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日本語と英語を使いたいJavaエンジニア!!! 海外向けアドテクサービス

英語使用のJavaエンジニア
中途
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on 2019/03/15

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日本語と英語を使いたいJavaエンジニア!!! 海外向けアドテクサービス

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長谷川 武蔵

【経歴概要】 ~ キャリアデザインセンター ~ ◆Web・IT領域企業の採用コンサルティング ◆転職希望者のキャリアコンサルティング ※社内研修や新人マネジメント、リクルーターとして自社採用にも従事。 ◆インタースペース 中途採用(全職種)、新卒採用(面接官)、キャリア開発、制度運用など 【興味・勉強領域】 エンジニア、コーチング、ポジティブ心理学、キャリア心理学、カウンセリング、 Webビジネス、採用、組織論、今後の働き方、経済などなど キャリアコンサルティングの国家資格勉強中 【趣味】 野球、サバゲー、漫画、アメリカンコミック

株式会社インタースペースのメンバー

【経歴概要】 ~ キャリアデザインセンター ~ ◆Web・IT領域企業の採用コンサルティング ◆転職希望者のキャリアコンサルティング ※社内研修や新人マネジメント、リクルーターとして自社採用にも従事。 ◆インタースペース 中途採用(全職種)、新卒採用(面接官)、キャリア開発、制度運用など 【興味・勉強領域】 エンジニア、コーチング、ポジティブ心理学、キャリア心理学、カウンセリング、 Webビジネス、採用、組織論、今後の働き方、経済などなど キャリアコンサルティングの国家資格勉強中 【趣味】 野球、サバゲー、漫画、アメリカンコミック

なにをやっているのか

◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 この想いのもと、当社は今もなお、成長を遂げています。 アフィリエイトの新しいカタチであるリアル型アフィリエイト広告、コミュニティサイト「ママスタ」の運営、海外展開など、今後もアフィリエイト事業に留まらず、お客様のニーズに合わせてさまざまなビジネスをインターネットを主軸に推進していきます。
会議の風景
20代の社員が多く活躍しています。平均年齢は33歳です。
週2日出社、週3日以内でテレワーク可能なハイブリッド勤務です
執務スペースを2つ用意しています
女性管理職も活躍しております
インタースペース20周年パーティーの様子です

なにをやっているのか

会議の風景

20代の社員が多く活躍しています。平均年齢は33歳です。

◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 この想いのもと、当社は今もなお、成長を遂げています。 アフィリエイトの新しいカタチであるリアル型アフィリエイト広告、コミュニティサイト「ママスタ」の運営、海外展開など、今後もアフィリエイト事業に留まらず、お客様のニーズに合わせてさまざまなビジネスをインターネットを主軸に推進していきます。

なぜやるのか

女性管理職も活躍しております

インタースペース20周年パーティーの様子です

◇独自の取り組みが生むお客様との強い信頼関係 「成果報酬型広告」とも呼ばれるアフィリエイトは、Web媒体を閲覧しているユーザーが広告主の商品・サービスなどを購入すると、成果となり報酬が発生する仕組みです。 今までの広告は、広告効果が不明な場合がほとんどでした。 それに対しアフィリエイトは、広告の閲覧数や商品の購入歴がデータとして表れるため、プロモーションに対する効果検証や分析ができることが特徴です。 また、訪問者が広告を経由してアクションを起こした場合にのみ広告費が発生するため、費用対効果が非常に高い仕組みです。 現在では多くの企業が参入している市場ですが、私たちはアフィリエイトのビジネスが日本に上陸した当初から事業をスタートし、新しい市場を切り拓く担い手として実績を積んできました。 以来、広告主のニーズに応じた掲載先の提案、アフィリエイトメディアの活用、専任コンサルタントによるサポート体制など、独自の取り組みを進め、着実に広告成果を上げています。

どうやっているのか

週2日出社、週3日以内でテレワーク可能なハイブリッド勤務です

執務スペースを2つ用意しています

◇設立から20年、新規事業創造カンパニーへと変革中!! 当社は「Be Innovative!」というスローガンのもと、今まで以上にチャレンジし、新しい価値を生み出していきます。 このビジョンを体現するためにも文化、制度の変革やエンジニア採用の強化、個々人の多様なスキル取得、新規事業創出のノウハウ蓄積など多くの課題に取り組んでいます。 当社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。 それは、当社がボトムアップの風土であり、「今までなかったものをつくり、できなかったことを可能にするのは自分次第」という社長の考えがあるからです。 その考えは全社に浸透しており、社員もお客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。 既にあるモノに固執せず、自身の可能性も無数に広げていただけることを期待しています。

こんなことやります

◆どんな特徴のシステムなのか。 当社の主幹事業であるアフィリエイト広告システム「ACCESSTRADE」の海外版システムが2013年にリリースされました。 現在ベトナム、タイ、インドネシアの三ヶ国でアフィリエイト広告のサービスを展開して、東南アジアのマーケットリーダーになっています。 これから他にも様々な国に進出する予定がありますので、それに応じるグローバルなプラットフォームを開発しています。 ◆今、どんな組織構成なのか。 事業部のは90名前後のメンバーの中、約15名がエンジニアです。 営業側が現地にいますが、開発の主力は、東京の開発チームです。 インド、ベトナム、フィリピン、ハンガリー、中国、韓国、日本と言った様々な国籍のエンジニアがいます。 日本語と英語で主にコミュニケーションを行っています。 自社サービスのため、開発スケジュールは自分たちで決めることが多く、残業時間がほぼ全員10時間未満/月と、働きやすい環境です。 全社でフレックス制度を敷いているため、最遅で10時半出社、最短で16時半退社も可能、 空いた時間をエンジニア同士「もくもく会」や「社外セミナー」に利用する方も多くいます。 ◆どんな機能開発、役割分担をしているのか。 当システムが主に下記の4つのサブシステムに分けられています: ・アフィリエイト広告のトラッキングシステム ・クライアントの管理画面 ・クライアント向けのAPI ・弊社の社員向けの管理画面 当開発チームが、そのシステムの開発を「DevOps」手法で行っています。 新機能の開発自体に「Kanban」手法を導入しています。 プロダクトの高い品質を守るために自動テスト(Unitテストと結合テスト)と共に「Clean Code」と「Code Review」のプラクティスも導入しています。 配布が、「Jenkins」を使って行われています。 プロダクションシステムが「AWS」のクラウドの様々な機能を利用して稼働しています。 ◆今後プロダクト、チームはどうなっていきたいのか。 これからどんな国のアフィリエイト広告のマーケットにも簡単に進出できるグローバルなプラットフォームを作っていきます。 それに、データ活用と自動化ツールを提供することで、グローバルで広告主のデジタルマーケティング戦略を支援できるプラットフォームを目指しています。 ~開発環境~ PC:Windows 10、Mac 言語:Java 8, Angular 2 ライブラリ:Spring, Guice, Gson, MyBatis, Jongo, Junit, Mockito, Maven データベース:Oracle, MongoDB, DynamoDB CIツール:Jenkins クラウドサービス:AWS, MongoDB Atlas プロジェクト管理:GitHub, Zube, FreshDesk コミュニケーション:Slack
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会社情報

1999/11に設立

371人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F