事公開で、育児、家事、仕事、夫婦関係など、ワーママが直面する様々なテーマの記事をリアルな体験談とともに掲載しています。また、シングルマザー、発達障害、いじめなどのテーマにも積極的に力を入れています。

こんなことやります

働くママとして、体験談を中心に執筆してくださる方を募集しています。 <こんな方をお待ちしています> ・働くママでライティングの実務経験がある方 ・中長期で継続的に関わっていただける方 月1~2本からの対応や副業としての調整も可能ですので、ご興味ある方はぜひ応募いただければと思っています。 取材に行って記事を書いていただくこともあります。 「働きたいママを共感で笑顔にしたい」、 BRAVAのビジョンの実現に向けてメディアの世界観を一緒に作り上げていきたい。 そんな方からのご応募をお待ちしております。
61人がこの募集を応援しています

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2006/02に設立

38人のメンバー

東京都新宿区西新宿1-1-6  12SHINJUKU 907