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データドリブンマーケティングの戦略構築~実行までやりたいアナリスト募集中!

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on 2019/03/19

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データドリブンマーケティングの戦略構築~実行までやりたいアナリスト募集中!

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平田 陽介

株式会社オプトホールディングにて人事を担当。小さい頃はサッカーが大好きで、大学まで部活動で継続。大学では経済学を専攻し、サッカーとアルバイトをやりつつ、教員免許を取得。その後、就職活動の時期を向かえ、東京でデザインをやりたいという想いからデザイナーを目指す。縁あって、広告系ベンチャー企業にデザイナーとして2009年入社。店舗(外観)デザインをメインに様々な業界と関われ学ぶことができ、デザイナー以降は、ディレクターへ立場を変え、マネジメントも経験。また、兼任で採用、教育、研修チームに1年目から所属。そこで会社を作る、拡大するというMissionにやりがいを感じ始め、入社3年目でリーダーを志...

Yusuke Karino

2015年4月より株式会社オプトにて、エンタメ・アプリ系CL中心にソーシャルアドコンサルタントとして、ソーシャルアド(Twitter・Facebook)を用いたクライアント課題の解決に従事。 その後、社内のジョブポス制度を用いて、2018年4月より人事戦略部に異動。今に至る。 好きな言葉「情熱の解放」 ストレングスファインダー ・共感性/調和性/最上志向/成長促進/自我

吉川 大揮

株式会社オプト。2015年新卒入社。 入社から一貫して、データアナリスト職にて、サイトアクセスログ、顧客DBを用いたデータ分析業務に従事。 分析・効果検証のためのデータ基盤整備から、 分析与件整理・集計・考察、顧客向き合いまで一気通貫で対応。 また、アプリアナリティクスサービスの立ち上げを経て、 データを用いたアプリ運用、アプリ改善コンサルなども担当。 アナリティクス業務に加え、常駐業務によるクライアント向き合い、 アナリティクス・CRMにかかるプロマネ業務も兼任。 <職能> ・SQL/SPSSを用いたデータマイニング ・CRMにかかるコミュニケーション設計 ・エクセル/PPTを持...

株式会社オプトのメンバー

株式会社オプトホールディングにて人事を担当。小さい頃はサッカーが大好きで、大学まで部活動で継続。大学では経済学を専攻し、サッカーとアルバイトをやりつつ、教員免許を取得。その後、就職活動の時期を向かえ、東京でデザインをやりたいという想いからデザイナーを目指す。縁あって、広告系ベンチャー企業にデザイナーとして2009年入社。店舗(外観)デザインをメインに様々な業界と関われ学ぶことができ、デザイナー以降は、ディレクターへ立場を変え、マネジメントも経験。また、兼任で採用、教育、研修チームに1年目から所属。そこで会社を作る、拡大するというMissionにやりがいを感じ始め、入社3年目でリーダーを志...

なにをやっているのか

■事業内容 「広告代理サービス 」「ソリューションサービス」「データベースサービス」を柱に、インターネット広告の代理店サービスにとどまらず、マーチャンダイズ戦略からチャネル戦略、コミュニケーション戦略まで一環してサポートし、お客様の利益を最大化する「マーケティングサービス」をご提供します。

なにをやっているのか

■事業内容 「広告代理サービス 」「ソリューションサービス」「データベースサービス」を柱に、インターネット広告の代理店サービスにとどまらず、マーチャンダイズ戦略からチャネル戦略、コミュニケーション戦略まで一環してサポートし、お客様の利益を最大化する「マーケティングサービス」をご提供します。

なぜやるのか

「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」 株式会社オプトは、ミッションステートメントに「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」を掲げ、広告事業を通じ、持続的な成長を志す企業に伴走し、ビジネスを革新させ、新しい価値を創造する企業です。 一人ひとりが「誠実な野心家であれ。」という理想の姿を追求し、ヒトと社会を豊かにする成長エンジンとなり、FAT(フェアネス:公平性、アカウンタビリティ:説明責任、トランスペアレンシー:透明性)をテーマに、従来の慣習に囚われることなく、広告事業を通して、生活者やお客様起点で心地よい体験を提供してまいります。 私たちは、人口減少や環境変化など日本社会を取り巻く課題に左右されず、持続的成長が可能な社会を創り出していきたいと考えるデジタルホールディングスグループの最前線で、デジタルを活用し、企業の事業成長にコミットすることで、強い豊かさに満ちた次の世代、未来を創っていきたいと考えています。

どうやっているのか

■様々な働き方をした20~30代のメンバーが集まっています。 現在、OPTには770名程社員がおり、平均年齢は31歳、男女比は6:4となっております。 新卒:中途の割合も4:6となっており、前職が異業界からの転職も多く、金融業界・通信業界・人材業界など多岐にわたります。 企業様のデジタルマーケティングを支援するべく、様々な専門分野を持ったメンバーが在籍してます。

こんなことやります

ユーザーがユーザーを動かす時代のコミュニケーション戦略ってなんだろう。 今までのダイレクトマーケティングはいわゆるユーザーの行動だけを分析し、購入までつなげるマーケティング活動でした。 ただその行動の裏には行動意図や態度、ブランドの認知や連想が好ましくなければすぐにスイッチされてしまうのではないかと我々は考えます。 行動だけを分析したマーケティング施策ではなく、連想や態度を変えるマーケティングを通して、真のロイヤルカスタマーの創造を支援します。 今までは「情報」を提供し、アクションを促すマーケティングでしたが、我々はこれからは「体験」を提供し、「関与」を生み、エンゲージメントを高めていくことが連想や態度を変えるマーケティングが必要だと思っています。 態度変容と売上をつなぐ新しいPDCAの形、 「CEM=Customer(Customer/Engagement )Management」の実現に向けて新たな仲間を募集します。 ▼仕事内容 データアナリストとして以下の業務全般をお任せします! ・顧客、売上、アプリ、サイト行動データを活用したデータ分析 ・分析からブランド戦略やCRM戦略へのブリッジ、社内コミュニケーション ・分析結果を基にした顧客コミュニケーション、戦略立案 ・メール、アプリによるCRMシナリオの作成、ツールの運用 ▼求めるスキル・マインド Excelなどを用いた基本的な四則演算や、VLOOKUP・ピボットテーブル等を用いたデータ処理能力 ※マーケティングにおけるアナリティクスを理解するためのツール習熟/分析スキルのトレーニングは2ヶ月間程度の教育プログラムを用意しています! ▼歓迎するスキル・マインド ・事業会社でのCRM活用を目的としたデータ分析/コミュニケーション設計経験 ・DB設計、構築ディレクション経験 ・マーケティングツール(DMP、MA)の導入、運用経験 ・BIインテグレーション、デザイン、保守経験 ・SPSS/SQLなどの大量データを駆使した分析経験 ・Webデータ、顧客データなどマーケティングに関するデータ分析遂行、分析アウトプット経験 ・パワーポイントを活用したシンプルかつ的確なアウトプット能力 ・顧客データの分析経験(デシル分析、RFM分析、クラスタリング、相関分析など)
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2015/04に設立

750人のメンバー

東京都千代田区四番町6  東急番町ビル