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児童発達支援管理責任者
中途
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on 2019/03/22 1,085 views

子どもたち一人ひとりと向き合い、可能性を引き出す児童発達支援管理責任者!

株式会社ウェルモ

株式会社ウェルモのメンバー もっと見る

  • 福岡県出身。九州大学文学部卒業。
    特別支援学校にて知的・発達障害のある生徒への生活・学習指導にあたる。
    社会とのつながりや将来を見据えた特別支援教育を考え直すべく、全国に展開する就労移行支援事業所へ転職、知的・身体・精神・発達障害のある利用者の相談援助や職業指導を経験。
    その後、サービス管理責任者に着任し訓練プログラム立案・サービス計画書作成・スタッフ育成業務に従事する。
    特別支援教育・障害福祉現場の経験と知見を活かし、児童福祉の分野で「当たり前の幸せをすべての人に」を実現するため株式会社ウェルモにジョイン。UNICO全教室の統括の他、UNICOメソッドの開発や社員教育に携わる。
    子ども...

  • 鹿児島出身。九州大学工学部卒業、同大学院ユーザー感性学専攻卒業。
    zozo.inc子会社に新卒入社。経理管理本部及び社長室にて、新卒やエンジニア採用、広報業務を中心に従事。
    その後、友人キッカケで「福祉業界の働く環境」に課題感を持ち、少子高齢化分野で働くべく、ソーシャルベンチャーWELMOにジョイン。
    児童福祉本部の運営グループリーダーとして、新規開設や事業開発、組織作りや制度設計、広報やWeb制作など、BKO業務を中心に、児童福祉施設UNICOをもっと多くの子どもたちに届ける仕事をしています。

  • 「人が生まれた環境や障がいの有無で選択が阻まれない世の中を作ること」をミッションに挑戦を続けています。
    福岡出身。西南学院大学の社会福祉士学科を卒業。
    障がいのあるお子さんをお持ちのお母さんが、死ぬ時にこの子も連れていきたいという言葉に衝撃を受けました。そこで福祉の現場を訪問すると月1万円の給与で生きている人たちがいることを当たり前と思っていたため民間で力をつけたいと思い株式会社ニトリ入社しました。
    新卒では、物流とクレーム処理。2年目は店舗のマネジメントを経験。

    その後、大学の先輩と一緒に障がい者の働く場を創出し、就労支援に携わりました。
    ITに関する仕事を受注することで、企業の課題...

  • 知的欲求の解放と児童福祉分野の可能性の拡張を目指して

なにをやっているのか

  • 子どもたちの「やりたい」を引き出し、成長や学びにつなげていきます。
  • ボルダリングやスイングなどがあり、明るく開放的な空間になっています。

◆≪子どもたちの可能性を広げる・伸ばす児童発達支援/放課後等デイサービス≫
UNICOは、福岡県内に6教室展開し、児童発達支援と放課後等デイサービスの運営を通して、子どもたちの可能性を解放することを目指しています。障害福祉、保育、介護、医療、教育などさまざまなバックグラウンドをもった仲間と共に、日々、色々な特性のある子どもたちと向き合っています。

◆≪UNICOならではの3つの特徴≫
[1]「見守る・楽しむ・考える」の3つのスタンスで、子どもの力を引き出します
UNICOでは、お子さんがその日いちばんやりたい遊びに集中したり、自ら課題を選んで学習したりと、大人主導ではない子どもファーストな関わり方を大切にしています。大人が持っている答えを教えるのではなく、答えは子どもたちのなかにあると信じる。そして子どもたちの「やりたい」を引き出していくことで、成長や学びにつなげられたらと考えています。

[2]教室を飛び出しての体験活動など、カリキュラムにも力を入れています
例えば新幹線な好きなお子さんが本物を見たいと言えば、新幹線の乗車体験のおでかけを考えます。他にもギターやカホンで演奏会をしてみたり、アイススケートに行ってみたり、部屋中を風船いっぱいにしてみたり。教室内での遊び、おでかけやイベントなど、職員みんなで色々な経験をしてもらえるように趣向をこらす文化が根付いています。

[3]広いプレイルームやスタディルーム。のびのびと開放的な空間になっています
広く動き回れるプレイルームにはボルダリングやスイングなどがあり、明るく開放的な空間になっています。集中して勉強したい、静かにリラックスしたいというお子さんにはスタディルームなどの別部屋があり、様々な過ごし方ができます。

なぜやるのか

  • UNICOでは、様々な経験の機会を提供しています。
  • スタディルームで、静かにリラックスして過ごすこともできます。

◆≪子どもたちの可能性を解放することを目指して≫
子どもたちには、みんな一人ひとり「ちがい」があります。世の中には、その「ちがい」が社会の「ふつう」に合わないだけで、辛く苦しい思いをしている子がたくさんいます。そして、みんなを同じ「ふつう」の型に当てはめる教育により、子どもたちの持つ可能性が制限されてしまっています。
UNICOでは、たくさんの様々な経験の機会を提供し、子どもたち自身の中にある考えや答えを引き出していくことによって、本来持っている子どもたちの可能性を解放します。

会社の注目のストーリー

「人が辞めたら、また採用すればいい」の人材紹介では、介護業界は変わらない。業界の根本的な課題解決への挑戦。
人生100年で顕在化する最大級課題への挑戦。元IT人事が「福祉」を志した理由
「安心して歳が取れる国」にするための挑戦。社会貢献への目覚めに、遅すぎることは無い。
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6人が応援しています
会社情報
株式会社ウェルモ
  • 2013/04 に設立
  • 155人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区内幸町1-1-6NTT日比谷ビル4階
  • 子どもたち一人ひとりと向き合い、可能性を引き出す児童発達支援管理責任者!
    株式会社ウェルモ