アイムファクトリーは、IT人材特化型の人材サービス会社として 転職における人材紹介/フリーランスの営業支援を軸に、様々なサービスを展開しています。 展開しているサービスサイトは以下の通りです。 ・「社内SE転職ナビ」　　社内SE職を掲載している求人サイト ・「エンジニアファクトリー」　フリーランス・ITエンジニアの案件・求人サイト ・「エンジニアファクトリー　エージェント」　ITエンジニア向けの転職支援支援サイト ・「エンジニアファクトリー　フリーランス」　フリーランス向けのプロジェクト案件サイト これまでIT人材に特化して培ったきたノウハウを活用し、今後は、企業と求職者のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて、成長を続けていきます。

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 　社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 経済産業省の調査では、2015年時点で約17万人のIT人材が不足しているという結果になりました。 IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれるため、IT人材不足は今後ますます深刻化し、2030年には約59万人程度まで人材の不足規模が拡大すると推計されています。 一方で、働き方は多様性を増しており、「時間・場所に制限されることのない働き方」を望む人、「ライフワークバランスを重視した働き方」を望む人、「雇用という縛りにくくられない働き方」を望む人など様々です。 アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材サービス会社として、【世の中に変革を起こそうとする企業】と【そのプランを具現化できるIT人材】を繋げることで、世の中のイノベーションに貢献していきたい、と考えています。

アイムファクトリーが目指すのは、 「世の中に変化を与え、イノベーションが生み出せる人を増やす」こと。 だからこそ、社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨し、 【career・job・life】３分野でサポートしています。 ■career support 社員自らがキャリア支援、採用支援のプロとして活躍するために、年次や職種に関係なく、キャリアアップを目指しています。 社内勉強会や、他部署が持つノウハウや技術の共有を通じて、社員同士でスキルアップを図っています。 ・社外研修制度/Aimアカデミー（社内勉強会） ・オンラインによる℮ラーニング研修 ■job support 仕事を「引き受ける」のではなく「生み出す」人材になるために、インプットやリフレッシュを促進しています。 ・週2回までのリモートワーク推奨 ・FreeTime（週1回/2時間、勤務中自由に利用できる時間） ・複業OK ■life support アイムファクトリーでは、ライフが充実するからこそ、仕事でアウトプットの質も上がると考えています。そのため、出産・育児・介護などライフイベントを経ても、ビジネスパーソンとして成長できるようバックアップしています。 ・時短勤務制度（３名が利用中） ・リフレッシュ休暇（3年、5年、7年）

【人材やITの知識は入社後でOK！】 自社サービスの根幹を支えるカスタマーサクセス担当として、下記業務をお任せします。 まずは求人データ入力／カウンセリング案内等の業務を通じ、人材サービス・IT業界の知識を身につけてください。 ――【具体的には・・・】――― ■データベースへの入力 　※クライアント様の情報を元に求人票を作成 ■求人情報の更新・精査 　※最新の情報になるよう情報の更新・精査 ■メールや電話でのカウンセリング案内 　※求職者様へのキャリアカウンセリング案内 慣れてきたら、 ■スカウトメールの配信 ■利用サービスのデータの分析・改善 もお任せします。 求人内容やスカウトメールからの応募率・来社率を分析し、当社への応募効果をより拡大できるよう改善することがミッションです。 将来的には、人材コンサルタントもしくは、マーケティング担当としてキャリアアップいただきたいと 考えています。 ▽必須条件 ・Word/Excel/Google ドキュメントの使用経験 ・論理的に物事を捉え、言語化できる ▽こんな方を歓迎します！ ・スピード感を持って作業できる方 ・複数の作業を優先順位をつけながら進められる方 ・コツコツと正確に作用を実行できる方 ・チームメンバーを気遣いながら作業できる方 ▽活かせるスキル・経験 ・営業職（業界不問）や人材・IT業界の経験 ・マクロ、VBA、VLOOKUPなどのスキル ・PowerPointやWordの基本スキル