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ワーママも、あらゆる女性も輝かせます!歩く太陽のような編集長募集!

株式会社ノヴィータ

株式会社ノヴィータのメンバー

全員みる(5)
  • 待たずに動く。動きながら考える。考えに周りを巻き込む。

  • 広島県出身。大学にて図書館情報学を専攻、情報の分類、利用、蓄積という観点を学びながら、当時勢いを増していたインターネット検索に興味を持つ。2009年にITベンチャーに新卒入社、検索行動への興味の延長でSEOを知り、自社WEB担当に。その後に会社の東証マザーズ上場、一部指定替えを経験。広報業務やIR業務のサポートを経て広報に異動、約1年間勤務した。ノヴィータでは広報の立ち上げのため2014年9月に入社。現在は、広報業務以外に人事業務、新規事業などを幅広く担当している。

  • わたし自身は2006年にWebディレクターとしてキャリアをスタートして
    様々な人の助けを借りながら現在、Webソリューション部 部長と取締役を担うようになりました。
    Webは様変わりが激しく若い市場であることから『正解がない』場面に出会う機会は多くありました。そうした時にこそクライアントと共に考え、主体的な視点で、可能性や利益といった成果が最大化する方法を見出し、ゴールへ先導することができることを望んでいます。

  • 2013年 入社 デザイナーです。

    広告製版会社2年、デザイン事務所5年を経て独立。
    フリーランスのグラフィックデザイナー・アートディレクターとして、
    スポーツメーカーやコスメなどのクリエイティブを手がける。
    フリー3年で、自分1人で生み出せるものの限界にうっすら気が付き、
    迷走し始めていたところをノヴィータに捕獲され、現在に至ります。

    副業でネットショップのオーナーもしています。

なにをやっているのか

「LAXIC(ラシク)」は、仕事と育児どちらも欲張りたいワーママ・ワーパパのためのWEBメディアです。
「ワーママを、楽しく」をモットーに、働くママやパパの経験から得た学びを共有するプラットフォームとして2015年8月に運営を開始し、数多くの先輩ワーママのインタビュー記事やコラム記事を幅広く掲載しています。

ワーキングマザーはとにかく忙しい!
ネット上では、「育児・ストレス・悩み・つらい」などの言葉であふれています。
子育てしながら働く生き方、もっと楽しめる道があってもいいのでは?
そんな思いを持ったできるだけ多くの人に、
「この人みたいになりたい」「こんな方法があるんだ」「こんな形にはなりたくないな」
など、いろんな選択肢や気づきを提供できればと考えています。

LAXIC運営企業、株式会社ノヴィータ代表の三好もワーキングマザー、まさに当事者としてLAXICに関わっています。
ワーキングマザーであることを楽しめる働き方を、私たちと一緒に考えてみませんか。

なぜやるのか

  • 過去には、保活をテーマにしたイベントも開催
  • 社長の三好も当事者として、育児と仕事の両立を常に模索中

「働きたいママが働けないというミスマッチの解消をしたい」
世の中を見渡すと、まだまだ解消されていない状況に歯がゆさを感じます。
仕事も子育ても楽しいはずなのに、「ワーママ」と検索すると、「疲れた」「つらい」「ワンオペ」などといった、ネガティブな言葉ばかりサジェストされてくるのはなぜなんだろう?
この状態をなくしたいと考えています。

結婚、出産、育児、そして介護。
様々なライフイベントに合わせた仕事との両立は、「つらい」ものではないと伝えたい!

そう考えた時、当事者である自分たち自身が働き方について発信していく意義があるのではないかと思い、LAXICを立ち上げ、そして今に至っています。

どうやっているのか

  • モデルケースの発信に加え、実現するためのサービスも提供
  • 「ワーママを楽しく」のために活動する方々ともコラボ

社内だけでなく、働くママを取り巻く環境も変化してきています。
LAXICを始めた頃よりも、働くママのモデルケースがたくさん見られるようになってきたり
男女問わず柔軟な働き方のモデルケースも増えました。
働くママたちの中には、楽しんでいる人もいますし、また働くママのパートナーであるパパ、ワーママを受け入れている企業、はたまたまだ子供のいない人やこれから子供がほしいという人もいるでしょう。
必要な人へ、必要なモデルケースを、LAXICを通して届けていきます。

こんなことやります

<こんな気持ちがある方と仕事がしたい>
・「働きたいママが働けないというミスマッチの解消」に共感している。
・やり方にとらわれず「ミスマッチの解消」ビジョンの実現を目指したい。
・自ら色んな情報を聞いて、発信したい。
・自分が得た情報や、感じたもので、メディアの世界観を作り上げていきたい。
・今後は、記事のバリエーションをママに限定せずに「女性」に広げたい。
・どんなライフイベントがあっても、楽しめる働き方があることを伝えたい。

<歓迎する人物像>
・働くママ、働く女性の当事者としての課題感を持っている方
・インタビューを中心とした編集、ライティング、進行管理の実務経験がある方
・ご自身のブログやSNSでの発信を定期的に行っている方
・企業広報やPRをやっていた方
・仕事や趣味、ボランティアなどのすでに取り組んでいる活動があるが、新しいことにも挑戦してみたい方

働き方としては、定期的な打ち合わせ(現在は隔週にて設定)はお願いしたいものの、
オフィス常駐はマストではなく、働く時間も場所もご自身の裁量で行っていただきます。
ただ、だからこそ、編集に関わる進行管理・スケジュール管理は自分自身でしていただく必要はあります。
運営企業のノヴィータとの連携も積極的に行っていただき、LAXICのビジョンの実現に向けてお互いに提案を行い信頼関係を築いていきたいと考えています。

「働きたいママが働けないというミスマッチの解消」のために発信したい、いろんな情報を聞きたい、
メディアの世界観を作り上げていきたい。
そんな方からのご応募をお待ちしております!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 WEBメディア編集長
採用形態 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
設立年月 2006年2月
社員数 40人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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東京都新宿区新宿5-11-4 龍生堂ビル 6階